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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildungsstrategien für Gesundheitsfachkräfte in EMEA und entwickle innovative Programme.
- Arbeitgeber: Abiomed ist ein führendes Medizintechnikunternehmen mit einer Mission, Leben zu retten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Medizin und verbessere das Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder Gesundheitswesen; 8-10 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Wir suchen einen hochqualifizierten Associate Director, Professional Education EMEA (m/w/d), um unsere regionalen Bildungsinitiativen für Gesundheitsfachkräfte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Strategische Führung: Leiten Sie die EMEA-Strategie für die berufliche Bildung und stellen Sie sicher, dass sie mit den globalen Zielen übereinstimmt. Entwickeln Sie Jahrespläne mit KPIs und Budgets.
- Programmentwicklung: Erstellen und überwachen Sie Bildungsprogramme, einschließlich Lehrplänen, digitalen und persönlichen Formaten, die auf regionale Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit den Teams für medizinische Angelegenheiten, klinische Studien, Regulierung und Vertrieb zusammen. Bauen Sie Beziehungen zu externen Experten und medizinischen Gesellschaften auf.
- Engagement von Fakultäten und KOLs: Rekrutieren und verwalten Sie Meinungsführer und Fakultäten für verschiedene Bildungsaktivitäten.
- Betrieb und Compliance: Stellen Sie sicher, dass Programme den MedTech Europe Code und lokalen Vorschriften entsprechen. Verwalten Sie Anbieter, Logistik und Zuschüsse.
- Ergebnisse und Verbesserung: Analysieren Sie Feedback und Ergebnisse zur Optimierung von Programmen. Überwachen Sie klinische Trends und das Wettbewerbsumfeld.
- Führung: Zeigen Sie nachgewiesene Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld.
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen oder Bildung; Master- oder klinischer Hintergrund bevorzugt.
- 8-10 Jahre Erfahrung in der beruflichen Bildung, klinischen Schulung oder medizinischen Angelegenheiten, vorzugsweise im Bereich kardiovaskuläre MedTech.
- Starkes Wissen über interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie oder verwandte Verfahren.
- Erfahrung in der Leitung von Bildungsinitiativen in mehreren Ländern.
- Verständnis der regulatorischen Standards (z.B. MedTech Europe, EFPIA).
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 50% regional.
Associate Director Professional Education EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Kontaktperson:
Johnson & Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director Professional Education EMEA (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der kardiovaskulären Medizintechnik. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit Entscheidungsträgern zu glänzen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Erwäge, zusätzliche Zertifikate oder Schulungen im Bereich der professionellen Bildung oder klinischen Ausbildung zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Führung von Bildungsinitiativen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Positionen verdeutlichen. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Professional Education EMEA (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Johnson & Johnson sowie Abiomed. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit ihrer Vision übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich der professionellen Bildung oder klinischen Schulung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der kardiovaskulären Medizintechnik.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende Fachterminologie aus dem Bereich der MedTech und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe Informationen verständlich darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Johnson & Johnson und Abiomed vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Innovation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bildungsprogramme oder Schulungen geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Kenntnis der regulatorischen Standards
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Standards im MedTech-Bereich, insbesondere in Bezug auf die EMEA-Region. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass Programme diesen Standards entsprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Abiomed zeigen. Dies könnte Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung von Mitarbeitern umfassen.
