Synthetics External Planning Manager

Synthetics External Planning Manager

Zug Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Johnson & Johnson Innovative Medicine

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von externen Planern und verbessere die Planung und Materialprozesse.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Planung oder Supply Chain Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Der Synthetics External Planning Manager ist eine strategische Verbindung zwischen den internen JJIM-Kunden und den externen Produktionsstandorten. Diese Position ist verantwortlich für die globale Planung und Materialverwaltung von extern hergestellten und/oder verpackten Produkten. Diese Position definiert, misst, analysiert und implementiert Verbesserungen und kontrolliert die Planungs- und Materialprozesse, um sicherzustellen, dass das Basisgeschäft, Produkteinführungen, langfristige Ziele und individuelle Ziele mit den strategischen Zielen von JJIM übereinstimmen. Der Erfolg dieser Rolle wird durch die pünktliche Lieferung von Bestellungen gemessen, die die Zielbestandsniveaus erfüllen und die Kontinuität der Versorgung unserer Kunden aufrechterhalten.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Leiten und coachen eines Teams von externen Planern.
  • Leiten und Gestalten des S&OP-Prozesses (Sales and Operations Planning) für externe Fertigung (CMOs).
  • Leiten der Planung für die Einführung neuer Produkte und Sicherstellung der Ausführungsexzellenz.
  • Implementierung digitaler Fähigkeiten für externe Produktionsstandorte und als Fachexperte im Team für digitale Fähigkeiten fungieren.
  • Verbesserung der Systeme über SAP, OMP, One Network, Master Data (sIDMA) vorantreiben.
  • Vertreten der Planung in Vertragsverhandlungen für externe Produktionsstandorte.
  • Leiten von Projekten wie Produktübertragungen, Veräußerungen, M&A usw.
  • Leiten der Prozesszerlegung, Standardisierung und Wissensmanagement.
  • Identifizieren und Leiten prozessbezogener Verbesserungen entlang der Lieferkette.
  • Fördern von Fähigkeiten, Kompetenzentwicklung und Personalentwicklung für das Team.
  • Einrichten eines ausgewogenen Volumenplans, detaillierten Plans und Materialplans unter Berücksichtigung der Betriebseffizienz, Bestands- und Lagerkosten, SLOB-Risiken und Kundenservice.
  • Kommunizieren von Prognosen und Prioritäten an die externen Standorte, einschließlich Veranstaltungsplanung.
  • Aufbauen und Pflegen von Beziehungen, intern und extern, die es den Werken ermöglichen, die Nachfrage und Bestandsanforderungen zu interpretieren und mit der richtigen Kapazität, Produkten und Zeitplänen zu reagieren, um die Kundenanforderungen zu erfüllen.
  • Proaktive Identifizierung von Problemen, die die Versorgung beeinträchtigen könnten, und Vorantreiben von kurz- und langfristigen Planungsaktivitäten/-prozessen sowie täglichen Planungs-, QA- und Kundenproblemen.
  • Leiten operativer Herausforderungen und Probleme für Planer, Teilnahme am IMT.
  • Leiten von Planern und Vertreten der externen Planung bei globalen Planungs- und teamübergreifenden Initiativen.
  • Zusammenarbeiten mit E2E-Planern, Master-Daten-Team, PES, Finanzen, Beschaffung, QA/QC, VSL, Launch Management, Bestandsmanagement und IT.
  • Verwalten von Beständen, SLOB-Prozessen zur Aufrechterhaltung genauer und zielgerichteter Bestandsniveaus an DC- und EM-Standorten.
  • Verfolgen und Berichten von OTIF, SLOB, Bestandszielen, Nachfrageauftragsabdeckung, STEM-Einhaltung, Lagerengpässen und pünktlichen Einführungskennzahlen.
  • Aufrechterhalten der Schulungseinhaltung.

Bildung:

Mindestens einen Bachelor-Abschluss.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung in Planung, Betrieb, Logistik, Lieferkette oder verwandten Bereichen.
  • Kenntnisse in SAP und MS Excel mit der Fähigkeit, V-Lookups und Pivot-Tabellen zu erstellen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, über organisatorische Grenzen hinweg durch Einflussnahme, Verhandlung und Partnerschaft zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Probleme zu priorisieren, um die Anforderungen der Kunden und der Lieferkette zu unterstützen; und in einem funktionsübergreifenden Unternehmen über Teams hinweg zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Geschäftseinblicke im Bereich Lieferkette und Finanzen.
  • Klare Verständnis externer Trends in der Lieferkette.
  • Fähigkeit, eine Kultur der Harmonisierung, Prozessverbesserung und Wertschöpfung zu verankern.
  • Effektive Zusammenarbeit zur Erreichung von Leistungsverbesserungen.
  • Aufbau effektiver Kommunikation und gemeinsamer Ziele und Vorgaben.
  • Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Initiativen zu verwalten und zu priorisieren und über Teams hinweg zu arbeiten, wo sich Prioritäten schnell ändern und Ergebnisse unter engen Fristen geliefert werden müssen.
  • Fähigkeit, mit minimaler Anleitung mit anderen zusammenzuarbeiten und sie zu beeinflussen.
  • Als Vorbild für entscheidungsbasiertes Handeln gemäß dem Credo fungieren.

Bevorzugt:

  • Erfahrung im Prozess der Hauptproduktionsplanung, Bestands- und Lieferkettenmanagement.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der Szenarioanalyse, Verkaufs- und Betriebsplanung, Planungssystemen (APO/OMP) und anderen funktionsübergreifenden Geschäftsprozessen, die in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie üblich sind.
  • APICS- und LEAN-Zertifizierung.

Sonstiges:

Kann bis zu 15% Reisebereitschaft erfordern.

Synthetics External Planning Manager Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine

Als Synthetics External Planning Manager bei JJIM profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung in Beerse, Antwerpen, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine Kultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu entwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf unsere Kunden und die Branche haben.
Johnson & Johnson Innovative Medicine

Kontaktperson:

Johnson & Johnson Innovative Medicine HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Synthetics External Planning Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Synthetics External Planning Manager

SAP
MS Excel
V-Lookups
Pivot Tables
Supply Chain Management
Sales and Operations Planning (S&OP)
Digital Capabilities Implementation
Project Management
Process Improvement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsführung
Beziehungsmanagement
Priorisierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Synthetics External Planning Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Planung, Logistik und Supply Chain hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Potenzial!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Synthetics External Planning Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Werte, um im Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Planung, Logistik oder Supply Chain gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur digitalen Transformation könnten besonders relevant sein.

Soft Skills betonen

In dieser Rolle sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und Einfluss zu nehmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Zug
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