Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für das Vertriebs- und Lagernetzwerk von DePuy Synthes.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, inklusive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% national und international.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette oder Netzwerkdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen Sr. Manager, Global Distribution Network Strategy, der in Reynham, USA, oder Diegem, Belgien, oder Zuchwil, Schweiz, tätig ist. Der Sr. Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des langfristigen Designs und der Optimierung des globalen Verteilungs- und Lagernetzwerks von DePuy Synthes. Diese Rolle arbeitet eng mit der Lieferkette, dem Betrieb, der Finanzabteilung und der Unternehmensführung zusammen, um Netzwerkszenarien zu bewerten, datengestützte strategische Entscheidungen zu treffen und sicherzustellen, dass das Netzwerk darauf ausgelegt ist, Wachstum, Resilienz und Kostenwettbewerbsfähigkeit zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung globaler Initiativen zur Strategie des Verteilungs- und Lagernetzwerks, einschließlich Fußabdruckdesign, Kapazitätsplanung und Make/Buy-Analysen.
- Entwicklung und Bewertung langfristiger Netzwerkszenarien zur Unterstützung des Geschäftswachstums, der Produktinnovation und der regionalen Marktbedürfnisse.
- Cross-funktionale Partnerschaft mit Operations, Supply Chain, Finance, R&D und Commercial-Teams zur Ausrichtung der Netzwerkstrategie an den Geschäftsprioritäten.
- Erstellung finanzieller und betrieblicher Modelle zur Bewertung von Kosten, Service, Risiko und Investitionsabwägungen im globalen Netzwerk.
- Unterstützung der strategischen Planung von Kapitalinvestitionen und Bereitstellung von Empfehlungen an die Unternehmensführung.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Standardisierungen in den Werkzeugen, Analysen und Entscheidungsprozessen der Netzwerkstrategie.
- Überwachung externer Trends (Marktnachfrage, geopolitisches Risiko, Lieferunterbrechungen) und Bewertung der Auswirkungen auf das globale Netzwerk.
- Vorbereitung klarer, executive Materialien und Empfehlungen für Governance-Foren und Führungsüberprüfungen.
Qualifikationen:
Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich (Ingenieurwesen, Lieferkette, Betrieb, Wirtschaft oder verwandtes Feld). Master-Abschluss oder MBA bevorzugt.
Erforderlich: Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung in der Lieferkette, Fertigung, Verteilung, Betriebsstrategie oder Netzwerkdesign-Rollen. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung globaler Verteilungs- oder Liefernetzwerkstrategien. Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Erfahrung in einem regulierten, komplexen oder globalen Betriebsumfeld.
Bevorzugt: Erfahrung in der Medizintechnik, Lebenswissenschaften oder stark regulierten Fertigungsumgebungen. Frühere Erfahrung in der Unterstützung der Planung von Kapitalinvestitionen oder großangelegten Netzwerktransformationen. Vertrautheit mit fortschrittlichen Netzwerkmodellierungswerkzeugen und Szenarioplanungsmethoden. Erfahrung in matrixorganisierten, globalen Organisationen. Nachgewiesene Führungskompetenz oder Erfahrung in der indirekten Teamführung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in klare strategische Empfehlungen zu übersetzen. Starke analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten zur Bewertung komplexer Abwägungen.
Sonstiges: Sprachkenntnisse: Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen von Vorteil. Reisen: Bis zu 20%, national und international.
Sr. Manager, Global Network Strategy Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen fördern wir nicht nur Innovationen, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und strategische Einflussmöglichkeiten. An unseren Standorten in Reynham, Diegem und Zuchwil profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und langfristigem Erfolg ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Manager, Global Network Strategy erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern, denn oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Johnson & Johnson vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain und Operations strategisch präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeig Interesse an der Rolle und dem Unternehmen! Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Global Network Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Johnson & Johnson zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Überzeugungen teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkstrategie und im Supply Chain Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die globale Verteilung und Lagerhaltung beeinflussen könnten und welche Strategien du vorschlagen würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Zielen für die Netzwerkstrategie.
