2x Senior Complaint Quality Approver

2x Senior Complaint Quality Approver

Schaffhausen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe und genehmige Beschwerdeunterlagen für qualitativ hochwertige pharmazeutische Produkte.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit globalen Schnittstellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Lebenswissenschaften und 4+ Jahre Erfahrung in Qualitätsuntersuchungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.

Der Complaint Quality Approver ist verantwortlich für die unabhängige, objektive Überprüfung und Genehmigung von Beschwerdeunterlagen, um sicherzustellen, dass die Untersuchungen vollständig, wissenschaftlich gerechtfertigt und konform mit den geltenden Verfahren und Vorschriften sind. Die Rolle bestätigt, dass Risiken bewertet, die Ursachen und Maßnahmen ausreichend durch Beweise unterstützt werden, erforderliche Stakeholder einbezogen sind und die Beschwerdeunterlage mit einem klaren und konsistenten Ergebnis geschlossen werden kann.

Cilag AG in Schaffhausen gehört zur Gruppe von Johnson & Johnson Innovative Medicine und stellt hochwertige pharmazeutische Produkte, Wirkstoffe (APIs) und medizinische Geräte her. Heute ist Cilag AG einer der größten Pharmahersteller in der Schweiz, der alle wichtigen globalen Märkte beliefert. Die Einrichtung in Schaffhausen ist ein strategischer Standort für die Einführung und das Wachstum von parenteralen Produkten, und wir haben eine beeindruckende Pipeline neuer und innovativer Produkte.

Hauptverantwortlichkeiten

Der Complaint Record Approver überprüft unabhängig die Beschwerdeunterlagen während des gesamten Lebenszyklus der Untersuchung und gibt die endgültige Qualitätsgenehmigung vor der Schließung des Dokuments. Der Genehmiger bestätigt die Übereinstimmung mit der Untersuchungsstrategie, dass die Ursachenanalyse angemessen ist, dass geeignete Untersuchungsinstrumente verwendet werden und dass die richtigen Stakeholder einbezogen sind, einschließlich der Berücksichtigung von Faktoren der gesamten Lieferkette, sofern zutreffend. Während der Durchführung unterstützt der Genehmiger den Untersuchungsleiter, indem er Aktualisierungen überprüft, Klarstellungen oder zusätzliche Beweise anfordert und sicherstellt, dass neue Informationen und Folgenachrichten genau in die Beschwerdeunterlage integriert werden, einschließlich aller erforderlichen Maßnahmen basierend auf neuen Informationen. Der Genehmiger bestätigt, dass Risiken identifiziert, verwaltet und eskaliert werden und unterstützt erforderliche Maßnahmen. Vor der Genehmigung überprüft der Genehmiger die Datenintegrität und dass die Schlussfolgerungen durch objektive Beweise gestützt werden, bestätigt, dass Trends und Wiederholungen berücksichtigt werden und stellt sicher, dass die Zusammenfassung der Untersuchung und das Ergebnis klar und über Standorte/Ableger hinweg abgestimmt sind, wenn zutreffend. Darüber hinaus wird der Genehmiger Coaching und umsetzbares Feedback zu Best Practices, Systemnutzung und Durchführung von Untersuchungen an die Verantwortlichen geben. Schließlich verifiziert der Genehmiger, dass erforderliche Maßnahmen (einschließlich NC, falls zutreffend) definiert, zugewiesen und angemessen verfolgt werden, bevor er die Beschwerdeunterlage genehmigt.

Wesentliche Schnittstellen

Der Genehmiger muss in der Lage sein, effektiv in einer matrixartigen Umgebung zu arbeiten und regelmäßig mit lokalen und globalen Führungskräften aus verschiedenen Bereichen zu interagieren. Dazu gehören:

  • Beschwerdeuntersuchungsleiter und funktionsübergreifende Mitwirkende (z. B. Fertigung, QC, Engineering, Supply Chain, Verpackung, MSAT).
  • Andere Standorte und Tochtergesellschaften (sofern zutreffend), um die Untersuchungsstrategie, Beweise und Ergebnisse für standortgefertigte Produktbeschwerden abzustimmen.
  • Qualitätsführung für Eskalation, Risikokommunikation und Entscheidungsabstimmung.
Erforderliches Wissen und Fähigkeiten
  • Kenntnisse über Qualitätsuntersuchungen und Konzepte zur Korrektur- und Präventivmaßnahmen in einem regulierten Umfeld sind erforderlich.
  • Nachgewiesene Kompetenz in der Durchführung oder Überprüfung/Genehmigung von Qualitätsuntersuchungen oder Beschwerdeuntersuchungen.
  • Verständnis von cGMP, Good Documentation Practices und geltenden Vorschriften; Vertrautheit mit den GMP-Erwartungen in den USA und international für pharmazeutische/medizinische Produkte.
  • Starke Fähigkeit, technische Daten und Dokumente (z. B. Chargenprotokolle, Testergebnisse, Protokolle, Verfahren) zu überprüfen und Lücken oder Inkonsistenzen zu identifizieren.
  • Fähigkeit zu bewerten, ob die Schlussfolgerungen der Qualitätsuntersuchung durch objektive Beweise gestützt werden.
  • Fähigkeit, Risiken zu bewerten und sicherzustellen, dass angemessene Eskalationen und Maßnahmen gemäß globalen und standortspezifischen Verfahren erfolgen.
  • Klare schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um präzise Genehmigungsbegründungen und umsetzbares Feedback zu geben.
  • Analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Trends und Leistungskennzahlen zu interpretieren.
  • Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten; starke Organisationsfähigkeiten, um Fristen einzuhalten und mehrere Unterlagen zu verwalten.
Bildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen
  • Master-Abschluss oder PhD in Lebenswissenschaften oder verwandtem Fachgebiet (oder gleichwertige Erfahrung) ist erforderlich.
  • Mindestens 4+ Jahre Erfahrung in der Durchführung und/oder Überprüfung von Qualitätsuntersuchungen (Beschwerden, Abweichungen, Nichtkonformitäten oder ähnliche Qualitätsereignisse).
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Qualitätssystemen und mit geltenden regulatorischen und Compliance-Anforderungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, klare, prägnante Dokumentationen zu erstellen und professionelles, umsetzbares Feedback zu geben.
  • Nachgewiesene kritische Denk-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Starke Organisations-, Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Business-fließend in Englisch.
Erforderliche Fähigkeiten:
  • Business Alignment, Business Savvy, Coaching, Kommunikation, Compliance Management, kontinuierliche Verbesserung, faktenbasierte Entscheidungsfindung, humanzentriertes Design, ISO 9001, Eskalation von Problemen, Problemlösung, Qualitätskontrolle (QC), Qualitätsmanagementsysteme (QMS), Qualitätsstandards, regulatorisches Umfeld, Standardarbeitsanweisung (SOP).

2x Senior Complaint Quality Approver Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson bietet eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter als Individuum anerkannt ist. In Schaffhausen, einem strategischen Standort für innovative pharmazeutische Produkte, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von der Chance, an bedeutenden Gesundheitslösungen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

JOHNSON & JOHNSON

Kontaktdaten:

JOHNSON & JOHNSON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 2x Senior Complaint Quality Approver erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei JOHNSON & JOHNSON!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei JOHNSON & JOHNSON für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2x Senior Complaint Quality Approver mit Bravour zu bestehen

Qualitätsuntersuchungen
Korrektur- und Präventivmaßnahmen
cGMP
Gute Dokumentationspraktiken
Regulatorische Anforderungen
Technische Datenanalyse
Risikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von JOHNSON & JOHNSON passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei JOHNSON & JOHNSON anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei JOHNSON & JOHNSON. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.