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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Patientenversorgung durch Schulung und Unterstützung im OP-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives MedTech-Unternehmen, das die Zukunft der Herzbehandlung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 80% für spannende internationale Konferenzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Patientenbetreuung und Kenntnisse in Herzchirurgie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47500 - 76360 € pro Jahr.
Über Kardiovaskulär Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen. Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Behandlungsmöglichkeiten von Herz- und Gefäßerkrankungen? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet?
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Patientenbetreuung: Verbesserung der Ergebnisse für Patienten durch Aufklärung, Umsetzung der neuesten klinischen Best Practices und Interaktion mit medizinischem Personal, mit Schwerpunkt auf OP und Intensivstation.
- Besuch wichtiger Institutionen, in denen Patienten mit dem Impella Pump-Portfolio versorgt wurden, um klinisch relevante Daten zu sammeln.
- Proctor/-Unterstützung bei Fällen in neuen chirurgischen Standorten sowie bei komplexen Fällen an erfahrenen Standorten.
- Durchführung von After Action Reviews (AAR) mit Ärzten nach den Fällen und Kommunikation der Ergebnisse.
- Schulung & Management von chirurgischen Accounts: Verantwortlich für kontinuierliche Schulungen an europäischen Schlüsselstandorten.
- Ermöglichung und Förderung des Wachstums und der Leistung unseres chirurgischen Geschäfts.
- Koordinierung und Leitung von Aktivitäten mit SAM, Franchise-Team (TM/CC), Schulungsabteilung, Medical Office sowie Verwaltung der Kundenbildung für neue und bestehende Accounts, um beste klinische Ergebnisse sicherzustellen.
- Aufbau von peer-to-peer-Netzwerken im chirurgischen Bereich in der Region, um bewährte Praktiken auszutauschen und peer-to-peer-Educationsprogramme (inkl. ärztliches Proctoring) in Zusammenarbeit mit unserem Physician Program Team und Medical Office zu implementieren/unterstützen.
- Therapieentwicklung: Unterstützung des Ziels von Abiomed, die Herzheilung als neuen Standard der Versorgung zu etablieren.
- Dies wird durch die Implementierung des chirurgischen Produktportfolios von Abiomed erreicht, einschließlich Schulung von Ärzten & Krankenhauspersonal über die richtige Anwendung des Impella, um exzellente klinische Ergebnisse zu gewährleisten.
- Konferenzen: Vertretung unseres Unternehmens bei chirurgischen Konferenzen in der gesamten EMEA-Region.
Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene klinische oder klinisch-technische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- bzw. Krankenpfleger(in) oder Kardiotechniker(in) / Klinischer Perfusionist(in).
- Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Patient:innenbetreuung im OP mit Herzchirurgie und/oder chirurgischen Medizinprodukten im Bereich Herzinsuffizienz und MCS (Mechanische Kreislaufunterstützung) als Perfusionist:in; ICU Nurse; OP Nurse.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Business Support mit Produkten und Technologien im kardiovaskulären Bereich, mechanische Kreislaufunterstützung.
- Fundiertes Wissen in Herzchirurgie, Perfusionsmedizin, mechanischer Kreislaufunterstützung, Intensivstationen, Struktureller Herzkrankheit.
- Fließend in Deutsch, fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- PKW-Führerschein.
- Reisebereitschaft: Fähigkeit, 80 % im Tätigkeitsgebiet zu reisen.
Gehaltsrahmen: €47 500,00 - €76 360,00
Benefits: Neben dem Grundgehalt bieten wir folgende Vorteile: einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe / Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens des vorherigen Kalenderjahres basiert, oder Verkaufsprovisionen. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattungen für Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit. Wir bieten auch Auszeichnungen für Dienstjubiläen und Anerkennung, und vorbehaltlich der Bedingungen ihrer jeweiligen Pläne können Mitarbeiter – und in einigen Standorten berechtigte Angehörige – an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen.
Associate Surgical Clinical Consultant (m/w/d) Abiomed, Raum München / Nürnberg Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Surgical Clinical Consultant (m/w/d) Abiomed, Raum München / Nürnberg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Associate Surgical Clinical Consultant. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Herzchirurgie und den Technologien von Abiomed. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir bei StudySmarter helfen dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft der Herzmedizin zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Surgical Clinical Consultant (m/w/d) Abiomed, Raum München / Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Leidenschaft für die MedTech-Branche und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Patientenbetreuung oder im OP erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Mach dich mit dem Impella Pump-Portfolio und den neuesten klinischen Best Practices vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung im OP und auf der Intensivstation verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Patienten betreut hast oder bei komplexen chirurgischen Fällen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit medizinischem Personal erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten klinischen Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.