Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um die besten klinischen Ergebnisse zu erzielen und Patientenversorgung zu optimieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Geräte mit Fokus auf chirurgische Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60% für Meetings und Schulungen ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an bahnbrechenden medizinischen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Jobstandorte: Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Berlin, Deutschland; Bremen, Deutschland; Dortmund, Deutschland; Hamburg, Deutschland; Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherstellung der Effektivität des Außendienstteams durch 1:1 Reisen und Coaching vor Ort.
- Management klinischer Ergebnisse durch Anwendung von Best Practices und ABIOMED klinischem Training zur Verbesserung der Patientenversorgung und Optimierung der Kundenerfahrungen.
- Management und Unterstützung der Patientenimplantatabdeckung und Kundenkommunikation.
- Förderung des Wachstums und der Implementierung des chirurgischen Geschäfts, Koordination und Management gemeinsamer Aktivitäten mit Surgical Account Managern, dem Physician Program-Team, Marketing, Training und lokalen Kardiologieteams.
- Sicherstellung der Kompetenz von Mitarbeitern und Kunden durch Entwicklung, Bindung und Leistungsmanagement des klinischen Teams.
- Förderung kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Fähigkeiten innerhalb Ihres Teams.
- Entwicklung von Therapien durch Implementierung der chirurgischen Produkte von ABIOMED und Schulung von Ärzten und Krankenhauspersonal in der Anwendung von Impella für hervorragende klinische Ergebnisse.
- Aufbau und Etablierung von Peer-to-Peer-Chirurgienetzwerken zum Austausch von Best Practices und zur Erstellung von Bildungsprogrammen in Zusammenarbeit mit unserem Physician Program-Team, Medical Office, Marketing, Surgical Account Managern und den lokalen Teams.
- Zusammenarbeit an chirurgischen Kampagnen mit EU/US-Marketingteams.
- Demonstration einer starken Arbeitsmoral, die das Unternehmen mit Integrität und Professionalität repräsentiert.
- Bereitstellung von Fallunterstützung in neuen chirurgischen Zentren und komplexen Fällen nach Bedarf.
- Vertretung des Unternehmens auf chirurgischen Konferenzen in der EMEA-Region.
Ihre Expertise:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Pflege, Herzperfusion oder gleichwertigem medizinischen Abschluss erforderlich, bevorzugt mit einem Bachelor-Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise im Bereich MCS (mechanische Kreislaufunterstützung, ventrikuläre Unterstützungssysteme).
- Strategische Verkaufsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Methoden, Techniken und Bewertungskriterien auszuwählen, um Ergebnisse zu erzielen.
- Klinische Erfahrung mit medizinischen Geräten ist von Vorteil; starke Erfahrung im Herzoperationssaal und/oder Katheterlabor ist erforderlich.
- Ausführung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorschriften, die die Medizinprodukteindustrie regeln.
- Fähigkeit, Ideen und Informationen klar und effektiv zu kommunizieren.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (60%) für Meetings mit Außendienstteams und Kunden.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie fließend in Deutsch und Englisch.
Erforderliche Fähigkeiten: Keine angegeben.
Bevorzugte Fähigkeiten: Geschäftsentwicklung, Geschäftssinn, Kundenorientierung, Gesundheitstrends, zwischenmenschlicher Einfluss, Marktkenntnis, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs), Präsentationsdesign, Prozessverbesserungen, Umsatzmanagement, Vertrieb, Lösungsverkauf, Stakeholder-Engagement, strategische Verkaufsplanung, nachhaltige Beschaffung, technische Glaubwürdigkeit, Anbieterauswahl.
Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen €76.100,00 und €122.705,00.
Leistungen: Neben dem Grundgehalt bieten wir folgende Leistungen an: einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens im vorhergehenden Kalenderjahr oder auf Verkaufsprovisionen basiert. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattungen für Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit. Wir bieten auch Jubiläums- und Anerkennungspreise an, und vorbehaltlich der Bedingungen ihrer jeweiligen Pläne können Mitarbeiter – und in einigen Standorten berechtigte Angehörige – an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen. Vielen Dank für Ihr Interesse – Beträge und tatsächliche Leistungen können je nach Standort variieren und unterliegen Änderungen.
Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Vorteile wie jährliche Boni, großzügige Urlaubsregelungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, an innovativen medizinischen Lösungen zu arbeiten, eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem starken Netzwerk und der Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten im Bereich der Herz-Kreislauf-Unterstützung.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Johnson & Johnson MedTech unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Johnson & Johnson MedTech zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Johnson & Johnson MedTech arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Regional Surgical Clinical Manager (m/f/d) Abiomed - North West & North East Germany bei Johnson & Johnson MedTech kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Johnson & Johnson MedTech und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
