Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team zur Verbesserung der Fertigungstechnologie und Lösung komplexer technischer Probleme.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, führend in Gesundheitsinnovationen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem technischen Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Johnson & Johnson MedTech Surgery sucht derzeit einen Senior Technology Engineering Manager, der dem Team für Technologie, Strategie und Innovation innerhalb der Wound Closure & Healing Global Technical Operations beitritt. Die Rolle wird ein globales Team von technischen Experten leiten, um transformative Verbesserungen in der Fertigungstechnologie zu liefern, komplexe technische Probleme in der Lieferkette zu lösen und die strategische Vision des Wound Closure & Healing-Geschäfts umzusetzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitet das Team bei der Übersetzung von Anforderungen an Fertigungsprozesse in skalierbare, robuste Technologielösungen und überwacht den Innovationsprozess, um die Übereinstimmung vom Konzept bis zur Umsetzung sicherzustellen.
- Entwickelt und implementiert Ausrüstungsdesignstandards und Normen für die Einführung von Geräten, um Voraussetzungen für die Genehmigung von Investitionen zu schaffen.
- Verwaltet Beziehungen zu wichtigen Ausrüstungsanbietern und definiert globale Einkaufsstandards, um Konsistenz, Qualität und Kosteneffizienz voranzutreiben.
- Agiert als globaler Maschinen-Sicherheitschampion und stellt die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung an den Standorten sicher.
- Leitet das Team zur Unterstützung komplexer Basisgeschäfte und Projektfragen im Zusammenhang mit Fertigungstechnologie in der WCH-Lieferkette.
- Coacht das Team in der Entwicklung technischer Leistungskennzahlen und Dashboards (Ertrag, Prozessfähigkeit, Zykluszeit, OEE usw.) für zugewiesene Technologieplattformen.
- Teilnahme am Geschäftsplanungszyklus von WCH und Beitrag zum langfristigen Investitionsplan.
- Überprüft und genehmigt Entwurfspakete, Validierungsdokumente (IQ/OQ/PQ), Bestellungen, CAPA-Aufzeichnungen und andere Geschäftsdokumente.
- Überwacht die globale digitale und Automatisierungsstrategie.
- Stellt sicher, dass die Teammitglieder alle regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien in Bezug auf Qualität, Compliance, EHS&S und Finanzberichterstattung einhalten.
Qualifikationen:
- Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss in einem Ingenieurwesen ist erforderlich. Ein fortgeschrittener Abschluss (M.S. oder M.B.A.) ist wünschenswert.
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer geschäftlichen oder technischen Rolle.
- Erfahrung in der Aufsicht über Ingenieure und technische Fachkräfte.
- Erfahrung in einer regulierten Fertigungsumgebung (Medizinprodukte, Pharmazeutika usw.) ist bevorzugt.
- Beherrschung von Problemlösungsmethoden (Six Sigma, RCPS, Kepner Tregoe, PCDA usw.).
- Starke Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Einfluss auszuüben, mit und ohne Autorität.
- Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in industriellen Steuerungssystemen (PLC/DCS), Robotik, Servomotoren, Instrumentierung, Bildverarbeitungssystemen, SCADA-Netzwerken und/oder MES-Systemen.
- Direkte Erfahrung in der Spezifikation und dem Design neuer Fertigungsgeräte.
- Lean-, Six Sigma- und/oder FPX-Zertifizierungen.
- Nachweisliche Innovationskraft.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Agile Entscheidungsfindung, Budgetmanagement, Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Entwicklung anderer, Moderation, inklusive Führung, Lean Supply Chain Management, Berichterstattung über Nichtkonformitäten (NCR), organisatorisches Projektmanagement, Projektintegrationsmanagement, Qualitätssicherung (QA), regulatorische Compliance, STEM-Anwendung, wissenschaftliche Forschung, Stakeholder-Engagement, Teammanagement.
Vergütung: Erwarteter Grundgehaltsspanne: 122.000,00 $ – 212.750,00 $.
Chancengleichheit: Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind, wie sie im VEVRAA und Abschnitt 503 des Rehabilitation Act definiert sind. Johnson & Johnson verpflichtet sich, einen Einstellungsprozess anzubieten, der die Bedürfnisse unserer Bewerber berücksichtigt. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine Anpassung anfordern möchten, kontaktieren Sie uns über die vorgesehenen Ressourcen.
Sr Manager Technology Engineering Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur sowie attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen fördert das Unternehmen das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Technology Engineering Managers in der MedTech-Sparte bietet zudem die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit der Menschen haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Manager Technology Engineering erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Johnson & Johnson MedTech und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Johnson & Johnson MedTech interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Manager Technology Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Johnson & Johnson MedTech unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson MedTech!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Johnson & Johnson MedTech beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
