Analyst, Data Operations

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

Im Rahmen unserer Data Strategy and Operations-Organisation innerhalb der Innovative Medicine Supply Chain suchen wir für diese Rolle als Teil unseres Master Data Operations-Teams.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Reibungslose, effiziente und genaue Koordination, Erstellung und Pflege verschiedener Stammdaten (z.B. Materialstamm, BOM/Rezepte, Produktionsversionen) in SAP/ECC direkt und/oder über automatisierte Workflow-Systeme sowie die Durchführung von Auswirkungenanalysen oder Machbarkeitsstudien von Änderungsanfragen.
• Durchführung von Datenoperationen und Datenqualitätsprozessen, einschließlich Koordination von Tests, Fehlerbehandlung, Datenkonvertierung und Validierung sowie Audit-/Compliance-Maßnahmen wie Nichtkonformität und Korrekturmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Partnern in taktischen Angelegenheiten, Bereitstellung von Anleitung, Wissensübertragung an Drittanbieter-Teams und als Eskalationspunkt fungieren.
• Teilnahme an der Umsetzung von Projekten und Abteilungszielen mit Fokus auf Geschäftsergebnisse und Durchführung von Werkzeugen und Prozessen zur Verbesserung der Stammdatenmanagement-Operationen.
• Zusammenarbeit bei der Vorbereitung von Kennzahlen, Dashboards und Verfolgung zur Erleichterung effizienter Abläufe.
• Teilnahme an und gelegentlich Leitung von operativen und Governance-Meetings, einschließlich End-to-End-, Wertschöpfungs- und Drittanbieter-Überprüfungen.
• Zusammenarbeit zur Erstellung und Pflege von Dokumentationen (SOPs, WIs, Protokolle, Datenqualitätskataloge und andere Richtlinien- und Verfahrensdokumente).
• Schulung von Partnern zu detaillierten Verfahren, Datenflüssen usw.
• Empfehlung kreativer Lösungen und Teilnahme an der Erforschung, Verfeinerung und Implementierung dieser Lösungen.
• Unterstützung bei der Einführung des Data Management Frameworks.

Qualifikationen:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertigen Universitätsabschluss.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Starke Erfahrung, vorzugsweise in der Gesundheits- oder FMCG-Branche.
• Erfahrung mit Datenverarbeitungssystemen wie SAP (erforderlich) und OMP+ (bevorzugt).
• Kenntnisse über Verfahren und Werkzeuge zur Verarbeitung und Verwaltung von Stammdaten.
• Vertrautheit mit GxP-Anforderungen.
• Grundlegendes geschäftliches und technisches Wissen über Supply Chain-Daten, Prozesse und organisatorische Unterstützungsmodelle.
• Beherrschung der MS Office Suite (Excel, Outlook, Word).
• Starke schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, kollaborative Beziehungen aufzubauen und andere durch Erklärung von Fakten, Richtlinien und Praktiken zu beeinflussen.
• Fähigkeit, in einem vielfältigen, multikulturellen und remote Team beizutragen.
• Fähigkeit, mehrere Initiativen innerhalb von Zeitrahmen in einer Matrixumgebung zu priorisieren, in der sich Prioritäten schnell ändern.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; lokale Sprachkenntnisse stark bevorzugt.
• Bis zu 5% nationale und internationale Reisen können erforderlich sein.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist nicht erforderlich.

Wichtige Arbeitsbeziehungen:

• Intern: IMSC MDM-Team, Value Chain Management-Rollen (z.B. Supply Chain-Entwicklungsteams, Planungsfunktionen wie E2E-Planung, Standortplanung, Finanzen, MAKE-Operationen, Qualitätssicherung).
• Extern: Drittanbieter von operativen und/oder Projektfunktionen.

Sonstiges:

• Kann bis zu 10% nationale und/oder internationale Reisen zu anderen Standorten erfordern.

Vergütung:

• Belgien – 52.000 – 82.685
• Schweiz – 81.000 – 131.560
• Irland – 42.400 – 67.965
• Italien – 33.700 – 54.395

Leistungen:

• Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen jährlichen Bonus mit festem Ziel (Prozentsatz des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe/Standort und Verkaufsprovisionen. Zu den Leistungen gehören Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Rückerstattung für Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit, Jubiläums- und Anerkennungspreise sowie die Teilnahme an Versicherungsplänen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige.

Chancengleichheit:

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind, wie sie im VEVRAA und Abschnitt 503 des Rehabilitation Act definiert sind.

Inklusiver Interviewprozess:

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine Anpassung anfordern möchten, sollten externe Bewerber uns kontaktieren. Interne Mitarbeiter sollten AskGS kontaktieren, um an die Ressource für Anpassungen verwiesen zu werden.