Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Verkaufsstrategien und unterstütze das Vertriebsteam mit wertvollen Einblicken.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10% und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsstrategien und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen CommEx Specialist in Zug, Schweiz. Diese Position erfordert einen erfahrenen Mitarbeiter, der unabhängig mit minimaler Aufsicht arbeitet. Die Rolle stellt sicher, dass die Vertriebsunterstützung und -effektivität durch die Koordination der Integration führender Vertriebsmanagementsysteme gewährleistet ist und definiert Vertriebsunterstützungswerkzeuge, die sicherstellen, dass der Bereich Vertriebswirksamkeit Zugang zu wertvollen Kundeninformationen hat und gut mit Produkt- und Verfahrenskenntnissen ausgestattet ist.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Koordination strategischer Pläne zur Vertriebswirksamkeit, die auf Verkaufszielen und Geschäftskanälen basieren.
- Bereitstellung lokaler Geschäftsinformationen an die lokale Führung, einschließlich externer Wettbewerbs- und Marktdaten.
- Verwaltung der Berechnungen für die Auszahlung von Anreizen des Vertriebsteams.
- Analyse und Bewertung neuer Vertriebssysteme und innovativer Vertriebsmodelle.
- Einrichtung von Leistungskennzahlen zur Messung der Effektivität von Vertriebsprozessen und Schulungsprogrammen.
- Coaching von weniger erfahrenen Kollegen in Techniken und Prozessen.
Reisebereitschaft: 10% erforderlich. Englischkenntnisse sind erforderlich.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Switzerland Sales Enablement & Effectiveness Specialist Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson bietet eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter als Individuum anerkannt ist. In Zug, Schweiz, haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet und Ihnen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die das Leben von Menschen weltweit positiv beeinflussen.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Switzerland Sales Enablement & Effectiveness Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Johnson & Johnson vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Johnson & Johnson arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Sales Enablement-Positionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, dass dein Profil vollständig und aktuell ist, damit du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Switzerland Sales Enablement & Effectiveness Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Johnson & Johnson ist ein Innovator in der MedTech-Branche, also sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien implementiert oder die Effektivität eines Teams gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Zielen von Johnson & Johnson auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Verkaufsbereich können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und strategischer Planung basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verkaufsstrategien zu optimieren.
