Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Testzyklen für SAP S/4HANA in einem regulierten pharmazeutischen Umfeld.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive eines inklusiven Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% erforderlich, um globalen Teams zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an lebensrettenden Innovationen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in ERP-Testing und Projektmanagement in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Über innovative Medizin: Unsere Expertise in der innovativen Medizin wird durch Patienten inspiriert, deren Einblicke unsere wissenschaftlich fundierten Fortschritte vorantreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während Sie die Patienten auf jedem Schritt des Weges unterstützen.
Transcend ist ein globales Transformationsprogramm, das unsere grundlegenden Transaktionsprozesse modernisieren und sie in einem „sauberen“ ERP als standardisierte Plattform für Wachstum und Effizienzgewinne harmonisieren wird. Dieses Programm wird die ERP-Landschaft der Pharmaindustrie von 7 auf 1 vereinfachen und Prozesse standardisieren, um ein kosteneffektives, passgenaues digitales Rückgrat zu schaffen, das es uns ermöglicht, das Pharma-Geschäft mit Agilität zu unterstützen.
Wir suchen die besten Talente für einen strategischen und erfahrenen Transcend Senior Manager Business Test Validation, um die End-to-End-Testzyklen der SAP S/4HANA-Versionen innerhalb einer regulierten pharmazeutischen Umgebung zu steuern. Diese Position wird in Zug, Schweiz, angesiedelt sein, wobei alternative Standorte in Titusville, NJ; Raritan, NJ und Horsham, PA in Betracht gezogen werden.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Bereitstellung der Teststrategie für die Versionen, um sicherzustellen, dass sie mit den wichtigsten Bereitstellungsleistungen wie Integrationstests, Business Simulation Testing (BST), Benutzerakzeptanztests (UAT), Leistungstests und Validierungsaktivitäten übereinstimmt.
Die Kandidatin oder der Kandidat bringt umfassende Expertise in ERP-Testmethoden, ein starkes Verständnis komplexer Systemlandschaften, Datenintegrität und Compliance-Anforderungen sowie einen kollaborativen Führungsansatz mit, um funktionsübergreifende Teams erfolgreich durch die globale S/4HANA-Transformationsreise zu führen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Globale Testausführung & Standardisierung: Etablierung und Implementierung einer globalen Testmethodik für S/4HANA-Versionen zur Förderung von Konsistenz und Wiederholbarkeit.
- Führung & Zusammenarbeit: Leitung globaler und regionaler Testteams zur Bereitstellung abgestimmter, qualitativ hochwertiger Testergebnisse.
- Planung & Ausführung: End-to-End-Testplanung über Integration, BST, UAT, Leistung und Regression.
- Change Management & Kommunikation: Partnerschaft mit Change-Management-Teams zur Schaffung von Bewusstsein und Sicherstellung der Bereitschaft für Testaktivitäten.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss im Bereich Supply Chain, Wirtschaft/IT oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung.
- 8 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Tiefe Expertise in der ERP-Geschäftsteststrategie und -ausführung für großangelegte Programme.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Testzyklen in regulierten Umgebungen.
- Starke Führungs-, Moderations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Transcend Senior Manager Business Test Validation Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson bietet eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter als Individuum anerkannt wird. In Zug, Schweiz, profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transcend Senior Manager Business Test Validation erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Johnson & Johnson Innovative Medicine bewerben
Viele Unternehmen, wie Johnson & Johnson Innovative Medicine, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transcend Senior Manager Business Test Validation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Johnson & Johnson Innovative Medicine und die ausgeschriebene Position Transcend Senior Manager Business Test Validation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Johnson & Johnson Innovative Medicine an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
