Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Portfolio-Governance und strategische Planung für globale Kundenlösungen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Finanzen, Logistik oder Portfolio-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 122000 - 212750 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Johnson & Johnson MedTech – Supply Chain sucht einen Senior Manager, Global Portfolio. Diese hybride Position befindet sich in Raritan, New Jersey; Zug, Schweiz; oder São Paulo, Brasilien. Es wird erwartet, dass Sie 3 Tage pro Woche in einem der oben genannten Standorte im Büro sind.
Als Senior Manager, Global Portfolio leiten Sie die Portfolio-Governance und strategische Planung für Global Customer Solutions und stellen sicher, dass unsere Projektinvestitionen priorisiert, finanziell diszipliniert und auf Wachstums- und Kostenverbesserungsziele ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften von Global Customer Solutions, dem Global MT SC PMO und regionalen Teams zusammen, um Trade-offs zu identifizieren, Risiken zu managen und die Entscheidungsqualität im Portfolio voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:- Führen Sie die Portfolio-Governance und Verantwortung: Etablierung, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung der Portfolio-Prozesse, Stage-Gate-Rigor und Berichterstattung, um sicherzustellen, dass Projekte die erwarteten Ergebnisse liefern.
- Besitzen Sie die Koordination des Finanzprozesses und die CIP-Berichterstattung (Kostenverbesserungsprogramm) für die Region; unterstützen Sie die Finanzzyklen mit klaren Auswirkungen und Trade-off-Empfehlungen.
- Fördern Sie proaktive CIP-Generierung unter Verwendung von FPX und anderen Methoden; erleichtern Sie Konzeptualisierungs- und Konzept-Sitzungen zur Identifizierung von hochwirksamen Möglichkeiten.
- Entwickeln und verfeinern Sie strategische Geschäftsprozesse, die die Arbeitsweise vereinfachen und Innovation und Wachstum beschleunigen.
- Behalten Sie die Portfolio-Gesundheit im Auge: Bewerten Sie Programm-/Ressourcen-/Finanzauswirkungen, kennzeichnen Sie Abhängigkeiten und Risiken und treiben Sie Abhilfemaßnahmen voran.
- Geben Sie bereichsübergreifende Einblicke und Empfehlungen, um Entscheidungen und Genehmigungen in Governance-Foren und Führungsbesprechungen zu ermöglichen.
- Führen Sie, betreuen und entwickeln Sie Mitglieder des funktionalen Teams; bieten Sie Einarbeitung, Anleitung und Leistungsmanagement, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
- Überwachen Sie die Projektpipeline und die Ressourcenkapazität; empfehlen Sie Anpassungen, um die Lieferung an strategische Prioritäten anzupassen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
- 12+ Jahre Erfahrung in Finanzen, Logistik, Lieferkette, Portfoliomanagement oder verwandten Funktionen.
- Starke Erfahrung in der Koordination von bereichsübergreifenden Teams und komplexen, mehrseitigen Programmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und vertrauensvolle Beziehungen zu kommerziellen, operativen und finanziellen Partnern aufzubauen.
- Komfortabel bei der Erklärung von Trade-offs unter Unsicherheit; nachgewiesene Entschlossenheit und Risikoleitungskompetenz.
- Klarer, prägnanter Kommunikator mit Erfahrung in der Präsentation vor der Unternehmensführung.
- Starke finanzielle Kompetenz und Vertrautheit mit Portfolio-, CIP- und Geschäftsentwicklungsstrategien.
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Coaching, Leistungsmanagement und Teamentwicklungserfahrung.
- Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungen, der Entwicklung von Geschäftsfällen und der Durchführung von organisatorischen Veränderungsinitiativen.
- Kenntnisse in Lean Six Sigma oder gleichwertige Erfahrungen in der Prozessexzellenz.
- Starkes Verständnis der Abhängigkeiten in der End-to-End-Lieferkette.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Entwicklung vielfältiger, leistungsstarker Teams.
- Praktische Erfahrung mit Datenanalysetools und Planisware (oder vergleichbaren Portfoliotools).
Diese Rolle unterstützt globale Partner und wird als wichtiger Beitrag zu finanziellen und Portfolio-Governance-Zyklen fungieren.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Senior Manager, Global Portfolio, Global Customer Solutions, MedTech Supply Chain Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Global Portfolio, Global Customer Solutions, MedTech Supply Chain erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johnson & Johnson MedTech siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Global Portfolio, Global Customer Solutions, MedTech Supply Chain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johnson & Johnson MedTech nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johnson & Johnson MedTech einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
