Manager, Bus Svs, IT w/Int. Mkts Egmt.

Verantwortlich für das Management und die Umsetzung von Beschaffungskategorie-Strategien in den Bereichen Business Services und IT, während er als wichtiger Beschaffungspartner für internationale Märkte fungiert. Der Manager wird Geschäftsbedürfnisse in Beschaffungsstrategien umsetzen, das Lieferantenbeziehungsmanagement unterstützen und dazu beitragen, Kosten-, Service-, Innovations- und Nachhaltigkeitsergebnisse zu liefern, die das Wachstum von DePuy Synthes in einem globalen, matrixartigen Umfeld ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kategorie-Strategien für Business Services und IT in Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten und der Beschaffungsstrategie.
• Partnerschaft mit Stakeholdern aus internationalen Märkten, um die Nachfrage zu verstehen, Beschaffungsansätze abzustimmen und eine konsistente Umsetzung der Beschaffungsstrategien sicherzustellen.
• Management von Lieferantenbeziehungen innerhalb der zugewiesenen Kategorien, einschließlich Leistungsüberwachung, Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Leitung oder Unterstützung von Beschaffungsinitiativen, einschließlich RFPs, Wettbewerbsvergabeereignissen und Vertragsverhandlungen innerhalb definierter Befugnisse.
• Analyse von Ausgaben, Markttrends und Lieferantendaten zur Generierung von Erkenntnissen, die Beschaffungsentscheidungen und Kategoriepläne informieren.
• Unterstützung bei der Erreichung finanzieller Ziele, Serviceverbesserungen, Innovationsmöglichkeiten und verantwortungsbewusster Beschaffungsziele.
• Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungspolitiken, finanziellen Kontrollen und Standards für verantwortungsvolle Lieferanten.
• Nutzung von Beschaffungswerkzeugen, Systemen und Analysen zur Verbesserung der Effizienz, Sichtbarkeit und Entscheidungsfindung.
• Kollaboration funktionsübergreifend mit Finanzen, IT, Recht und Geschäftspartnern zur Ermöglichung erfolgreicher Beschaffungs- und Lieferantenergebnisse.

Qualifikationen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich (Betriebswirtschaft, Supply Chain, Finanzen, Informationssysteme oder verwandtes Feld).
• MBA oder ein anderer höherer Abschluss bevorzugt.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, im Kategoriemanagement, in der Beschaffung oder in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Verwaltung von Kategorien im Bereich Business Services und/oder IT-Dienstleistungen.
• Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsprozesse, des Lieferantenmanagements und der Vertragsverhandlung.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Ausgaben-, Markt- und Lieferantenleistungsdaten zu interpretieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem matrixartigen, globalen Umfeld.
• Solide Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Excel und Vertrautheit mit Beschaffungssystemen und digitalen Werkzeugen.

Bevorzugt

• Erfahrung in der Unterstützung internationaler oder regionaler Märkte.
• Einblick in mehrjährige Kategorieplanung oder Beschaffungsfahrpläne.
• Vertrautheit mit digitalen, automatisierten oder KI-gestützten Beschaffungswerkzeugen.
• Erfahrung in der Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungs- oder Beschaffungsumwandlungsinitiativen.
• Verständnis von Nachhaltigkeits- und verantwortungsbewussten Beschaffungspraktiken.

Sonstiges

• Sprachkenntnisse: Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen bevorzugt.
• Reise: Bis zu 10%, national und international.
• Zertifizierungen (bevorzugt): CPSM, CIPS oder gleichwertige Beschaffungszertifizierung.

Vorteile

• Urlaub – 120 Stunden pro Kalenderjahr.
• Krankheitszeit – 40 Stunden pro Kalenderjahr (48 Stunden für Bewohner von Colorado, 56 Stunden für Bewohner von Washington).
• Feiertagsvergütung, einschließlich Floating Holidays – 13 Tage pro Kalenderjahr.
• Arbeits-, persönliche und Familienzeit – bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr.
• Elternzeit – 480 Stunden innerhalb eines Jahres nach der Geburt/Adoption/Pflege eines Kindes.
• Trauerzeit – 240 Stunden für ein unmittelbares Familienmitglied: 40 Stunden für ein erweitertes Familienmitglied pro Kalenderjahr.
• Pflegezeit – 80 Stunden in einem 52-wöchigen Rollzeitraum.
• Freiwilligenzeit – 32 Stunden pro Kalenderjahr.
• Militär-Ehepartner-Freizeit – 80 Stunden pro Kalenderjahr.

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind, wie sie im VEVRAA und Abschnitt 503 des Rehabilitation Act definiert sind.