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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Marketing- und Vertriebsprojekte im Bereich MedTech und arbeite an digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: 40% Remote-Arbeit möglich und spannende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Team und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, Vertrieb und Medizintechnologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Johnson & Johnson MedTech sucht einen Praktikanten (w/m/d) für Marketing & Sales mit Sitz in Zug, Schweiz, ab dem 1. September 2026. Das Praktikum bietet praktische Erfahrungen in wertbasierten Gesundheitsprojekten und die Möglichkeit, verschiedene kommerzielle Initiativen zu unterstützen.
Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein, das an digitalen Lösungen, Kundenprojekten und Ihrem eigenen Projekt im Bereich Business Intelligence arbeitet. Die Rolle ermöglicht 40% Remote-Arbeit und umfasst attraktive Vorteile zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
MedTech Marketing & Sales Intern - BI & Remote Flex Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Kontaktperson:
Johnson & Johnson MedTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MedTech Marketing & Sales Intern - BI & Remote Flex
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Johnson & Johnson MedTech in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im MedTech-Bereich informierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Interviewer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps und Tricks an, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MedTech Marketing & Sales Intern - BI & Remote Flex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für MedTech sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im MedTech-Bereich vertraut. Informiere dich über Johnson & Johnson MedTech und deren Produkte, insbesondere im Bereich der wertbasierten Gesundheitsversorgung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Marketing und Vertrieb demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Projekte bei Johnson & Johnson anwendbar sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den digitalen Lösungen oder den Projekten im Bereich Business Intelligence sind besonders relevant.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.