Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsökonomie-Strategien in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen, 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen EMEA HEMA Associate Manager, der in der Schweiz, Italien, Deutschland, Spanien, dem Vereinigten Königreich oder Frankreich ansässig ist.
Stellenbeschreibung
Der HEMA EMEA Specialist (PG26) unterstützt die regionale Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten im Bereich Gesundheitsökonomie und Marktzugang (HEMA) in der EMEA-Region, arbeitet eng mit den nationalen HEMA-Leitern zusammen. Die Rolle trägt zu Initiativen auf EMEA-Ebene, zur Evidenzgenerierung, zur Entwicklung von Wertwerkzeugen und zur Unterstützung der Länder bei der Umsetzung bei und stellt sicher, dass die regionalen HEMA-Strategien in länderspezifische Ergebnisse übersetzt werden, die den Zugang, die Erstattung und die Einführung von orthopädischen Lösungen von DePuy Synthes unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Umsetzung von EMEA HEMA-Strategien und -Prioritäten auf regionaler Ebene.
- Enge Zusammenarbeit mit den Ländern zur Unterstützung der abgestimmten Umsetzung.
- Koordination von EMEA-Initiativen, Zeitplänen und Ergebnissen über Länder hinweg, um Konsistenz zu gewährleisten.
- Unterstützung von EMEA-Evidenzgenerierungsaktivitäten, einschließlich gesundheitsökonomischer Analysen und Initiativen zur realen Evidenz.
- Beitrag zur Entwicklung, Einführung und Lokalisierung von EMEA-Wertbotschaften, -werkzeugen und -materialien für den Zugang.
- Bereitstellung praktischer HEMA-Unterstützung für zugewiesene Länder oder Cluster, die lokale Zugangswege und Anforderungen widerspiegeln.
- Kollaboration mit Marketing-, Medizin-/Klinik-, Regulierungs- und Commercial-Teams.
- Unterstützung der Bereitstellung von HEMA-Tools, Vorlagen und Schulungsmaterialien in den Ländern.
- Sicherstellung der Einhaltung von EMEA HEMA-Governance, Qualitäts-, Ethik- und Regulierungsstandards.
Qualifikationen
Abschluss (Bachelor oder Master) in Gesundheitsökonomie, öffentlicher Gesundheit, Lebenswissenschaften, Pharmazie oder einem verwandten Fachgebiet. Typischerweise 3–5 Jahre Erfahrung in HEMA, Marktzugang oder verwandten Rollen. Erfahrung in einer regionalen oder länderübergreifenden Umgebung bevorzugt. Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil.
Erforderliche Fähigkeiten
- Geschäftsverständnis
- Coaching
- Kommunikation
- Analyse des Wettbewerbsumfelds
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Kundenintelligenz
- Go-to-Market-Strategien
- Gesundheitsökonomie
- Gesundheitsintelligenz
- Marktwissen
- Bewertung von Marktchancen
- Organisation
- Preisstrategien
- Problemlösung
- Regulatorische Compliance
- Beziehungsaufbau
- Strategisches Denken
Bevorzugte Fähigkeiten
- Geschäftsverständnis
- Coaching
- Kommunikation
- Analyse des Wettbewerbsumfelds
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Kundenintelligenz
- Go-to-Market-Strategien
- Gesundheitsökonomie
- Gesundheitsintelligenz
- Marktwissen
- Bewertung von Marktchancen
- Organisation
- Preisstrategien
- Problemlösung
- Regulatorische Compliance
- Beziehungsaufbau
- Strategisches Denken
EMEA HEMA Associate Manager Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA HEMA Associate Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johnson & Johnson MedTech siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA HEMA Associate Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johnson & Johnson MedTech nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johnson & Johnson MedTech einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
