Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...]
Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...]

Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...]

Vollzeit 87300 - 140530 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Johnson & Johnson MedTech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Vertriebsstrategien im MedTech-Bereich und fördere chirurgische Lösungen.
  • Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, Gesundheitsprogramme und Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im MedTech-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87300 - 140530 € pro Jahr.

Interne Stellenausschreibung vom 17.02.2026 – 03.03.2026

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.

Unsere Chirurgie-Lösungen: Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen. Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Möglichkeiten der Chirurgie? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet?

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Vertriebsstrategie, Planung & Umsetzung
  • Überwachung und Analyse von Marktdynamik, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbsaktivitäten in der Region zur Identifizierung, Qualifizierung und Priorisierung von Verkaufschancen.
  • Entwicklung und Umsetzung des regionalen Vertriebsplans, einschließlich Account-Planung und Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden.
  • Leitung oder Unterstützung bei Key Account Projekten.
  • Förderung der Einführung innovativer chirurgischer Lösungen.
  • Analyse der Vertriebsleistung und Sicherstellung einer zeitgerechten und qualitativ hochwertigen CRM-Berichterstattung.
  • Erstellung präziser Verkaufsprognosen.
  • Verwaltung des regionalen Budgets sowie Preis- und Rabattgestaltung gemäß Unternehmensrichtlinien.

Teamführung & Organisationsentwicklung:

  • Führung, Motivation und Coaching des Teams zur Maximierung der Außendienstproduktivität.
  • Identifizierung von Talenten und Entwicklungsbedarfen.
  • Sicherstellung von Training und Kompetenz des Vertriebsteams.
  • Förderung einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur.
  • Aktive Mitwirkung an der SLT-Agenda und Veränderungsmanagement.

Kundenbindung & Insights:

  • Key Account Management - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Schlüssel-Stakeholdern.
  • Zusammenarbeit mit KOL- und BD-Teams zur Unterstützung der klinischen Einführung.
  • Aktives Einholen von Feedback von medizinischen Fachkräften zur Optimierung der Produktpositionierung.

Ihr Qualifikationsportfolio:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im MedTech- oder Healthcare-Bereich.
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
  • Führungserfahrung und Kompetenz in Teamentwicklung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Das bietet Ihnen Johnson & Johnson:

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring.
  • Unbefristete Anstellung sowie eine attraktive und marktgerechte Vergütung.
  • Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
  • Viele Benefits im Bereich Gesundheit.
  • Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämie.
  • Bikeleasing für alle Mitarbeitenden.
  • Beste Karrierechancen.

Inklusion und Barrierefreiheit: Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten.

Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...] Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech

Johnson & Johnson ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Süd-West Deutschlands eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Karriere voranzutreiben. Attraktive Vergütungsmodelle, umfassende Gesundheitsbenefits und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept machen Johnson & Johnson zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im MedTech-Bereich.
Johnson & Johnson MedTech

Kontaktperson:

Johnson & Johnson MedTech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. Folge Unternehmen wie Johnson & Johnson und interagiere mit ihren Posts. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Informative Gespräche führen!

Wenn du die Möglichkeit hast, ein informelles Gespräch mit jemandem aus dem Unternehmen zu führen, nutze sie! Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen in der Position. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Johnson & Johnson Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...]

Vertriebserfahrung im MedTech- oder Healthcare-Bereich
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Führungserfahrung und Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Analytisches Denken
Erfahrung mit CRM-Systemen
Kundenorientierung
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Key Account Management
Kenntnisse im Verkauf von Robotik und Investitionsgütern
Marktdynamik Analyse
Budgetverwaltung
Coaching und Motivation von Teams
Veränderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Johnson & Johnson suchen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Johnson & Johnson vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnis der Markttrends

Informiere dich über aktuelle Trends im MedTech- und Healthcare-Bereich, insbesondere in Bezug auf chirurgische Technologien. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen in der Branche während des Interviews.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Senior Regional Business Manager (m/w/d) Surgery - EndoMech & Energy - Region Süd-West (Schwarz[...]
Johnson & Johnson MedTech
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>