Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie und integriere Omnichannel-Engagement für den EMEA-Markt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativem Marketingansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jahresbonus, Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92300 - 158700 € pro Jahr.
Position location: multiple EMEA offices – Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium; Issy-les-Moulineaux, France; Madrid, Spain; Milano, Italy; Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany; Pomezia, Roma, Italy.
Purpose: Own the execution of a coordinated omnichannel marketing approach across priority markets in the EMEA region for the MENTOR product line. The role ensures strong alignment between global strategy and local activation, translating priorities into clear, actionable plans and accelerating execution. Works closely with Product Managers aligned to key geographies and acts as a central orchestrator across partners, driving performance tracking, continuous optimization, and a scalable operating model.
You Will Be Responsible For:
- Define and lead EMEA digital strategy and omnichannel engagement based on aligned global digital strategy
- Integrate digital capabilities into brand and portfolio ensuring effective execution
- Establish KPIs and analytics frameworks for digital initiatives
- Drive adoption of emerging technologies and personalization
- Translate EMEA and global priorities into clear execution plans
- Ensure fast and effective localization through Product Managers in each geography
- Ensure content is consistent, compliant, and easy to adapt locally
- Coordinate efficient use of central content with local customization
- Design and implement integrated marketing plans across CRM, digital, field, and media channels
- Define and activate customer journeys for healthcare professionals and patients
- Lead and collaborate with a team of Product Managers aligned to priority markets
- Coordinate agencies and ensure efficient use of budgets
Qualifications & Requirements:
- Bachelor’s degree required (business, marketing, or related field)
- Master’s degree, MBA, or equivalent experience preferred
- 7 years of validated experience in marketing, digital marketing, or commercial roles in healthcare, aesthetics, or regulated industries preferred
- Strong experience in multichannel / omnichannel marketing execution
- Confirmed ability to lead regional or multi-country projects
- Strong project management and planning skills
- Experience with performance tracking, analytics, and critical metric frameworks
- Ability to translate strategy into clear, actionable execution plans
- Strong communication and partner alignment skills
Other Skills:
- Tight‑knit collaboration attitude and ability to work across functions and geographies
- Ability to balance standardization and local flexibility
- Willingness to travel across EMEA as needed
Required Skills: Business Savvy, Digital Fluency, Digital Metrics, Digital Production.
Preferred Skills: Analytics Dashboards, Brand Positioning Strategy, Consulting, Content Management, Content Marketing, Cultural Communications, Customer Analytics, Customer Journey Mapping, Digital Channels, Digital Marketing, Digital Trends, Organizing, Report Writing, Strategic Thinking, Technical Credibility, Technologically Savvy.
Pay Range and Benefits: Belgium – 92,300 – 158,700 Euro/Annually. France – 71,400 – 122,590 Euro/Annually. Germany – 88,300 – 153,295 Euro/Annually. In addition to base pay, benefits include an annual bonus, vacation days, parental leave (minimum 12 weeks), bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well‑being reimbursement, programs for financial, physical and mental health, service anniversary recognition awards, and various insurance plans.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Marketing & Operations Manager EMEA erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Johnson & Johnson MedTech.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Johnson & Johnson MedTech ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Johnson & Johnson MedTech könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Johnson & Johnson MedTech beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketing & Operations Manager EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Johnson & Johnson MedTech:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Johnson & Johnson MedTech einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Johnson & Johnson MedTech einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Johnson & Johnson MedTech relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Johnson & Johnson MedTech einfügt.
