Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reporting & Analytics-Teams und entwickle datenbasierte Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und vielfältigen Standorten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 201250 € pro Jahr.
Job Function Data Analytics Palm Beach Gardens, Florida; Raritan, New Jersey; Raynham, Massachusetts; Ringaskiddy, Cork, Ireland; Warsaw, Indiana; West Chester, Pennsylvania; Zuchwil, Switzerland Job Description Johnson 56 hours for Washington residents).
Holiday pay including Floating Holidays – 13 days per calendar year.
Work, Personal and Family Time – up to 40 hours per calendar year.
Parental Leave – 480 hours within one year of the birth/adoption/foster care of a child.
Bereavement Leave – 240 hours for an immediate family member; 40 hours for an extended family member per calendar year.
Caregiver Leave – 80 hours in a 52‑week rolling period.
Volunteer Leave – 32 hours per calendar year.
Military Spouse Time‑Off – 80 hours per calendar year.
Required Skills Advanced Analytics Change Management Critical Thinking Data Analysis Data Privacy Standards Data Quality Data Reporting Data Savvy Data Science Data Visualization Developing Others Digital Fluency Inclusive Leadership Leadership Process Optimization Relationship Building Statistical Computing Strategic Thinking Salary $117,000.00 – $201,250.00 #J-18808-Ljbffr
Manager, Reporting & Analytics Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
