Regional Sales Manager Spine

Regional Sales Manager Spine

Zuchwil Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Johnson & Johnson MedTech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Vertriebsteam und entwickeln Sie innovative Wirbelsäulenlösungen.
  • Unternehmen: DePuy Synthes, das größte Unternehmen für Orthopädie und Neurochirurgie weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein unterstützendes Teamumfeld mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gesundheit von Patienten und arbeiten Sie direkt im Operationssaal.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Coaching-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Führen mit Herz: Bei uns gestalten Sie Patientennutzen durch innovative Wirbelsäulenlösungen — als Regional Sales Manager in der Deutschschweiz. DePuy Synthes ist das grösste und umfassendste Orthopädie- und Neurochirurgieunternehmen der Welt. Wir bieten eine breite Palette innovativer, qualitativ hochwertiger Lösungen für Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts- und Schädelchirurgie sowie Biomaterialien und Power Tools. Mit unseren Produkten und Programmen tragen wir dazu bei, die Gesundheit und Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit nachhaltig zu verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung des strategischen Geschäftsplans zur nachhaltigen Erweiterung des Kundenstamms
  • Rekrutierung, Begleitung, Coaching und Entwicklung der Außendienstmitarbeitenden im regionalen Vertriebsteam
  • Aufbau und Pflege langfristiger interner und externer (Kunden-) Beziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business Unit Director, dem erweiterten Führungsteam und internen Stakeholder zur Abstimmung strategischer Ziele und deren Umsetzung
  • Entwicklung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender und zum Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und den regionalen Teams im Bereich Wirbelsäule und Orthopädie
  • Erstellung und Präsentation von Business Reviews zu Umsatz, Kosten sowie realistischen Forecasts für das Leadership Team und für Kunden
  • Direkter Kundenkontakt (klinisch und nicht-klinisch); Reisetätigkeit ca. 80 % innerhalb der Schweiz mit Schwerpunkt auf Ihre Region

Ihr Profil

  • Ausgezeichnete Kompetenzen in Coaching und Personalführung
  • Strategische Denkweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Chancen zu erkennen und zu nutzen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Key-Account-Management im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie
  • Nachweisbare Fähigkeit, Verkaufsprozesse von der Planung bis zum Abschluss zu steuern
  • Ausgeprägter Geschäftssinn und Branchenwissen, idealerweise im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (fachlich und persönlich)
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten intern und extern (Präsentationen, Einzelgespräche)
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Wir Bieten

  • Eine sinnstiftende Position mit direktem Bezug zum Operationssaal und sichtbarem Patientennutzen
  • Vielseitige Aufgaben in einem modernen, herzlichen Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und weiteren Benefits (z. B. Firmenfahrzeug)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld

Ihre Chance: Möchten Sie in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld arbeiten, ohne den Bezug zum Operationssaal zu verlieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Regional Sales Manager Spine Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech

Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.

Johnson & Johnson MedTech

Kontaktdaten:

Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Spine erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Johnson & Johnson MedTech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Johnson & Johnson MedTech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Johnson & Johnson MedTech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Johnson & Johnson MedTech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Spine mit Bravour zu bestehen

Coaching
Personalführung
Strategische Denkweise
Vertriebserfahrung im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie
Verkaufsprozessmanagement
Geschäftssinn
Branchenwissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Johnson & Johnson MedTech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Johnson & Johnson MedTech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!