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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Marktentwicklung und baue Beziehungen zu Branchenführern auf.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebs- und Marktentwicklung sowie Kenntnisse in der Herzmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87300 - 140530 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Wir suchen das beste Talent für unsere Position als Associate Director (m/w/d) Physician Programs in Zentraldeutschland. Als Associate Director (m/w/d) Physician Programs sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Marktwachstums und den Aufbau starker Beziehungen zu Branchenführern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Chancen zu identifizieren, Marktentwicklungsinitiativen umzusetzen und Beziehungen zu bestehenden Meinungsführern zu pflegen sowie neue zu identifizieren, um Markttrends zu beeinflussen und voranzutreiben.
Sie sind verantwortlich für:
- Entwicklung und Umsetzung einer Marktentwicklungsstrategie zur Förderung des Wachstums und der Akzeptanz von Therapien
- Identifizierung und Analyse von Marktchancen zur Erweiterung der Präsenz und Reichweite des Unternehmens
- Entwicklung von Programmen und Netzwerken in Fokus-Konten zur Optimierung von Patientenwegen und Serviceverbesserungsinitiativen
- Aufbau von Beziehungen zu Meinungsführern und Gesellschaften zur Verbesserung des Rufs und des Einflusses des Unternehmens
- Unterstützung von KOL-, klinischen und nicht-klinischen Engagement-Plänen, Partnerschaften und Kooperationsmöglichkeiten
- Festlegung klarer Ziele und wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs) für Marktentwicklungsinitiativen
- Vermittlung zwischen dem Unternehmen und KOLs, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams, um die Marktentwicklungsstrategien mit den übergeordneten Geschäftszielen abzustimmen
Qualifikationen / Anforderungen:
- BA/BS erforderlich. MBS oder MBA bevorzugt.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Markt-/Therapieentwicklung in der Branche
- Beherrschung der Herz-Anatomie und klinischer Daten, idealerweise kombiniert mit einem Hintergrund in medizinischen Geräten
- Erfahrung im Management von Meinungsführern oder bestehende Beziehungen im geografischen Gebiet
- Reisebereitschaft (70% je nach Geografie)
- Starkes Verständnis der regionalen Gesundheitspolitik und Zahlungssysteme, einschließlich Krankenhaus- und Arztvergütung
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Erfahrung im Aufbau von Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen zur Beeinflussung der Geschäftsziele
- Fähigkeit, strategisches Denken mit detaillierter Planung und starker taktischer Ausführung zu verbinden
- Reaktionsfähigkeit und ein Gefühl der Dringlichkeit
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 87.300 und 140.530 EUR.
Associate Director (m/f/d) Physician Programs - Central Germany Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director (m/f/d) Physician Programs - Central Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Marktentwicklung und KOL-Management präsentierst. Zeige, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der MedTech-Branche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Gespräche während Interviews zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director (m/f/d) Physician Programs - Central Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Associate Director bei Abiomed brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Innovation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich MedTech und kardiovaskuläre Therapien. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen kannst, um das Wachstum und die Akzeptanz von Impella-Therapien voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.