Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb des VWave® Interatrial Shunt Systems in Süddeutschland.
- Unternehmen: Abiomed, Teil der Johnson & Johnson MedTech-Familie, mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Herzpatienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst im Bereich Medizintechnik, idealerweise in der Kardiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 107065 € pro Jahr.
Unternehmen: Abiomed, ein Unternehmen von Johnson & Johnson
Standort: Süddeutschland (Außendienst)
Berichtet an: Commercial Director, V-Wave Deutschland
Unsere Mission
Bei Abiomed, Teil der Johnson & Johnson MedTech-Familie, ist unser Team darauf spezialisiert, Herzen zu regenerieren und Leben zu retten. Mit der innovativen VWave-Technologie entwickeln wir neue, lebensverändernde Lösungen für Patienten mit Herzinsuffizienz und agieren mit der Agilität eines Startups, unterstützt von einem globalen Marktführer.
Wir suchen einen wettbewerbsfähigen und leidenschaftlichen Vertriebsmitarbeiter, der die Einführung des VWave® Interatrial Shunt Systems in Süddeutschland vorantreibt. Als grundlegendes Mitglied eines eng verbundenen Vertriebsteams werden Sie die klinische und kommerzielle Strategie vor Ort umsetzen und ein florierendes Geschäft in Ihrem Gebiet aufbauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gebietsbesitz & Strategie: Entwickeln und Umsetzen einer erfolgreichen kommerziellen Strategie für Süddeutschland, Identifizierung von Schlüsselkunden, Aufbau eines Verkaufstrichters und vollständige Verantwortung für die Geschäftsergebnisse.
- Vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen: Langfristige Beziehungen zu interventionellen Kardiologen, Herzinsuffizienz-Teams und Krankenhausadministratoren etablieren.
- Klinische & prozedurale Exzellenz: Ein tiefes Verständnis für das Verfahren und die Technologie entwickeln, eng mit klinischen Beratern im Katheterlabor zusammenarbeiten.
- Ergebnisse mit Integrität erzielen: Unermüdlich Verkaufsziele verfolgen und erreichen, während ethische Verkaufspraktiken eingehalten werden.
- Ein Team, ein Ziel: Täglich mit regionalen klinischen Beratern und dem strategischen Marketingmanager zusammenarbeiten, um Erkenntnisse auszutauschen, Strategien für Konten zu entwickeln und gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Marktintelligenz: Wichtige Rückmeldungen an Marketing und Führung geben, um sicherzustellen, dass die Strategie scharf und relevant bleibt.
Qualifikationen & Erfahrung
- Nachweisliche Erfolge in einer vertriebsorientierten Rolle in der Medizintechnikbranche.
- Erfahrung in der Kardiologie, strukturellen Herztherapie oder interventioneller Kardiologie ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Verkaufsgebiet aufzubauen und zu verwalten, einschließlich strategischer Planung und Prognose.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und eine dokumentierte Geschichte, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Wohnsitz im Gebiet (Süddeutschland) oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und professionelle Englischkenntnisse erforderlich.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb des Gebiets (~75%).
Die Persönlichkeit, die wir suchen
- Demut & Selbstbewusstsein: Selbstbewusstsein ohne Arroganz, Zuhören bei Kunden und Teamkollegen und Ergebnisse sprechen lassen.
- Ein wettbewerbsfähiges Herz: Angetrieben zu gewinnen, widerstandsfähig in Herausforderungen und tief motiviert für den Erfolg des Teams und der Patienten.
- Unerschütterlicher Patientenfokus: Empathie für Patienten treibt die Leidenschaft an und sichert Integrität.
- Ein echter Teamplayer: Proaktive Unterstützung von klinischen und marketingseitigen Kollegen, Feiern ihrer Erfolge und Stärkung des Teams.
- Eine unternehmerische Denkweise: Behandelt das Gebiet wie ein eigenes Geschäft, proaktiv, verantwortlich und immer auf der Suche nach neuen wertschöpfenden Möglichkeiten.
Erforderliche Fähigkeiten
- Keine über den oben genannten Qualifikationen hinaus angegeben.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Kommunikation, Kundenorientierung, Innovation, Markterweiterung, Marktforschung, Arzneimittel- und Geräteentwicklung sowie -regulierung, proaktives Verhalten, Problemlösung, Produktwissen, Vertriebsengineering, Lösungsverkauf, strategische Vertriebsplanung, nachhaltige Beschaffung, Lieferantenauswahl.
Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen €66.500,00 – €107.065,00
Leistungen
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen jährlichen Bonus basierend auf der Leistung, Verkaufsprovisionen, Urlaubstage, Elternzeit (mindestens 12 Wochen), Trauerzeit, Pflegezeit, Freiwilligenzeit, Erstattungen für Wohlbefinden, finanzielle und psychische Gesundheitsprogramme, Jubiläums- und Anerkennungspreise sowie verschiedene Versicherungspläne. Beträge und Leistungen können je nach Standort variieren und unterliegen Änderungen.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so V-Wave Territory Manager South (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Johnson & Johnson MedTech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Johnson & Johnson MedTech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Johnson & Johnson MedTech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Johnson & Johnson MedTech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um V-Wave Territory Manager South (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Johnson & Johnson MedTech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Johnson & Johnson MedTech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
