Senior Manager, Law, Switzerland

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.

Als geleitet von unserem Credo ist Johnson & Johnson unseren Mitarbeitern, die mit uns auf der ganzen Welt arbeiten, verantwortlich. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Bei Johnson & Johnson respektieren wir die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen ihre Verdienste an.

DePuy Synthes sucht einen Senior Manager, Recht, Schweiz, der in Zug/Zuchwil, Schweiz, ansässig ist. Diese Rolle bietet rechtliche Unterstützung für die DePuy Synthes-Operationen in der Schweiz und Europa. Die Position arbeitet eng mit Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die Abläufe den geltenden Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen und gleichzeitig das Unternehmenswachstum ermöglichen. Dies ist eine Gelegenheit, regionale Rechtsstrategien zu leiten, Risiken zu managen und Entscheidungsprozesse in einem dynamischen, internationalen Gesundheitsumfeld zu beeinflussen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategische rechtliche Beratung für kommerzielle und funktionale Teams in der Schweiz zu geschäftlichen, operativen und strategischen Initiativen bereitstellen. Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Beratung zu einer breiten Palette von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Verkaufs-, Marketing-, Beschaffungs-, Liefer-, Service- und Partnerschaftsverträgen.
• Zusammenarbeit mit wichtigen Geschäftspartnern und der Leitung der Fertigungsstandorte zur Bereitstellung rechtlicher Unterstützung für die täglichen Abläufe der Schweizer Fertigungseinheiten, einschließlich Fertigung, Lieferkette, Qualität, Regulierung, EHS und anderen operativen Angelegenheiten.
• Rechtliche Unterstützung für Schweizer Rechtsträger und Unternehmensführungsangelegenheiten, einschließlich Vorstand- und Aktionärsaktionen, Unternehmenspflege, Unternehmensgenehmigungen und verwandte Governance-Anforderungen.
• Externe Berater und rechtliche Ausgaben verwalten, um eine effiziente Bereitstellung hochwertiger rechtlicher Unterstützung und eine effektive Lösung rechtlicher Angelegenheiten sicherzustellen.
• Mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um praktische rechtliche Lösungen zu entwickeln, die Wachstumsziele unterstützen und gleichzeitig Risiken angemessen managen.
• Beratung zu Gesundheits-, MedTech-, Wettbewerbs- und kommerziellen regulatorischen Anforderungen, die die Abläufe in der Schweiz betreffen.
• Rechtliche und Compliance-Risiken identifizieren, bewerten und mindern sowie die Umsetzung von Risikomanagementstrategien unterstützen.
• Als vertrauenswürdiger Berater für funktionsübergreifende Teams, einschließlich Kommerz, Finanzen, Personalwesen, Compliance und Lieferkette, fungieren.
• Streitigkeiten, Produkthaftungsfälle, Untersuchungen und andere rechtliche Angelegenheiten in Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Beratern verwalten.
• Rechtsprojekte, Initiativen zur Umsetzung von Richtlinien und kontinuierliche Verbesserungsbemühungen leiten oder unterstützen.
• Änderungen in rechtlichen und regulatorischen Anforderungen überwachen und proaktiv Anleitung und Schulung für betroffene Stakeholder bereitstellen.
• Innovation in der Bereitstellung rechtlicher Dienstleistungen durch den Einsatz von Technologie, Automatisierung und modernen Praktiken im Bereich der Rechtsoperationen fördern.
• Rechtsabläufe und Betriebsmodelle neu gestalten, um rechtliche Dienstleistungen effizienter zu erbringen und einen höheren Geschäftswert zu erzielen.

Qualifikationen

Ausbildung

Erforderlich

• Abschluss erforderlich.
• Juris Doctor (JD), Schweizer Jurastudium oder gleichwertige rechtliche Qualifikation erforderlich.
• Zulassung zur Ausübung des Rechts in mindestens einer Gerichtsbarkeit erforderlich.

Bevorzugt

• Fortgeschrittene rechtliche Spezialisierung oder postgraduale Qualifikation im Handelsrecht, Gesundheitsrecht, Regulierungsrecht oder Compliance.

Erfahrung und Fähigkeiten

• 8-10 Jahre rechtliche Erfahrung in einer Kanzlei, einer Unternehmensrechtsabteilung oder einer ähnlichen rechtlichen Umgebung.
• Starkes Wissen über Handelsrecht und rechtliche Rahmenbedingungen, die das Gesundheitswesen, medizinische Geräte oder regulierte Branchen betreffen.
• Erhebliche Erfahrung im Entwurf, der Überprüfung und der Verhandlung komplexer kommerzieller Vereinbarungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, rechtliche und Compliance-Risiken in einem Geschäftsumfeld zu identifizieren und zu managen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, praktische, geschäftsorientierte rechtliche Beratung zu bieten und hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
• Starke analytische, problemlösende, projektmanagement- und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in Matrixorganisationen.

Bevorzugt

• Frühere Erfahrung in der Unterstützung der Schweiz und/oder breiterer europäischer Märkte.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pharma-, Medizinprodukte- oder MedTech-Branche.
• Kenntnis der Anforderungen an die Einhaltung von Gesundheitsvorschriften und der Branchenrichtlinien.
• Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftstransformationen, Umstrukturierungen oder organisatorischen Veränderungsinitiativen.
• Vertrautheit mit Rechtsoperationen, Vertragslebenszyklusmanagementsystemen und rechtlichen Technologielösungen.
• Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, rechtliche Risiken und kommerzielle Chancen abzuwägen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und funktionsübergreifenden Teams.

Sonstiges

• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch erforderlich. Deutsch bevorzugt. Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
• Zertifizierungen: Aktive Zulassung zur Anwaltschaft oder gleichwertige rechtliche Qualifikation bevorzugt und aufrechterhalten, soweit zutreffend.