Analyst Inventory Management (m/f/d)
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Analyst Inventory Management (m/f/d)

Aachen Vollzeit 51200 - 80845 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JOHNSON & JOHNSON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung globaler Strategien im Bereich Bestandsmanagement.
  • Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni, Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevantem Bereich und 2 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51200 - 80845 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

Als Analyst werden Sie die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung globaler Strategien leiten und unterstützen, um der Supply Chain-Organisation von Abiomed effiziente Preisgestaltung, Flexibilität, Qualität und Lieferleistung sowie Versorgungssicherheit zu bieten, mit einem übergreifenden Fokus auf die Aufrechterhaltung langfristiger Lieferantenbeziehungen und die Handhabung der Gesamtkosten.

In dieser spannenden und dynamischen Rolle wird der Analyst verschiedene Aktivitäten durchführen, die die Planung und Beschaffung von Teilen, Komponenten, Geräten und Lieferanten umfassen, um einen kontinuierlichen und ununterbrochenen Materialfluss zu Produktion, Außendienst und F&E-Projekten sicherzustellen, der den Richtlinien von Abiomed entspricht.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Einkäufe für zugewiesene Produkte, Projekte und Waren planen und geeignete Einkaufsmethoden, vorzugsweise Kanban, umsetzen.
  • Bestellanforderungen gemäß den Verfahrensanforderungen und Produktspezifikationen entwickeln, Bestellungen ausstellen, Lieferungen bestätigen und Lieferungen nach Bedarf beschleunigen.
  • Angebote von Lieferanten anfordern, wenn nötig.
  • Das interne Kanban-System aufrechterhalten, überwachen und verbessern, um kontinuierlich die Produktionsanforderungen zu erfüllen.
  • Verschiedene Werkzeuge wie MRP verwenden, um die Bestandsniveaus angemessen zu halten.
  • Genaues Tracking-System pflegen und veröffentlichen, um alle Mitarbeiter über potenzielle Störungen in der Lieferkette zu informieren.
  • Eng mit Lieferanteningenieuren und globalem Einkauf zusammenarbeiten, um Allianzen mit Abiomed-Lieferanten zu entwickeln, um die Lieferantenleistung zu steuern und Pläne zur Minderung von Risiken in der Lieferkette zu entwickeln.
  • Einkaufsdaten in SAP für die zugewiesene Ware eingeben und sicherstellen, dass alle erforderlichen Beschaffungsdatenfelder genau und aktuell sind.
  • Rechnungs- und Empfangsprobleme mit Lieferanten lösen.
  • Lieferanten vierteljährlich Prognosen unter Verwendung von MRP und Abiomed-Geschäftsplänen bereitstellen.
  • Aktiv an MRB teilnehmen und eine zeitnahe Entsorgung von abgelehntem Material vom Lieferanten sicherstellen sowie SE/Engineering/Mfg. Engineering/Qualität bei Korrekturmaßnahmen und Wiederherstellungsplänen unterstützen.
  • Marktkenntnisse nutzen, um Obsoleszenzrisiken zu mindern; proaktiv Informationen suchen, um Obsoleszenzrisiken vorherzusagen, zu verstehen und zu analysieren und geeignete Strategien zu entwickeln.
  • Bei anderen Aktivitäten helfen, um die Produktion und das Team zu unterstützen.

Versteht und wendet das Credo und die Führungsimperative von Johnson & Johnson in den täglichen Interaktionen mit dem Team an.

Jobqualifikationen:

  • Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im relevanten Bereich.
  • 2 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Einkauf, in der Materialplanung und im Supply Chain Management. Erfahrung im Bereich medizinische Geräte bevorzugt.
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite. SAP-MRP-Erfahrung ist hilfreich.
  • Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten, um externe und interne Lieferanten und Kunden zu beeinflussen, um alle Risiken in der Lieferkette zu minimieren und zu beseitigen.
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten zur Lösung von Planungs- und Beschaffungs- sowie Lieferantenproblemen.
  • Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten und Aufgaben anzupassen und Flexibilität in einem sich verändernden Geschäftsumfeld zu zeigen.
  • Modelliert eine positive Can-Do-Einstellung und arbeitet sowohl innerhalb ihrer Funktion als auch unternehmensweit kooperativ.
  • Fähigkeit, Aufgaben zeitnah zu priorisieren.
  • Demonstriert ein starkes Engagement und eine Hingabe an die Organisation auf konsistenter Basis.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 51.200 EUR und 80.845 EUR. Neben dem Grundgehalt bieten wir folgende Vorteile: einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens im vorhergehenden Kalenderjahr oder auf Verkaufsprovisionen basiert. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattungen für Wohlbefinden sowie Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit. Wir bieten auch Auszeichnungen für Dienstjubiläen und Anerkennung, und vorbehaltlich der Bedingungen ihrer jeweiligen Pläne können Mitarbeiter - und in einigen Standorten berechtigte Angehörige - an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen.

Analyst Inventory Management (m/f/d) Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und individuelle Leistungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Vorteilen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und Gesundheitsprogrammen, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Angestellten. Die Position des Analysten für das Bestandsmanagement in Aachen bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, und ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Zukunft zu leisten.
JOHNSON & JOHNSON

Kontaktperson:

JOHNSON & JOHNSON HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Analyst Inventory Management (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Johnson & Johnson verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen in der Rolle. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst Inventory Management (m/f/d)

SAP Operations
SAP Procurement
Kommunikationsfähigkeiten
Datenverständnis
Bedarfsplanung
Detailorientierung
Distribution Resource Planning (DRP)
Dokumentenmanagement
Ausführungsfokus
Bestandsmanagement
Bestandsoptimierung
Fertigungsflussmanagement
Persönliche Entwicklung
Prozessoptimierung
Prozessorientierung
Lieferplanung
Vendor Managed Inventory (VMI)
Lagerverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und möchten dich kennenlernen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verbindung zur Stelle herstellen!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du perfekt für die Position als Analyst im Bereich Inventory Management geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Materialplanung oder im Einkauf unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über SAP und MRP

Da SAP und MRP wichtige Tools für die Position sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit in der Lieferkette zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsumgebung beiträgst.

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Standort: Aachen
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