Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategie für Präzisionsmaterialien und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, Teil von Johnson & Johnson MedTech.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Urlaubstage und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 30% international; hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; 5-8 Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 118450 € pro Jahr.
Abiomed, ein Teil von Johnson & Johnson MedTech, sucht einen Category Manager für Direct Precision Materials in Aachen, Deutschland. Die Rolle berichtet an den Associate Director für Direct Precision Materials und leitet die Beschaffungs- und Lieferantenstrategie für mindestens eine Unterkategorie: Metalle, Keramiken, Präzisionskunststoffe, Verpackungen und Chemikalien.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Beschaffungsstrategie für die definierte Produktpalette durch Bedarfsanalyse, Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Beschaffungsentscheidungen.
- Proaktive Einbindung regionaler Geschäftspartner zur Identifizierung von Bedürfnissen und Integration dieser in die Unterkategorienstrategien.
- Aufbau eines regionalen Liefernetzwerks durch Entwicklung und Identifizierung von Lieferanten unter Anwendung tiefgehender Fachkenntnisse basierend auf Marktanalysen und Brancheninformationen.
- Verständnis der regionalen Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Bereitstellung proaktiver Beschaffungsstrategien.
- Unterstützung von Beschaffungsinitiativen zur Identifizierung geeigneter Lieferantenpartner und Einflussnahme auf Entscheidungen zur kontinuierlichen Wertverbesserung und Schaffung von Wettbewerbsvorteilen.
- Entwicklung von Ausgabenanalysen und Sammlung von Marktinformationen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Entwicklung und Unterstützung von Kostenmanagementinitiativen; Vorbereitung und Durchführung von RFQs für mittel- bis hochkomplexe Beschaffungsentscheidungen; Verhandlungen mit Lieferanten führen.
- Aufbau kurzfristiger und langfristiger Kapazitäten mit Lieferanten zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
- Erfüllung finanzieller, servicebezogener, zuverlässiger, qualitativer, innovativer und wachstumsorientierter Verpflichtungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen innerhalb von Abiomed, die zu einem dynamischen interaktiven Dialog über eine Vielzahl von Perspektiven und kritischen Informationen führen.
- Unterstützung von Beschaffungsaktivitäten für definierte Kategorien zur Unterstützung neuer Produkte in der Entwicklung.
- Entwicklung und Verwaltung von Lieferantenpartnerschaften zur Steigerung der Leistungsfähigkeit, Risikominderung und Wertschöpfung durch innovationsgestützte Lieferanten.
- Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern zur Gestaltung, Optimierung und Diversifizierung der Lieferbasis.
- Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen zur Identifizierung und Minderung von Risiken, zur Schaffung langfristiger Werte und zur Erfüllung unerfüllter Geschäftsbedürfnisse; Verfolgung von Möglichkeiten zur Entwicklung von Lieferantenfähigkeiten.
- Unterstützung von Geschäftsbesprechungen mit Lieferanten, die ein ganzheitliches Leistungsmanagement und -überprüfung umfassen.
- Unterstützung bei der Erstellung, Genehmigung, Verwaltung und Einhaltung von Verträgen zur Maximierung der finanziellen und operativen Leistung bei gleichzeitiger Minimierung von Risiken.
- Vertretung der Beschaffung in End-to-End-Lieferketteninitiativen des Produktionsnetzwerks, Kapazitätsprogrammen, digitalen Tools und Resilienz.
- Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsvision mit unserer Stakeholder-Community.
- Unterstützung von Projekten im definierten Ausgabenspektrum zur Erreichung von Beschaffungsleistungskennzahlen.
Qualifikationen
- Bildung: BSc in Operations/Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich; MSc bevorzugt.
- Erfahrung: Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Einkauf; Verständnis für direkte Präzisionsmaterialien und Branchenlandschaft; umfassendes Wissen über Geschäftsabläufe und Beschaffungsfokus; starke Führungs-, Kommunikations-, Einfluss- und Zusammenarbeitfähigkeiten; fließendes Englisch und sehr gutes Deutsch; Fähigkeit zur Arbeit über Regionen hinweg.
- Bevorzugt: Erfahrung in verwandten Funktionen der Lieferkette (externe Operationen, Fertigung, Beschaffung, Distribution usw.); Erfahrung mit Medizinprodukten; Erfahrung in mehreren Ländern und Sektoren; kontinuierliche Verbesserung/Lean/Six Sigma; SAP oder andere ERP-Erfahrungen.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 30%.
Leistungen
- Grundgehalt: 75.000–118.450 € jährlich.
- Jährlicher Bonus, der an die Zielperformance gebunden ist.
- Urlaubstage, Elternzeit (mindestens 12 Wochen), Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub.
- Wohlfühlvergütung und Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit.
- Anerkennungsprogramme und Auszeichnungen zum Dienstjubiläum.
- Versicherungspläne verfügbar, basierend auf Standort und gesetzlichen Anforderungen.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert. Für weitere Informationen besuchen Sie www.careers.jnj.com.
(Jr.) Category Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed, ein Teil von Johnson & Johnson MedTech, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Aachen, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Leistungen, darunter flexible Urlaubsregelungen, Programme zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jr.) Category Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Abiomed ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jr.) Category Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Abiomed arbeiten möchtest und was dich an der Position als Category Manager reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der direkten Präzisionsmaterialien vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Abiomed zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
