Associate Director, Regulatory Affairs, MSM- EP/NV

Associate Director, Regulatory Affairs, MSM- EP/NV

Vollzeit 94500 - 115500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johnson & Johnson MedTech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die regulatorischen Aktivitäten für innovative Medizintechnologien und unterstütze das Geschäftswachstum.
  • Unternehmen: Werde Teil von Johnson & Johnson, einem globalen Gesundheitsunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führe ein dynamisches Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und bringe innovative Lösungen zu Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der regulatorischen Angelegenheiten im Medizintechnikbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.

Johnson & Johnson MedTech sucht einen Associate Director, Regulatory Affairs, MSM – Elektrophysiologie (EP). Diese Rolle ist verantwortlich für die rechtzeitige Registrierung und den Marktzugang von Medizinprodukten in der MSM-Region unter Einhaltung der geltenden europäischen, FDA-, nationalen und regionalen regulatorischen Anforderungen. Der erfolgreiche Kandidat wird strategische regulatorische Führungsarbeit leisten, Aktivitäten zur Gestaltung der regulatorischen Politik unterstützen und eng mit den Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um die fortlaufende regulatorische Compliance und die erfolgreiche Umsetzung der Geschäftsziele sicherzustellen.

Der Associate Director wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der regulatorischen Strategie, der externen regulatorischen Engagements, der Überwachung der regulatorischen Compliance und der Leitung eines regionalen Regulatory Affairs-Teams spielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der regulatorischen Aktivitäten in der MSM-Region zur Unterstützung des Geschäftswachstums und der Marktzugangsziele.
  • Vorantreiben von Initiativen zur Gestaltung und Kontaktaufnahme mit Gesundheitsbehörden, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden.
  • Bewertung und Kommunikation der Auswirkungen sich ändernder regulatorischer Anforderungen auf Produkte, Registrierungen, Lizenzen und Geschäftsabläufe.
  • Partnerschaft mit globalen und regionalen Regulatory Affairs-Teams, kommerziellen Teams, Distributoren und Geschäftspartnern zur Bereitstellung regulatorischer Beratung und strategischer Unterstützung.
  • Agieren als Regulatory Affairs-Leiter oder Vertreter in funktionsübergreifenden Projekten und regulatorischen Initiativen.
  • Sicherstellen der Compliance des Medizinprodukteportfolios mit den geltenden regulatorischen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien.
  • Bereitstellung regulatorischer Unterstützung für Ausschreibungen, Erstattungsaktivitäten, Distributoren, kommerzielle Operationen und Franchise-Teams.
  • Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Stärkung der regulatorischen Prozesse und operativen Exzellenz.
  • Sicherstellen der Bereitschaft für Audits und Inspektionen und Vertretung der Regulatory Affairs während interner Audits und Inspektionen durch Gesundheitsbehörden.
  • Kommunikation von Updates zur regulatorischen Compliance, Risiken und Empfehlungen an die Führungsebene und wichtige Interessengruppen.
  • Überwachung des Copy Review-Prozesses und Unterstützung konformer Werbe- und nicht-wissenschaftlicher Kommunikation.
  • Identifizierung, Bewertung und Eskalation regulatorischer Risiken sowie Umsetzung effektiver Minderungspläne.
  • Führung, Coaching und Entwicklung direkter Berichterstatter und Förderung eines leistungsstarken und kollaborativen Teamumfelds.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Kosteneffizienz.
  • Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden Qualitäts-, Rechts-, ethischen und Healthcare Compliance (HCC)-Anforderungen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Regulatory Affairs oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 6 Jahre progressive Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der Medizinprodukteindustrie oder anderen stark regulierten Gesundheitsumgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Interpretation und Anwendung lokaler, regionaler und europäischer Vorschriften für Medizinprodukte.
  • Frühere Erfahrung in der Personalführung mit Verantwortung für Teamleitung und -entwicklung.
  • Erfahrung in der Unterstützung von regulatorischen Einreichungen, Registrierungen und Lebenszyklusmanagement-Aktivitäten.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Starkes Wissen über die EU-Vorschriften für Medizinprodukte und Anforderungen an die regulatorische Compliance.
  • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu bewerten und in umsetzbare Geschäftsanleitungen zu übersetzen.
  • Etablierte Beziehungen oder Erfahrung im Umgang mit zuständigen Behörden und Branchenverbänden.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit außergewöhnlicher Detailgenauigkeit.
  • Strategisches Denken mit der Fähigkeit, kurzfristige Prioritäten und langfristige Ziele in Einklang zu bringen.
  • Starke Problemlösungs-, kritisches Denken- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Ergebnisorientiert mit einem starken Sinn für Dringlichkeit und Verantwortung.
  • Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • MBA, Master-Abschluss oder ein anderer fortgeschrittener wissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Abschluss.
  • Erfahrung im Bereich Elektrophysiologie, Kardiovaskulär oder breitere MedTech-Branchen.
  • Erfahrung in der Leitung von Initiativen zur Gestaltung der regulatorischen Politik, Advocacy oder Kontaktaufnahme.
  • Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Länder oder regionaler regulatorischer Aktivitäten.
  • Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Teams in einer matrixorganisierten globalen Organisation.

Erwartungen an die Führung:

  • Der erfolgreiche Kandidat wird starke Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Talententwicklung demonstrieren.
  • Fähigkeit, über Funktionen und Organisationsebenen hinweg Einfluss zu nehmen.
  • Kollaborativer und inklusiver Führungsstil.
  • Starke Fähigkeiten in der Geschäftspartnerschaft.
  • Fähigkeit, Komplexität zu navigieren und die Ausführung in einem schnelllebigen Umfeld voranzutreiben.
  • Engagement für die Werte des Johnson & Johnson Credo und ethische Führung.

Warum Johnson & Johnson?

Schließen Sie sich einer globalen Organisation an, die die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet und innovative Lösungen liefert, die das Leben verbessern. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die regulatorische Strategie zu beeinflussen, mit externen Interessengruppen zu interagieren und direkt dazu beizutragen, innovative Medizintechnologien in der Region zu Patienten zu bringen. Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter und Bewerber zu schaffen.

Associate Director, Regulatory Affairs, MSM- EP/NV Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech

Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.

Johnson & Johnson MedTech

Kontaktdaten:

Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Regulatory Affairs, MSM- EP/NV mit Bravour zu bestehen

Regulatory Affairs
EU Medical Device Regulations
Regulatory Compliance
Stakeholder Management
Problem-Solving
Critical Thinking
Team Leadership