Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im Bereich Traumatologie und setze Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Führendes internationales MedTech-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Leiste einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Medizintechnik- oder Healthcare-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen die besten Talente für eine Position als Sales Consultant Trauma, um unser Team in Zuchwil, Schweiz, zu verstärken.
Wir bieten eine Reihe innovativer Orthopädie- und Traumasolutions, mit dem Ziel, die Patientenergebnisse weltweit zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios im Bereich Traumatologie
- Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie innerhalb des zugewiesenen Gebietes
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Chirurg:innen, OP-Teams, Einkaufsabteilungen und Spitalmanagement
- Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kund:innen bei der Anwendung und Nutzung innovativer Produkte und Lösungen
- Identifikation und Umsetzung von Portfoliooptimierungen zur Steigerung des Kundenwerts und der Marktdurchdringung
- Optimierung von Instrumenten- und Lagerstrukturen sowie Entwicklung effizienter Set-Konfigurationen zur Unterstützung klinischer Abläufe und wirtschaftlicher Prozesse
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Planung und Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen
- Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Umsatz-, Marktanteils- und Geschäftsentwicklungsziele
- Entwicklung und Umsetzung lokaler Verkaufs- und Aktionspläne in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Management
- Repräsentation des Unternehmens an Fachkongressen, Kundenveranstaltungen und wissenschaftlichen Meetings
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, medizinischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst, vorzugsweise im Medizintechnik-, Healthcare- oder Life-Science-Umfeld
- Kenntnisse der Schweizer Spitallandschaft sowie Erfahrung im OP-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Trauma, Orthopädie, chirurgische Implantate oder verwandten klinischen Fachgebieten ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Überzeugendes und professionelles Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
- Freude an der Zusammenarbeit in einem leistungsorientierten und dynamischen Umfeld
- Eine verantwortungsvolle Position in einem führenden internationalen MedTech-Unternehmen
- Ein innovatives Produktportfolio mit hohem klinischem Mehrwert
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsorientierte Vergütung
- Die Möglichkeit, einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
Sales Consultant Trauma Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant Trauma erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johnson & Johnson MedTech ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Consultant Trauma zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Johnson & Johnson MedTech zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant Trauma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Johnson & Johnson MedTech das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Johnson & Johnson MedTech haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
