Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmarketing-Team und entwickle innovative Strategien für Elektrophysiologie.
- Unternehmen: Führendes MedTech-Unternehmen, das sich auf Herzgesundheit spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb von EMEA erforderlich, tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in MedTech und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir entwickeln die nächste Generation smarter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Möglichkeiten im Bereich der kardiovaskulären Gesundheit zu verbessern und zu erweitern? Bereit, einem Team beizutreten, das neu denkt, wie wir heilen? Unser Kardiovaskulär-Team entwickelt führende Lösungen für die Herzrehabilitation, Elektrophysiologie und Schlaganfall. Sie werden Teil eines stolzen Erbes, das die Standards der Versorgung für Schlaganfall-, Herzinsuffizienz- und Vorhofflimmerpatienten kontinuierlich erhöht.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Funktionale Führung: Führen und Entwickeln des Produktmarketing-Teams in EMEA, das das gesamte EP-Portfolio abdeckt (Single Shot, Advanced Therapy, Mapping und Visualisierung, Zugang). Setzen von Prioritäten, Leistungserwartungen und individuellen Entwicklungswegen im Einklang mit dem regionalen Geschäftsplan und dem Launch-Kalender.
- Ausführung des regionalen Geschäftsplans: Übersetzen der regionalen Marketingstrategie in eine strukturierte Produktmarketingausführung in den EMEA-Ländern: Markteinführung, Kampagnenentwicklung, Vertriebswerkzeuge, Materialien und aktivierungsprogramme auf Kontoebene.
- Markteinführung: Vorantreiben der Markteinführung neuer Produkte, Indikationen und Versorgungswege: Länderbereitschaft, Aktivierung des Vertriebsteams, kundenorientierte Materialien, Kongressaktivierung, Erfassung von frühen Erfahrungen und Management der Leistung nach dem Launch.
- Kundenbindungsprogramme: Entwerfen und Implementieren regionaler Kundenbindungsprogramme – KOL-Programme (kommerziell), Entwicklung von Interessenvertretungen, Kongress- und Veranstaltungsaktivierung, Peer-to-Peer-Initiativen – die die Akzeptanz beschleunigen und die Positionierung verstärken.
- Vertriebsunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um sicherzustellen, dass das Vertriebsteam in der Lage ist, den Geschäftsplan umzusetzen: Messaging, Einwandsbehandlung, Wettbewerbsreaktionen, wertbasierte Verkaufswerkzeuge und Input zur Gestaltung von Anreizprogrammen.
- Kommerzielle Leistung: Verantwortung für die kommerzielle Leistung auf Produktebene, KPIs zur Akzeptanz, Marktanteilsentwicklung und Aktivierungsmetriken im gesamten Portfolio; Strukturierung der Ergebnisse in klare Inputs für Strategie, Bildung, Vertrieb und das obere Management.
- EPLT-Partnerschaft: Engagement als strategischer Partner für die EMEA-Führung: Bereitstellung prägnanter Updates zum Fortschritt der Markteinführung, zur Akzeptanzleistung, zur Programmeffektivität und zu Marktdynamiken mit kommerziellen Auswirkungen.
- Bereichsübergreifende Abstimmung: Effektives Arbeiten über Marketingstrategie, Bildung, kommerzielle Angelegenheiten, klinische Angelegenheiten, medizinische Angelegenheiten, Marktzugang, Versorgung und nationale Führung hinweg, mit scharfem Verständnis der Rollenverteilung.
Voraussetzungen:
- Erfahrung: 7+ Jahre in MedTech mit tiefem Wissen in Elektrophysiologie, Kardiovaskulär oder interventioneller Verfahren; kombinierte Erfahrung in Produktmarketing, Leitung von Markteinführungen und kommerzieller Ausführung auf regionaler Ebene.
- Tiefe im Produktmarketing: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Produktmarketing, Markteinführungen und kommerzieller Ausführung auf regionaler Ebene; Erfolgsbilanz bei der Förderung von Akzeptanz und Marktanteil in wettbewerbsintensiven Kategorien.
- Teamführung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Marketing- oder Vertriebsteams in Matrixumgebungen; Fähigkeit, kommerziell orientierte Marketing- und klinische Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.
- Kommerzielle Orientierung: Übersetzt die Portfolio-Strategie in marktfähige Maßnahmen – Akzeptanz, Kundenengagement, wettbewerbsfähige Reaktionen auf Feldebene.
- Bereichsübergreifende Sprachfähigkeit: Effektives Arbeiten über Marketingstrategie, Bildung, KOL-Management, medizinische Angelegenheiten, klinische Angelegenheiten, kommerzielle Angelegenheiten, Versorgung und nationale Führung hinweg, mit scharfem Verständnis der Rollenverteilung.
- Kommunikation: Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; in der Lage, prägnante Updates für Führungskräfte zu liefern und die Funktion extern gegenüber KOLs und Partnern zu vertreten.
- Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA oder ein höherer Abschluss wird stark bevorzugt.
- Reise: Regelmäßige Reisen in EMEA erwartet (ca. 40–50%).
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Markenmarketing
- Markenpositionierungsstrategie
- Geschäftsausrichtung
- Geschichten erzählen im Geschäft
- Wertschätzung von Unternehmen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Kundenintelligenz
- Datenanalyse
- Datengetriebenes Entscheiden
- Entwicklung anderer
- Digitale Strategie
- Ausführungsfokus
- Finanzanalyse
- Go-to-Market-Strategien
- Inklusive Führung
- Branchenanalyse
- Führung
- Marktforschung
- Verhandlung
- Problemlösung
- Produktentwicklungszyklus
- Produktportfoliomanagement
- Produktstrategien
- Programmmanagement
Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 73.200,00 € und 125.695,00 €.
Zusätzlich zur Grundvergütung bieten wir folgende Leistungen an: einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens im vorhergehenden Kalenderjahr basiert, oder Verkaufsprovisionen. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Rückerstattungen für das Wohlbefinden sowie Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit. Wir bieten auch Jubiläums- und Anerkennungspreise an, und vorbehaltlich der Bedingungen ihrer jeweiligen Pläne können Mitarbeiter - und in einigen Standorten berechtigte Angehörige - an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Seite zu den Mitarbeiterleistungen.
Product Marketing Lead Electrophysiology Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Als Arbeitgeber im Bereich MedTech bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie umfassenden Vorteilen wie flexiblen Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogrammen, sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere Standorte in Issy-les-Moulineaux, Wokingham und Zug bieten zudem ein dynamisches internationales Umfeld, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Lead Electrophysiology erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Johnson & Johnson MedTech.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Johnson & Johnson MedTech ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Johnson & Johnson MedTech könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Johnson & Johnson MedTech beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Lead Electrophysiology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Johnson & Johnson MedTech:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Johnson & Johnson MedTech einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Johnson & Johnson MedTech einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Johnson & Johnson MedTech relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Johnson & Johnson MedTech einfügt.
