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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Neukundengewinnung in der Region Bayern.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsprogramme und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology – Region Bayern bei Johnson & Johnson MedTech. Position in Vollzeit; Region: Bayern. Einstiegsebene im Außendienst mit Aussicht auf Aufstieg nach ca. 24 Monaten.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Umsatzverantwortung im zu betreuenden Gebiet gemäß Businessplan
- Fokus der Tätigkeit auf Neukundengewinnung und konzeptionelle Betreuung von bestehenden Fokuskunden
- Gebietsanalyse und strategische Planung zum Ausbau und zur Gewinnung von Marktanteilen
- Ausgeprägtes Stakeholdermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Commercial, Marketing und dem regionalen Leadership Team
- Reporting und Erfassung von Marktdaten (z. B. Prozeduren, Wettbewerbstrends)
- Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien
- Erfüllung administrativer Aufgaben und Reporting
Ihr Qualifikationsportfolio
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL; idealerweise erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche
- Hohe Affinität für konzeptionelle Arbeit und gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Networking-Fähigkeiten sowie sehr hohe Can-Do-Mentalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Beziehungsmanagement und hohe Kundenorientierung
- Organisationsgeschick, Selbstmanagement und kreative Problemlösung
- Flexibilität, Motivation und Wille zur Weiterentwicklung
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit mit hohem Reiseaufwand (mindestens 80%)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet Ihnen Johnson & Johnson
- Langjährige Unternehmenskultur basierend auf unserem Credo
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring
- Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit in einem dynamischen Team
- Unbefristete Anstellung sowie attraktive, marktgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlungen
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb Johnson & Johnson Electrophysiology oder anderen Bereichen
- Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme und weitere Benefits (z. B. Fitness-Erstattungen, gesundheitsfördernde Kurse)
- Faire Vergütung und finanzielle Sicherheit im Alter; Familienförderung
- Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag
- Unterstützung bei Elternzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramme (bis zu 2.000€)
- Bikeleasing für Mitarbeitende
- Karrierechancen aus den eigenen Reihen (ca. 80% Führungspositionen)
- Corporate Benefits und weitere Rabatte
Wenn Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur wichtig sind, bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen: Eingruppierung : Diese Position ist der Entgeltgruppe E11/ E12 (Chemietarif Hamburg) zugeordnet.
Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology - Region Bayern Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Kontaktperson:
Johnson & Johnson MedTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology - Region Bayern
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Johnson & Johnson arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Elektrophysiologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Can-Do-Mentalität! In Gesprächen und Netzwerken solltest du deine Flexibilität und Motivation betonen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology - Region Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Johnson & Johnson an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse hast und zu uns passt!
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit einer hohen Can-Do-Mentalität und Teamgeist!
Betone deine Erfolge!: Wenn du Erfahrungen in der Gesundheitsbranche oder im Außendienst hast, dann heb diese hervor! Zeig uns, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast oder Neukunden gewonnen hast – das zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Elektrophysiologie vertraut. Informiere dich über die Produkte von Johnson & Johnson MedTech und deren Wettbewerb. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Neukundengewinnung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen, um das Geschäft auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Johnson & Johnson.