Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Order-to-Cash-Bereich und verbessere die Geschäftsergebnisse.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss, 10 Jahre Erfahrung, SAP-Kenntnisse und MedTech-Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 172500 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und Durchbrüche für morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen. Johnson & Johnson ist unseren Mitarbeitern gegenüber verantwortlich und bietet ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird.
Verantwortlichkeiten
- Order Management
- Order Intake
- Contract & Pricing
- Delivery
- Master Data
- Billing
- EDI / Interfaces
- API
Produktstrategie & Roadmap: Besitzen Sie die Vision des Order-to-Cash (OTC) Produkts in der Supply Chain ERP SAP und übersetzen Sie Benutzerbedürfnisse, Geschäftsprioritäten und strategische Ziele in eine klare und umsetzbare Produkt-Roadmap. Identifizieren Sie Möglichkeiten, die Technologie nutzen, einschließlich KI, Automatisierung und fortschrittliche Analytik, um die Geschäftsleistung und die Patientenergebnisse zu verbessern. Definieren Sie Wertrealisierungsrahmen, einschließlich Erfolgsmetriken, KR/KPIs und Messplänen, die an Geschäft und Patienteneinfluss gebunden sind.
Technologielieferung & Ingenieurführung
Leiten und arbeiten Sie mit Engineering-Teams zusammen, um eine qualitativ hochwertige, zeitgerechte Lieferung neuer Fähigkeiten und Plattformverbesserungen sicherzustellen. Überwachen Sie das Backlog-Management, die Qualität der Benutzerstorys, die Sequenzierung und die Sprintausführung. Beseitigen Sie Blockaden, leiten Sie Entscheidungsprozesse und halten Sie Klarheit und Ausrichtung über die Teams hinweg aufrecht.
Agiles Produktbetriebsmodell
Seien Sie ein Champion des J&J MedTech Produktbetriebsmodells, treiben Sie Benutzerzentrierung, iterative Lernprozesse, Transparenz und ergebnisorientierte Lieferung voran. Führen Sie die Einführung agiler Rahmenwerke an und stellen Sie effektive Zeremonien, kontinuierliche Verbesserung und Ausrichtung an Teammetriken sicher.
Qualifikationen
Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich. Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung; mindestens 8 Jahre relevante SAP-Erfahrung; mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in den Lebenswissenschaften. Tiefgehendes Verständnis von SAP S/4HANA, insbesondere des Order to Cash (O2C) Moduls. Umfassendes Wissen über den gesamten O2C-Zyklus, einschließlich Auftragsmanagement, Bestandsmanagement, Versand, Rechnungsstellung und Forderungen. Vertrautheit mit Integrationspunkten zwischen O2C und anderen Modulen wie MM und FICO. Starkes Verständnis der Kern-Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Pre-Sales, Sales, Verträgen & Preisgestaltung, Rechnungsstellung und Forderungen. Erfahrung in der MedTech-/Gesundheitsbranche und Kenntnisse der SOX- und GxP-Compliance-Vorschriften. Erfahrung mit agilen Methoden und starkes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus-Managementmodells und der Dokumentation. Angewandtes Wissen über S/4 HANA erforderlich. Expertise in der Konfiguration des SAP S/4HANA O2C-Moduls zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Fehlersuche und -behebung innerhalb des O2C-Prozesses. Fähigkeit, Integrationen mit externen und internen Systemen zu entwerfen und zu testen, das technische Team bei Integrationsmechanismen, Fehlerbehandlung und Nachverarbeitung zu unterstützen. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern. Erfahrung im Aufbau von Testszenarien basierend auf dem End-to-End-Prozessdesign und der Steuerung von Fehlern durch die Testphase. Geschickt im Erstellen detaillierter technischer Dokumentationen, einschließlich Prozessabläufen, Konfigurationsleitfäden und Benutzerhandbüchern. Fokus auf Geschäftswendigkeit, schnelles Scheitern bei agiler Lieferung und messbare Ergebnisse. Nachgewiesener Erfolg in der Leitung funktionsübergreifender, selbstorganisierter Teams. Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Situationen genau zu analysieren und produktive Entscheidungen auf der Grundlage informierter Urteile zu treffen.
Bevorzugt
- Informationstechnologie
- Lieferkette
- Kundenzufriedenheit
Bevorzugte Branchenerfahrung: Pharmazeutika, Lieferkette, Lieferung. Erfahrung in einem globalen/regionalen Umfeld. Erfahrung in einem großangelegten Transformationsprogramm.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind, wie sie unter VEVRAA und Abschnitt 503 des Rehabilitation Act definiert sind. Johnson & Johnson verpflichtet sich, einen Einstellungsprozess anzubieten, der die Bedürfnisse unserer Bewerber berücksichtigt. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine Anpassung anfordern möchten, kontaktieren Sie uns bitte über die Website oder wenden Sie sich an AskGS, um an Ihre Anpassungsressource verwiesen zu werden.
Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 100.000 und 172.500 USD. Das Unternehmen unterhält hoch wettbewerbsfähige, leistungsbasierte Vergütungsprogramme. Nach den aktuellen Richtlinien ist diese Position berechtigt, an einem jährlichen Leistungsbonus gemäß den Bedingungen des entsprechenden Plans teilzunehmen. Mitarbeiter können berechtigt sein, am konsolidierten Altersvorsorgeplan (Pensionsplan) und am Sparplan (401(k)) des Unternehmens sowie am langfristigen Anreizprogramm des Unternehmens teilzunehmen. Berechtigte Mitarbeiter können Leistungen wie medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Unfallversicherung für Geschäftsreisen, Gruppenrechtsschutzversicherung, Urlaub bis zu 120 Stunden pro Kalenderjahr, Krankheitszeit bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr (bis zu 56 Stunden pro Kalenderjahr für Mitarbeiter, die im Bundesstaat Washington wohnen), Feiertagsvergütung einschließlich schwimmender Feiertage bis zu 13 Tagen pro Kalenderjahr sowie Arbeits-, persönliche und Familienzeit bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr erhalten. Für zusätzliche allgemeine Informationen zu den Unternehmensleistungen besuchen Sie bitte die Website.
Diese Stellenanzeige wird voraussichtlich am 21. Juni 2026 geschlossen.
Technical Product Owner - Order to Cash Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert und jedem Mitarbeiter als Individuum wertschätzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Gesundheitslösungen, profitieren Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der MedTech-Branche zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner - Order to Cash erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung beim Formulieren benötigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner - Order to Cash mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu der Position passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die O2C-Prozesse
Mach dich mit dem gesamten Order-to-Cash-Zyklus vertraut. Du solltest in der Lage sein, die einzelnen Schritte wie Auftragsmanagement, Rechnungsstellung und Forderungsmanagement zu erklären. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im O2C-Prozess gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SAP S/4HANA, insbesondere das O2C-Modul, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du das System konfiguriert hast, um geschäftliche Anforderungen zu erfüllen.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Rolle einen starken Fokus auf agile Methoden hat, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Frameworks und deren Anwendung in Projekten hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, Teams zu leiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
