Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe rechtliche Strategien für DePuy Synthes in der Schweiz und Europa.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Juris Doctor oder gleichwertiger Abschluss und 8-10 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen Senior Manager, Recht, Schweiz, mit Sitz in Zug/Zuchwil, Schweiz. Diese Rolle bietet rechtliche Unterstützung für die DePuy Synthes-Operationen in der Schweiz und Europa. Die Position arbeitet eng mit Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die Abläufe den geltenden Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen und gleichzeitig das Unternehmenswachstum ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische rechtliche Beratung für kommerzielle und funktionale Teams in der Schweiz zu geschäftlichen, operativen und strategischen Initiativen.
- Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Beratung zu einer breiten Palette von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Verkaufs-, Marketing-, Beschaffungs-, Liefer-, Service- und Partnerschaftsverträgen.
- Rechtliche Unterstützung für die täglichen Abläufe der Schweizer Fertigungseinheiten, einschließlich Fertigung, Lieferkette, Qualität, Regulierung und andere operationale Angelegenheiten.
- Rechtliche Unterstützung für Schweizer Rechtsträger und Unternehmensführungsangelegenheiten, einschließlich Vorstand und Aktionärsaktionen.
- Management externer Berater und rechtlicher Ausgaben, um eine effiziente Bereitstellung hochwertiger rechtlicher Unterstützung sicherzustellen.
- Entwicklung praktischer rechtlicher Lösungen, die die Wachstumsziele unterstützen und gleichzeitig Risiken angemessen managen.
- Beratung zu Gesundheits-, MedTech-, Wettbewerbs- und kommerziellen regulatorischen Anforderungen, die die Abläufe in der Schweiz betreffen.
- Identifizierung, Bewertung und Minderung rechtlicher und compliancebezogener Risiken.
- Vertrauenswürdiger Berater für funktionsübergreifende Teams, einschließlich Kommerz, Finanzen, Personalwesen, Compliance und Lieferkette.
- Management von Streitigkeiten, Produkthaftungsfällen, Ermittlungen und anderen rechtlichen Angelegenheiten.
- Leitung oder Unterstützung rechtlicher Projekte, Richtlinienimplementierungsinitiativen und kontinuierlicher Verbesserungsbemühungen.
- Überwachung von Änderungen in rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und proaktive Bereitstellung von Leitlinien und Schulungen für betroffene Stakeholder.
- Förderung von Innovationen in der rechtlichen Dienstleistungserbringung durch den Einsatz von Technologie und modernen rechtlichen Betriebspraktiken.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Juris Doctor (JD), Schweizer Rechtsabschluss oder gleichwertige rechtliche Qualifikation erforderlich.
- 8-10 Jahre rechtliche Erfahrung in einer Kanzlei, Unternehmensrechtsabteilung oder ähnlichem rechtlichen Umfeld.
- Starke Kenntnisse des Handelsrechts und der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, medizinischen Geräten oder regulierten Branchen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, praktische, geschäftsorientierte rechtliche Beratung zu bieten und senior Stakeholder zu beeinflussen.
- Fließend in Englisch, Deutsch bevorzugt.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Senior Manager, Law, Switzerland Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Abiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwest- und Nordostdeutschland eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Gesundheitsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden chirurgischen Konferenzen teilzunehmen und innovative Produkte im Bereich der mechanischen Kreislaufunterstützung zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Johnson & Johnson MedTech aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Johnson & Johnson MedTech klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Johnson & Johnson MedTech arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Johnson & Johnson MedTech. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
