Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie für innovative chirurgische Lösungen in Deutschland.
- Unternehmen: Führendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf digitale und robotergestützte Chirurgie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, umfangreiche Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 60% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing im MedTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 135700 € pro Jahr.
Standort und Vor-Ort-Nähe: Bremen, Deutschland; Hamburg, Deutschland; Kiel, Deutschland; Norderstedt, Schleswig-Holstein, Deutschland; Schwerin, Deutschland; Umkirch, Deutschland.
Verantwortlichkeiten:
- Strategisch die digitale Chirurgie (Deutschland) leiten – die Marketingstrategie für die digitale Chirurgie im deutschen Markt definieren und weiterentwickeln.
- Robotertechnik, Software und Datentechnologien in differenzierte klinische und wirtschaftliche Wertangebote übersetzen.
- Koordination mit EMEA- und globalen Strategien, um lokale Verantwortung sicherzustellen.
- Entwicklung und Förderung von Adoptions- und Nutzungsmodellen nach dem Launch, mit Fokus auf nachhaltige Nutzung im OP, Fallwachstum und Skalierung innerhalb der Kliniknetzwerke.
- Aufbau von Referenzzentren und Best-Practice-Programmen.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb & Kapital, klinische Angelegenheiten & Bildung, Marktzugang & Krankenhausführung.
- Positionierung digitaler OP-Lösungen als strategische Komponente der Krankenhausabläufe, OP-Effizienz und Qualitätssicherung.
- Aufbau und Pflege eines nationalen KOL-Netzwerks in der digitalen und robotergestützten Chirurgie, unter Nutzung von realen Daten und klinischen Beweisen zur Unterstützung einer systematischen Marktpositionierung.
- Definition und Verfolgung von KPIs wie Adoptions- und Nutzungsrate, Pipeline-Einfluss und Beitrag zum Kapital- und Systemwachstum.
- Ableitung strategischer Maßnahmen für das mittelfristige Wachstum und die Investitionsplanung.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, Produkt- oder Markteinführungsfunktionen in einem MedTech-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung mit digitalen Lösungen/Software, Robotik oder Kapitalausstattung sowie komplexen klinischen Entscheidungsprozessen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Präsenz bei hochrangigen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Technische Anforderungen:
- Tiefes Verständnis des deutschen Gesundheits- und Krankenhausmarktes.
- Fähigkeit, Technologie in Geschäftswert zu übersetzen.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsdrang.
Persönliche Kompetenzen:
- Starke Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten.
- Großes Denken mit operativem Bewusstsein.
- Hohe Unabhängigkeit, Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Reisebereitschaft: ca. 60 %.
Leistungen:
- Grundgehalt €78.300,00 – €135.700,00.
- Jährlicher Bonus basierend auf Zielvorgaben und Leistung.
- Urlaubstage, Elternzeit (mindestens 12 Wochen), Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Rückerstattung von Wohlbefinden sowie Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit.
- Verschiedene Versicherungspläne und je nach Standort können berechtigte Angehörige teilnehmen.
EEO / Barrierefreiheits-Erklärung: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bitte lassen Sie uns beim ersten Kontakt wissen, ob Sie die Schwerbehindertenvertretung des Unternehmens einbeziehen möchten.
Digital Marketing Manager (m/w/d) OneJoints – Orthopaedics Standort Hamburg oder Umkirch Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Als Digital Marketing Manager (m/w/d) bei OneJoints in Hamburg oder Umkirch profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der MedTech-Branche. Genießen Sie eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für kreative Ideen lässt, während Sie an der Spitze der digitalen Chirurgie stehen.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) OneJoints – Orthopaedics Standort Hamburg oder Umkirch erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Johnson & Johnson MedTech.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Johnson & Johnson MedTech ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Johnson & Johnson MedTech könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Johnson & Johnson MedTech beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) OneJoints – Orthopaedics Standort Hamburg oder Umkirch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Johnson & Johnson MedTech:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Johnson & Johnson MedTech einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Johnson & Johnson MedTech einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Johnson & Johnson MedTech relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Johnson & Johnson MedTech einfügt.
