Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsinitiativen und manage globale Partnerbeziehungen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson MedTech – ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Globale Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Partnerschaften und Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung oder Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Johnson & Johnson MedTech – Supply Chain sucht einen Senior Manager, Vendor & Partner Management in den Vereinigten Staaten oder der Schweiz, mit Remote-Arbeit nach Ausnahme. Wir suchen eine kommerziell denkende, strategische Einzelperson, die globale Anbieter- und Partnerbeziehungen für Customer Solutions verantworten kann. In dieser Rolle setzen Sie die Anbietersstrategie, leiten strategische Beschaffungs- und Vertragsverhandlungen und führen Programme zur Anbieterleistung und Risikomanagement durch, um zuverlässige, skalierbare und kosteneffektive Dienstleistungen in verschiedenen Regionen aufrechtzuerhalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Bekanntmachung einer globalen Anbietersegmentierung und -strategie, die mit den Prioritäten von Customer Solutions und den Kosten-Zu-Dienst-Zielen übereinstimmt.
- Leitung strategischer Beschaffungsinitiativen und kommerzieller Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit Beschaffung und Recht.
- Gestaltung und Betrieb von Leistungs-Scorecards; Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen mit Anbietern.
- Verantwortung für das Risikomanagement von Anbietern: Bewertung finanzieller, betrieblicher, sicherheits- und datenschutzbezogener Risiken; Definition von Minderung und kritischen Problempfaden.
- Erstellung von Anbieterhandbüchern, Scorecards und Standardarbeitsanweisungen zur Unterstützung regionaler Betriebsteams.
- Unterstützung von Anbieterübergängen und Onboarding-Aktivitäten, um minimale betriebliche Störungen sicherzustellen.
- Partnerschaft mit Commercial, GCS Regional Operations und IT-Partnern, um die Fähigkeiten der Anbieter an die Geschäftsbedürfnisse und zukünftigen Roadmaps anzupassen.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- Erforderlich: 8+ Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, Anbietermanagement oder Partnermanagement in einem multiregionalen Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung kommerzieller Verhandlungen und Vertragsstrukturierung.
- Bewährte Fähigkeit, Rahmenbedingungen für die Anbieterleistung zu schaffen und Governance-/Geschäftsüberprüfungen durchzuführen.
- Starke kommerzielle Kompetenz und Fähigkeit, Beschaffung, Recht und Geschäftspartner zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Bewertung und Minderung von Anbieter-Risiken (betrieblich, finanziell, Daten/Privatsphäre).
- Komfortables Arbeiten in virtuellen Teams und über mehrere Zeitzonen hinweg.
- Bevorzugt: Erfahrung mit großen BPO-, Technologie- oder Logistikanbietern, die kundenorientierte Operationen unterstützen.
- Exposition gegenüber ergebnisbasierten oder leistungsbasierten Verträgen.
- Erfahrung in regulierten Branchen (Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften) von Vorteil.
Sonstiges
- Sprachkenntnisse: Englisch erforderlich; andere Sprachen von Vorteil, je nach Standort.
- Reise: Ungefähr 10% weltweit.
- Berichterstattung: Diese Rolle berichtet an den Senior Director, Global Customer Solutions Excellence. Einzelner Beitragender.
- Umfang: Global.
Sr. Manager, Vendor & Partner Management Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson MedTech bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigen. Mit Standorten in den USA und der Schweiz bieten wir flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Manager, Vendor & Partner Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder 'Coffee Chats', um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vendor-Management und strategischen Sourcing zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Vendor & Partner Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategisches Sourcing oder Vendor Management erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Johnson & Johnson MedTech begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Johnson & Johnson MedTech vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Vendor-Management und in der strategischen Beschaffung zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Zeige, dass du die Prioritäten des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder Partnern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung, Risikomanagement und Leistungsbewertung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg von Lieferanten messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
