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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Marktentwicklung und baue Beziehungen zu Branchenführern auf.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebs- und Marktentwicklung sowie Kenntnisse in der Herzmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87300 - 140530 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Wir suchen das beste Talent für unsere Position als Associate Director (m/w/d) Physician Programs in Süddeutschland. Als Associate Director (m/w/d) Physician Programs sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Marktwachstums und zum Aufbau starker Beziehungen zu Branchenführern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Chancen zu identifizieren, Marktentwicklungsinitiativen umzusetzen und Beziehungen zu bestehenden Meinungsführern zu pflegen sowie neue zu identifizieren, um Markttrends zu beeinflussen und voranzutreiben.
Sie sind verantwortlich für:
- Entwicklung und Umsetzung einer Marktentwicklungsstrategie zur Förderung des Wachstums und der Akzeptanz von Therapien
- Identifizierung und Analyse von Marktchancen zur Erweiterung der Präsenz und Reichweite des Unternehmens
- Entwicklung von Programmen und Netzwerken in Fokus-Konten zur Optimierung von Patientenwegen und Serviceverbesserungsinitiativen
- Aufbau von Beziehungen zu Meinungsführern und Gesellschaften zur Verbesserung des Rufs und des Einflusses des Unternehmens
- Unterstützung von KOL-, klinischen und nicht-klinischen Engagement-Plänen, Partnerschaften und Kooperationsmöglichkeiten
- Festlegung klarer Ziele und wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs) für Marktentwicklungsinitiativen
- Vermittlung zwischen dem Unternehmen und KOLs, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams, um die Marktentwicklungsstrategien mit den übergeordneten Geschäftszielen und strategischen Entscheidungen abzustimmen
Qualifikationen / Anforderungen:
- BA/BS erforderlich. MBS oder MBA bevorzugt.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Markt-/Therapieentwicklung in der Branche
- Beherrschung der Herz-Anatomie und klinischer Daten, idealerweise kombiniert mit einem Hintergrund im Bereich medizinische Geräte
- Erfahrung im Management von KOLs oder bestehende Beziehungen im geografischen Gebiet
- Reisebereitschaft (70% je nach Geografie)
- Starkes Verständnis der regionalen Gesundheitspolitik und Zahlungssysteme, einschließlich Krankenhaus- und Arztvergütung
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Erfahrung im Aufbau von Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen zur Beeinflussung von Geschäftszielen
- Fähigkeit, strategisches Denken mit detaillierter Planung und starker taktischer Ausführung zu verbinden
- Reaktionsfähigkeit und ein Gefühl der Dringlichkeit
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 87.300 und 140.530 EUR.
Associate Director (m/f/d) Physician Programs - Germany South Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director (m/f/d) Physician Programs - Germany South
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der MedTech und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director (m/f/d) Physician Programs - Germany South
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst und warum du perfekt ins Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Johnson & Johnson und Abiomed vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktstrategien entwickelt oder Beziehungen zu KOLs aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich MedTech und kardiovaskuläre Therapien. Zeige dein Wissen über innovative Technologien und deren Einfluss auf die Patientenversorgung, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Beitrag für das Team sein kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.