Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Prozessingenieuren zur Optimierung und Entwicklung von Fertigungsprozessen.
- Unternehmen: DePuy Synthes, ein führendes Unternehmen im Bereich medizinische Geräte.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und internationale Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse in einem dynamischen Umfeld und trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Prozess- oder Fertigungsengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
DePuy Synthes rekrutiert für eine Position im Bereich Prozessengineering. Diese hybride Position wird in Palm Beach Gardens, FL (USA) angesiedelt sein. Alternativ können auch hybride Standorte in Diegem, Belgien oder Zuchwil, Schweiz in Betracht gezogen werden.
Der Sr. Manager, Prozessengineering bietet strategische und technische Führung für Fertigungs- und Prozessengineering-Aktivitäten, die die Operationen von DePuy Synthes unterstützen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Aufrechterhaltung robuster Fertigungsprozesse, die Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit gewährleisten. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, der Einführung neuer Produkte und der Unterstützung des Unternehmenswachstums in einem regulierten Umfeld für medizinische Geräte.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Prozessingenieuren, das für das Design, die Optimierung und die Aufrechterhaltung von Fertigungsprozessen verantwortlich ist.
- Festlegung und Umsetzung von Strategien im Bereich Prozessengineering, die mit den Geschäfts-, Qualitäts- und Betriebszielen übereinstimmen.
- Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung und Produktivität.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Qualität, Lieferkette, F&E und Betrieb zur Unterstützung der Produktionsleistung und der Einführung neuer Produkte.
- Technische Aufsicht über Prozessvalidierungen, Gerätequalifikationen und Änderungsmanagementaktivitäten.
- Sicherstellung, dass die Fertigungsprozesse den geltenden regulatorischen, qualitätsbezogenen und unternehmensinternen Anforderungen entsprechen.
- Analyse von Leistungsdaten der Prozesse zur Identifizierung von Risiken, Trends und Verbesserungschancen.
- Unterstützung von Investitionsprojekten, Automatisierungsinitiativen und Technologie-Upgrades zur Verbesserung der operativen Fähigkeiten.
Qualifikationen:
- Abschluss: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Fertigung, Industrie, Chemie oder verwandte Disziplin) erforderlich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung im Prozessengineering oder Fertigungsengineering.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieurteams.
- Starkes Wissen über Fertigungsprozesse, Prozessvalidierung und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung in einem regulierten Fertigungsumfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und Stakeholder zu beeinflussen.
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Zielgruppen anzusprechen.
Bevorzugt:
- Erfahrung in der Herstellung von medizinischen Geräten, im Gesundheitswesen oder in der Biowissenschaft.
- Vertrautheit mit Lean, Six Sigma oder anderen strukturierten Verbesserungsmethoden.
- Erfahrung in der Unterstützung von Produkteinführungen und Hochlaufaktivitäten.
- Kenntnisse in Automatisierung, Geräteintegration und fortschrittlichen Fertigungstechnologien.
- Erfahrung in der Leitung von Investitionsprojekten oder großangelegten Prozessverbesserungen.
Sonstiges:
- Sprache: Englisch erforderlich.
- Reise: Bis zu 15% nationale Reisen.
- Zertifizierungen: Lean Six Sigma-Zertifizierung oder gleichwertig bevorzugt.
Sr. Manager, Process Engineering Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und individuelle Leistungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Gesundheitslösungen ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Die Position des WW Senior Inventory Manager in Zug, Schweiz, bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Medizintechnologie steht.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, Process Engineering erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Vorstellungsgespräch nach. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen an deiner Nachverfolgungsstrategie arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Process Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller erreichen und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sr. Managers für Prozessengineering vertraut. Informiere dich über DePuy Synthes, ihre Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Medizintechnik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du kontinuierliche Verbesserungen in einem regulierten Umfeld vorangetrieben hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessengineering bei DePuy Synthes oder wie das Unternehmen Innovationen in der Produktentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn du technische Konzepte erklärst. Übe, komplexe Informationen so zu präsentieren, dass sie sowohl technische als auch nicht-technische Zuhörer verstehen können. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
