Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Gesundheitsökonomie und Marktzugang in Deutschland.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der orthopädischen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung im Bereich HEMA oder Marktzugang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Als Teil unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern bieten wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Wir respektieren die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen deren Verdienst an.
Jobbeschreibung
HEMA Lead Deutschland (m/w/d)
Dies ist eine hybride Rolle, die in Hamburg, Deutschland, verfügbar ist.
DePuy Synthes ist durch einen starken Innovationscharakter gekennzeichnet. Teamgeist, die richtige Denkweise und eine offene Kultur machen unser Team erfolgreich und zufrieden. Wir schätzen Menschen mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und auf innovative und lösungsorientierte Weise vorankommen.
Zweck
Der HEMA Lead Deutschland leitet die Strategie und Umsetzung im Bereich Gesundheitsökonomie und Marktzugang in Deutschland innerhalb von DePuy Synthes. Die Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung der Zugangsstrategie, die Leitung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und HTA sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Erstattung und Einführung innovativer orthopädischer Lösungen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Definition und Leitung der HEMA-Strategie für Deutschland, abgestimmt auf die Prioritäten von EMEA und DePuy Synthes.
- Leitung der Zusammenarbeit mit nationalen und regionalen HTA- und Kostenträger-Stakeholdern.
- Entwicklung von Strategien zur Evidenzgenerierung und Wertdemonstration.
- Partnerschaft mit Marketing, Vertrieb, medizinischen/klinischen und regulatorischen Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangs- und Erstattungsstrategien.
- Überwachung der Umsetzung gemäß HEMA-Prioritäten und Geschäftsziele.
Qualifikationen / Anforderungen
- Fortgeschrittene Abschlüsse (Master oder PhD bevorzugt) in Gesundheitsökonomie, Public Health, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung in HEMA oder Marktzugang, einschließlich Führung komplexer nationaler oder länderübergreifender Strategien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Stakeholder und externe Entscheidungsträger zu beeinflussen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Agilität, kommerzielles Bewusstsein, Wettbewerbsanalyse, funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Kundenintelligenz, globale Märkte, Markteinführungsstrategien, Gesundheitsökonomie, Marktkenntnis, Preisstrategien, regulatorische Compliance.
Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen €110.500,00 - €175.375,00.
Zusätzliche Vorteile:
- Jährlicher Bonus mit festem Ziel (% des Gehalts), abhängig von der Leistung des Mitarbeiters und des Unternehmens im vorherigen Kalenderjahr.
- Urlaubstage, Elternzeit, Trauerzeit, Pflegezeit, Freiwilligenzeit, Rückerstattung für Wohlbefinden.
HEMA Lead Germany Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HEMA Lead Germany erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johnson & Johnson MedTech siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEMA Lead Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johnson & Johnson MedTech nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johnson & Johnson MedTech einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
