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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Ausgaben und manage Lieferantenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im indirekten Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78300 - 135700 € pro Jahr.
Alle Jobstandorte: Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Als Teil von Johnson & Johnson MedTech ist Abiomed ein führender Anbieter von medizinischen Geräten, die zirkulatorische und respiratorische Unterstützung bieten, mit der Mission, Herzen zu regenerieren und Leben zu retten.
Die Rolle des Category Managers für indirekte Beschaffung (EMEA) umfasst die Optimierung der Ausgabenleistung und das Management von Lieferantenbeziehungen in definierten indirekten Kategorien innerhalb der EMEA-Region. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie F&E, professionellen Dienstleistungen, Vertrieb und Marketing, Betrieb, Einrichtungen und IT sowie eine robuste Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sourcing: Unterstützung bei Sourcing-Initiativen zur Kostensenkung und Wertschöpfung.
- Lieferantenmanagement: Entwicklung und Verwaltung von Lieferantenpartnerschaften zur Sicherstellung der Leistungserbringung.
- Kategorie-Strategieentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung von Beschaffungsstrategien für zugewiesene indirekte Portfolios.
- Vertragsmanagement: Systematische Verwaltung der Vertragserstellung und -genehmigung.
- Projektunterstützung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Vertretung der Beschaffung in End-to-End-Lieferketteninitiativen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich; MBA oder MS bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung oder strategischem Sourcing im Gesundheitswesen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien.
- Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Diese Position kann bis zu 30% Reisen erfordern, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen.
Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 78.300 EUR und 135.700 EUR.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir verschiedene Leistungen an, darunter einen jährlichen Bonus, Urlaubstage, Elternzeit, und Programme zur finanziellen, physischen und psychischen Gesundheit.
Category Manager, Indirect Procurement (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Kontaktperson:
Johnson & Johnson MedTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager, Indirect Procurement (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Johnson & Johnson und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Mission verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager, Indirect Procurement (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Category Manager interessierst und was dich an Abiomed begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Rolle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der indirekten Beschaffung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen von Abiomed und Johnson & Johnson, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Verträge erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.