Technical Product Owner - Plan

Technical Product Owner - Plan

Vollzeit 85000 - 145000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johnson & Johnson MedTech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle integrierte Lösungen für die Lieferkettenplanung mit SAP S/4HANA und anderen Modulen.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson MedTech, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, umfassende Gesundheitsleistungen und 401(k)-Plan.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und verbessere Patientenresultate durch innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere in SAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 145000 € pro Jahr.

Wir suchen das beste Talent für den Technical Product Owner – Plan, der integrierte Lösungen im Bereich der Lieferkettenplanung bei Johnson & Johnson MedTech entwerfen und implementieren wird.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf und Implementierung integrierter Lösungen in der Lieferkettenplanung unter Verwendung von SAP S/4HANA-Planungsfunktionen, SAP IBP und anderen Modulen.
  • Verwaltung von Stammdaten, einschließlich Materialstamm, Stücklisten, Arbeitsplänen, Chargen, Seriennummern und Haltbarkeitsdaten.
  • Implementierung von ATP/gATP und anderen vielversprechenden Konzepten.
  • Fortschrittliche Planungsthemen wie Bedarfsprognose, Prognosegenauigkeit, Sicherheitsbestandsrichtlinien, Durchlaufzeitmanagement und Kapazitätsplanung.
  • Verantwortung für die Produktvision des Supply Chain ERP SAP Plan und Übersetzung der Benutzerbedürfnisse, Geschäftsprioritäten und strategischen Ziele in eine klare Produkt-Roadmap.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Nutzung von KI, Automatisierung und fortschrittlicher Analytik zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse und Patientenergebnisse.
  • Definition von Wertschöpfungsrahmen und Erfolgsmessungen, die mit geschäftlichen und patientenbezogenen Auswirkungen verbunden sind.
  • Führung und Partnerschaft mit Engineering-Teams; Überwachung des Backlog-Managements, der Qualität der Benutzerstorys, der Sequenzierung und der Sprintausführung.
  • Blockaden beseitigen, Entscheidungsfindung leiten und die Ausrichtung zwischen den Teams aufrechterhalten.
  • Förderung eines agilen Produktbetriebsmodells; Sicherstellung effektiver Zeremonien, kontinuierlicher Verbesserungen und Ausrichtung an Kennzahlen.

Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
  • Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich 8 Jahre Erfahrung mit SAP und 5 Jahre im Bereich Life Sciences.
  • Versiert in SAP S/4HANA Supply Chain Planning (MRP, Produktionsplanung, Szenariomodellierung, Stammdaten).
  • Starkes Verständnis der Kernprozesse in der Lieferkettenplanung und Beschaffung.
  • Erfahrung in der MedTech-/Gesundheitsbranche mit Kenntnissen über SOX- und GxP-Compliance-Vorschriften.
  • Erfahrung mit agiler Methodik und starkes Verständnis des SDLC und der Dokumentation.
  • Konfigurationsexpertise in den SAP S/4HANA Plan- und Source-Modulen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Integrationen mit externen und internen Systemen zu entwerfen und zu testen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Aufbau von Testszenarien und der Lösung von Fehlern.
  • Fähigkeit zur Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen.
  • Nachgewiesener Erfolg in der Leitung funktionsübergreifender, selbstorganisierter Teams.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in MedTech, Life Sciences oder Lieferketten.
  • Erfahrung in einem globalen oder regionalen Umfeld.
  • Erfahrung in großangelegten Transformationsprogrammen.

Vergütung & Leistungen:

  • Grundgehaltsspanne: 100.000 - 172.500 USD.
  • Anspruch auf einen jährlichen Leistungsbonus und ein langfristiges Anreizprogramm.
  • Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebensversicherung, Invaliditäts- und Gruppenrechtsversicherung, einen 401(k)-Plan und zusätzliche Freizeit.

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Technical Product Owner - Plan Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech

Johnson & Johnson MedTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen und weltweit eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Vielfalt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Medizintechnik zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Verbesserung von Patientenresultaten zu nehmen.

Johnson & Johnson MedTech

Kontaktdaten:

Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner - Plan erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner - Plan mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP IBP
Master Data Management
Demand Sensing
Forecast Accuracy
Safety Stock Policy
Lead Time Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und wie sie in den Bereich Supply Chain Planning passen. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Zeig deine Leidenschaft für Technologie!:Da wir einen Technical Product Owner suchen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologien wie SAP S/4HANA und AI zeigst. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich auf die Stelle vorbereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet

Verstehe die Rolle des Technical Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der SAP S/4HANA Planung und im Supply Chain Management zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und deine Erfahrung mit Agile-Methoden verdeutlichen.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der MedTech- und Life Sciences-Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von SOX & GxP Compliance verstehst und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.