Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für innovative MedTech-Produkte in der Region Nord.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in der Region und internationale Reisen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing im MedTech-Bereich und starke strategische Denkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über MedTech
Getrieben von Innovation an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation smarter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen. Sind Sie bereit, einem Team beizutreten, das die Entwicklung und Kommerzialisierung der intravaskulären Lithotripsie (IVL) zur Behandlung komplexer verkalkter Herz-Kreislauf-Erkrankungen vorantreibt? Unser Shockwave Medical-Portfolio zielt darauf ab, einen neuen Behandlungsstandard für die Behandlung von atherosklerotischen Herz-Kreislauf-Erkrankungen durch die differenzierte und proprietäre lokale Abgabe von Schallwellen zur Behandlung von verkalktem Plaque zu etablieren.
Positionsübersicht
Als Associate Director Marketing für die Region Nord spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung des kommerziellen Erfolgs und des nachhaltigen Wachstums von Shockwave Medical in den Regionen UK, Irland, Nordics und Benelux. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der regionalen Marketingstrategie in enger Abstimmung mit den globalen Geschäftszielen, während Sie sicherstellen, dass die Anpassung an lokale Gesundheitssysteme, regulatorische Anforderungen und Erstattungsumgebungen stark ist. Diese Rolle erfordert starkes strategisches Denken, die Fähigkeit, funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen, und nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien in einer komplexen, länderübergreifenden MedTech-Umgebung.
Sie werden eng mit der regionalen Vertriebsleitung, dem Marktzugang, der medizinischen Abteilung und den globalen Marketingteams zusammenarbeiten, um die Marktdurchdringung, die Produktakzeptanz und den Patientenzugang zu unterstützen. Als leitendes Mitglied der regionalen Marketingorganisation werden Sie auch dazu beitragen, die Fähigkeiten der Mitarbeiter, robuste Prozesse und effektive Arbeitsweisen aufzubauen, die das langfristige Wachstum unterstützen.
Diese Position berichtet direkt an den Vertriebsleiter der Region Nord, mit einer indirekten Berichtslinie zur internationalen Marketingleitung.
Reise: Regelmäßige Reisen in der Nordregion und gelegentliche internationale Reisen erforderlich (ca. 60%).
Hauptverantwortlichkeiten
- Regionale Marketingführung: Gestalten und treiben Sie die Marketingstrategie der Region Nord in Übereinstimmung mit globalen Prioritäten und lokalen Marktbedürfnissen.
- Go-to-Market- und Portfolio-Strategie: Entwickeln und führen Sie regionale Go-to-Market-Strategien über den Produktlebenszyklus hinweg, von der Marktreife bis zur Optimierung des reifen Portfolios.
- Produkteinführungs-Exzellenz: Leiten und koordinieren Sie regionale Produkteinführungen in allen Märkten der Region Nord.
- Marktzugang und Erstattung: Arbeiten Sie mit den Teams für Marktzugang, Gesundheitsökonomie und Erstattung zusammen, um Zugangstrategien und Wertkommunikation zu unterstützen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Bauen Sie starke Partnerschaften mit Vertrieb, medizinischer Abteilung, Regulierung, Lieferkette, Finanzen und globalem Marketing auf.
- Engagement externer Stakeholder: Bauen und pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu Meinungsführern, Gesundheitsfachleuten und relevanten klinischen Stakeholdern.
- Führung und Kompetenzaufbau: Bieten Sie funktionale Führung, Coaching und Entwicklung für zukünftige Mitglieder des Marketingteams.
- Governance, Leistung und Compliance: Unterstützen Sie die regionale Budgetplanung, Leistungsüberwachung und Berichterstattung.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- 8–10+ Jahre Marketingerfahrung in der Medizintechnik, MedTech oder Gesundheitsbranche, einschließlich Verantwortung für regionale oder länderübergreifende Initiativen.
- Marketing-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien und Produkteinführungen in komplexen Gesundheitsumgebungen.
- Marktwissen: Starkes Verständnis der Gesundheitssysteme und Erstattungslandschaften in UKI, Benelux und Nordics.
- Zusammenarbeit: Starke zwischenmenschliche und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv funktionsübergreifend, länderübergreifend und geografisch in einer Matrixorganisation zu arbeiten.
- Analytisches und strategisches Denken: Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in klare strategische Richtungen zu übersetzen.
- Sprachen: Fließend in Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden. Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Associate Director Marketing (North Region) - Shockwave Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
MedTech ist ein herausragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Die Position des Associate Director Marketing in der Region Nord ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Medizintechnik zu arbeiten und gleichzeitig von einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Karrierechancen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director Marketing (North Region) - Shockwave erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director Marketing (North Region) - Shockwave mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Associate Director Marketing passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für diese Position brennst. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone deine Erfolge:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Strategien entwickelt und umgesetzt hast, die zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im MedTech-Bereich vertraut. Informiere dich über Intravaskuläre Lithotripsie und wie Shockwave Medical sich von anderen Unternehmen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Go-to-Market-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Wachstum in komplexen Märkten zu fördern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Teamdynamik zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die Shockwave Medical in der Region Nord sieht, oder wie das Unternehmen seine Marketingstrategien an lokale Gegebenheiten anpasst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
