Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Bereich Elektrophysiologie und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, führend in MedTech und Gesundheitsinnovation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und führe dein Team zu Bestleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im MedTech-Bereich und Leidenschaft für Teamentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87620 - 87620 € pro Jahr.
Job Standort: Augsburg, Deutschland; München, Deutschland; Norderstedt, Schleswig-Holstein, Deutschland; Ulm, Deutschland
Job Funktion: MedTech Vertrieb
Job Unterfunktion: Klinischer Vertrieb – Chirurgen (Provision)
Job Kategorie: People Leader
Interne Stellenausschreibung vom 15.07.2026 - 29.07.2026
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Wir suchen das beste Talent für die Position des Regional Consultant Managers (m/w/d) im Bereich Electrophysiology für ein definiertes Gebiet in der Region Bayern.
Was wir tun: Vorhofflimmern (AFIB) ist eine der größten Herausforderungen in der Herzmedizin. Es handelt sich um eine weit verbreitete Herzrhythmusstörung, die zu Schlaganfällen, Herzinsuffizienz und anderen gesundheitlichen Komplikationen führen kann. Weltweit sind rund 20 Millionen Menschen betroffen – und diese Zahl wird bis 2030 voraussichtlich um 70% steigen.
Warum wir herausstechen: Unser Teamgeist, eine offene Kultur und unser Fokus auf Innovation und nachhaltigen Erfolg prägen unsere Organisation und sind Grundlage für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Verantwortlichkeiten & Aufgaben:
- Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für den Erfolg deines Verkaufsgebietes.
- Du verantwortest ein Team bestehend aus 2-4 Senior Clinical Consultants (SCC), Clinical Consultants (CC) und Associate Clinical Consultants (ACC).
- Teamführung: Du führst, motivierst und inspirierst dein Team, um Bestleistungen zu erzielen.
- Entwicklung und Coaching: Du bist verantwortlich für die persönliche und berufliche Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching.
- Strategische Ausrichtung: Du setzt kommerzielle und klinische Strategien um, um Marktpotenziale zu erschließen und den Umsatz und unsere Profitabilität zu steigern.
- Kundenbeziehungen: Du baust enge, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und nimmst an strategischen Kundengesprächen teil.
- Zusammenarbeit: Du stimmst dich mit anderen Abteilungen und dem Regional Business Manager ab, um den Erfolg des Teams sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im MedTech-Bereich wünschenswert.
- Teamentwicklung: Leidenschaft für Teamdynamik und die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Führungsstil: Inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem „Can Do“-Mindset.
- Kommunikation & Empathie: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und empathisch.
- Vorbildfunktion: Mit Empathie, Mut, Hartnäckigkeit und einem Growth Mindset gehst du voran.
- Geschäftssinn: Ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale und Fähigkeit, die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren Zielen zu verknüpfen.
Vorteile:
- Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen, agilen Teams.
- Weiterbildungen im Bereich Leadership & Coaching.
- Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb von JnJ.
- Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung inkl. variablem Provisionsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen mit unbegrenzter Privatnutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten.
Regional Consultant Manager (m/w/d) - Electrophysiology - Region Bayern Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Consultant Manager (m/w/d) - Electrophysiology - Region Bayern erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Johnson & Johnson MedTech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Johnson & Johnson MedTech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Johnson & Johnson MedTech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Johnson & Johnson MedTech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Consultant Manager (m/w/d) - Electrophysiology - Region Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Johnson & Johnson MedTech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Johnson & Johnson MedTech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
