Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb des VWave® Interatrial Shunt Systems in Süddeutschland.
- Unternehmen: Abiomed, Teil der Johnson & Johnson MedTech Familie, mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Herzpatienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst im Bereich Medizintechnik, idealerweise in der Kardiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 107065 € pro Jahr.
Unternehmen: Abiomed, ein Unternehmen von Johnson & Johnson
Standort: Süddeutschland (Außendienst)
Berichtet an: Commercial Director, V-Wave Deutschland
Unsere Mission
Bei Abiomed, Teil der Johnson & Johnson MedTech-Familie, ist unser Team darauf spezialisiert, Herzen zu regenerieren und Leben zu retten. Mit der innovativen VWave-Technologie entwickeln wir neue, lebensverändernde Lösungen für Patienten mit Herzinsuffizienz und agieren mit der Agilität eines Startups, unterstützt von einem globalen Marktführer.
Wir suchen einen wettbewerbsfähigen und leidenschaftlichen Vertriebsmitarbeiter, der die Einführung des VWave® Interatrial Shunt Systems in Süddeutschland vorantreibt. Als grundlegendes Mitglied eines eng verbundenen Vertriebsteams werden Sie die klinische und kommerzielle Strategie vor Ort umsetzen und ein florierendes Geschäft in Ihrem Gebiet aufbauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gebietsverantwortung & Strategie: Entwickeln und Umsetzen einer erfolgreichen kommerziellen Strategie für Süddeutschland, Identifizierung von Schlüsselkunden, Aufbau eines Verkaufstrichters und vollständige Verantwortung für die Geschäftsergebnisse.
- Vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen: Langfristige Beziehungen zu interventionellen Kardiologen, Herzinsuffizienz-Teams und Krankenhausadministratoren etablieren.
- Klinische & prozedurale Exzellenz: Ein tiefes Verständnis für das Verfahren und die Technologie entwickeln, eng mit klinischen Beratern im Katheterlabor zusammenarbeiten.
- Ergebnisse mit Integrität erzielen: Hartnäckig Verkaufsziele verfolgen und erreichen, während ethische Verkaufspraktiken eingehalten werden.
- Ein Team, ein Ziel: Täglich mit regionalen klinischen Beratern und dem strategischen Marketingmanager zusammenarbeiten, um Erkenntnisse auszutauschen, Strategien für Konten zu entwickeln und gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Marktintelligenz: Wichtige Rückmeldungen an Marketing und Führung geben, um sicherzustellen, dass die Strategie scharf und relevant bleibt.
Qualifikationen & Erfahrungen
- Nachweisliche Erfolge in einer vertriebsorientierten Rolle in der Medizintechnikbranche.
- Erfahrung in der Kardiologie, strukturellen Herzkrankheiten oder interventioneller Kardiologie ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Verkaufsgebiet aufzubauen und zu verwalten, einschließlich strategischer Planung und Prognose.
- Starke Verhandlungskompetenzen und eine dokumentierte Geschichte, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Wohnsitz im Gebiet (Süddeutschland) oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und professionelle Englischkenntnisse erforderlich.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb des Gebiets (~75%).
Die Persönlichkeit, die wir suchen
- Demut & Selbstbewusstsein: Selbstbewusstsein ohne Arroganz, Zuhören bei Kunden und Teamkollegen und Ergebnisse sprechen lassen.
- Ein wettbewerbsfähiges Herz: Getrieben zu gewinnen, widerstandsfähig in Herausforderungen und tief motiviert für den Erfolg des Teams und der Patienten.
- Unerschütterlicher Patientenfokus: Empathie für Patienten treibt die Leidenschaft an und sichert Integrität.
- Ein echter Teamplayer: Proaktive Unterstützung von klinischen und marketingtechnischen Kollegen, Feiern ihrer Erfolge und Stärkung des Teams.
- Unternehmerisches Denken: Behandelt das Gebiet wie ein eigenes Geschäft, proaktiv, verantwortlich und immer auf der Suche nach neuen wertschöpfenden Möglichkeiten.
Erforderliche Fähigkeiten
Keine über die oben genannten Qualifikationen hinaus angegeben.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Kommunikation, Kundenorientierung, Innovation, Markterweiterung, Marktforschung, Arzneimittel- und Geräteentwicklung sowie -regulierung, proaktives Verhalten, Problemlösung, Produktwissen, Vertriebsengineering, Lösungsverkauf, strategische Vertriebsplanung, nachhaltige Beschaffung, Lieferantenauswahl.
Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen €66.500,00 und €107.065,00.
Leistungen
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen jährlichen Bonus basierend auf der Leistung, Verkaufsprovisionen, Urlaubstage, Elternzeit (mindestens 12 Wochen), Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Rückerstattung für Wohlbefinden, finanzielle und psychische Gesundheitsprogramme, Jubiläums- und Anerkennungspreise sowie verschiedene Versicherungspläne. Beträge und Leistungen können je nach Standort variieren und unterliegen Änderungen.
V-Wave Territory Manager South (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und individuelle Leistungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Gesundheitslösungen ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Die Position des WW Senior Inventory Manager in Zug, Schweiz, bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Medizintechnologie steht.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
