Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der klinischen Qualität und unterstütze globale Transformationsinitiativen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem komplexen ERP-Umfeld und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64710 - 79090 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Als Teil des globalen Transformationsprogramms Transcend werden unsere grundlegenden transaktionalen Prozesse modernisiert und in ein einheitliches ERP-System harmonisiert, um Wachstum und Effizienzgewinne zu erzielen. Dieses Programm wird die ERP-Landschaft der Pharmaindustrie von 7 auf 1 vereinfachen und Prozesse standardisieren, um eine kosteneffektive digitale Basis zu schaffen, die uns unterstützt, die Pharma-Geschäfte agil zu unterstützen.
Wir suchen nach den besten Talenten für die Rolle des Global Template Owner - Qualitätsmanagement - Klinische/F&E-Qualität! Diese hybride Position wird in Titusville, New Jersey, angesiedelt sein. Alternativ können auch andere hybride Standorte in Betracht gezogen werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Fungieren als Fachexperte für alle klinischen/F&E-Qualitätsaktivitäten zur Förderung der globalen S/4 HANA-Fähigkeitsstandardisierung, -ausrichtung und -adoption.
- Sicherstellen, dass alle klinischen/F&E-Qualitätsprozesse und -designs mit dem zukünftigen Transcend-Blueprint übereinstimmen.
- Als Change Champion im Bereich klinische/F&E-Qualität agieren, um die globale Standardisierung und Prozessharmonisierung zu unterstützen.
- Entwickeln, dokumentieren und verwalten des Global Template, um Integrität, Konsistenz und Ausrichtung über alle Märkte hinweg sicherzustellen.
- Starke globale und geschäftsorientierte Argumentation bei der Handhabung kritischer Probleme, Geschäftsrisiken und der Entwicklung von Minderungsstrategien anwenden.
- Geschäftsprozesse aufbauen und optimieren, die mit der zukünftigen Architektur des klinischen/F&E-Qualitätssystems übereinstimmen und die Akzeptanz in regionalen Organisationen unterstützen.
- Unterstützen der Durchführung von Geschäftssimulationen und Benutzerakzeptanztests, um das Verständnis des Bereitstellungsteams für die beabsichtigten Template-Designs sicherzustellen.
- Dokumentieren und Abbilden aller End-to-End-Prozesse der klinischen/F&E-Qualität, um qualitativ hochwertige und aktuelle Inhalte im Wissenszentrum sicherzustellen.
- Einblicke und Unterstützung für das Design von Schulungen, Compliance-Dokumentationen und laufende Prozessaktualisierungen bereitstellen.
- Entwickeln und Implementieren standardisierter Testansätze und -tools, um eine konsistente Prozessvalidierung sicherzustellen.
- Unterstützen der Qualitätssicherung, Systemvalidierung und Änderungssteuerungsprozesse, um einen fortlaufend konformen Zustand aufrechtzuerhalten und operative Exzellenz sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Mindestens ein High School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich; Bachelor- oder Universitätsabschluss wird stark bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung in einem komplexen, multi-ERP/Systemumfeld.
- Erfahrung in der Unterstützung, Verbesserung, Entwicklung, Implementierung und Leitung operativer technologischer Prozesse innerhalb einer globalen Organisation.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Beziehungsaufbau und Verhandlungsgeschick.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Transcend GTO-QM, Clinical Quality Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, die ihre Lebensqualität unterstützen und ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
