Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und Lieferkettenoperationen für innovative medizinische Produkte.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen Manager, Jabil (Supply Chain & Ops, Procurement), der in Zuchwil, Schweiz, tätig ist. Diese Rolle leitet die Beschaffungs- und Lieferkettenoperationen in Partnerschaft mit Jabil und stellt eine zuverlässige Versorgung, Kostenwettbewerbsfähigkeit und operative Exzellenz für die Fertigungsaktivitäten von DePuy Synthes sicher. Der Manager fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Fertigungspartnern, treibt die Leistung der Lieferanten, Risikominderung und kontinuierliche Verbesserung voran. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf Produktverfügbarkeit, Qualität und Geschäftskontinuität.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Beschaffungs- und Lieferkettenoperationen für extern hergestellte Produkte mit Schwerpunkt auf der Partnerschaft mit Jabil, um die Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten von DePuy Synthes sicherzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferantenmanagementstrategien, die Kosten, Qualität, Service und Risiko in den zugewiesenen Kategorien und Operationen optimieren.
- Verantwortung für das Lieferantenleistungsmanagement, einschließlich Lieferung, Kapazität, Qualität und Compliance-Metriken; Durchführung von Korrekturmaßnahmen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Qualität, Planung, Finanzen und Engineering zur Unterstützung der Produktionskontinuität und der Einführung neuer Produkte.
- Leitung von Vertragsverhandlungen, kommerziellen Bedingungen und Änderungsmanagementaktivitäten mit externen Fertigungspartnern gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Identifizierung und Minderung von Versorgungsrisiken durch Szenarioplanung, duale Beschaffungsstrategien und proaktive Problemlösung.
- Sicherstellung der Einhaltung der Standards von DePuy Synthes, der gesetzlichen Anforderungen und der ethischen Beschaffungsgrundsätze.
- Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf Kostenproduktivität, Reduzierung der Durchlaufzeiten und Resilienz der Lieferkette.
Qualifikationen
Bildung
- Ein Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Betrieb oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Ein Master-Abschluss oder MBA wird bevorzugt.
Erforderlich
- 6–10 Jahre progressive Erfahrung in Beschaffung, Lieferkette oder Betrieb, einschließlich Erfahrung in externen oder vertraglichen Fertigungsumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen und in der Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen.
- Starkes Verständnis der Beschaffungsprozesse, der Planung der Lieferkette und des operativen Leistungsmanagements.
- Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und Stakeholder in einer matrixartigen Organisation zu beeinflussen.
- Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugt
- Erfahrung in der Unterstützung oder im Management von Partnerschaften mit globalen Vertragsherstellern (z.B. EMS oder OEM-Partner wie Jabil).
- Erfahrung in regulierten Branchen wie Medizinprodukte, Pharmazeutika oder anderen stark regulierten Fertigungsumgebungen.
- Vertrautheit mit dem Management von Lieferantenrisiken, Programmen zur Kostenproduktivität und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma).
- Erfahrung in einer globalen Organisation mit komplexen Liefernetzwerken.
Sonstiges
- Sprachen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch bevorzugt.
- Reisen: Bis zu etwa 20% internationale Reisen.
- Zertifizierungen: Zertifizierungen in Supply Chain oder Procurement (z.B. CPSM, CIPS, APICS) werden bevorzugt.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Manager, Jabil Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Leistungen geschätzt werden. Als Arbeitgeber in Zuchwil, Schweiz, profitieren Mitarbeiter von einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie von der Möglichkeit, an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was die Position des Managers bei DePuy Synthes besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Jabil erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Johnson & Johnson. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Authentizität kommt gut an, also zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Jabil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Johnson & Johnson arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse hast und zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Überzeugungen teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet oder Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Zusammenarbeit mit Jabil sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Problemlösung zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung von Lieferanten zu verbessern.