Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette in der Schweiz und Österreich für ein führendes Unternehmen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein globales Gesundheitsunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisebereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Lieferkettenlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 131250 € pro Jahr.
Johnson & Johnson sucht derzeit einen CH & AT EP/NV Supply Chain Leader, der unserem Team beitritt. Die Rolle ist in der Schweiz und Österreich angesiedelt.
Der CH & AT EP/NV Supply Chain Leader ist verantwortlich für die Steuerung der End-to-End-Lieferkettenleistung in der Schweiz und Österreich und sorgt für eine starke Ausrichtung zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung. Diese Rolle fungiert als wichtiger Integrator und strategischer Partner für den Vertrieb, um eine hohe Servicezuverlässigkeit, operative Leistung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen, während gleichzeitig Bestände, Kosten und Liquidität optimiert werden.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Implementierung der End-to-End-Lieferkettenstrategie für CH & AT, Sicherstellung der Ausrichtung an globalen EP/NV-Prioritäten und Erbringung starker Dienstleistungen, Kosteneffizienz, Bestandsoptimierung und Cashflow-Leistung.
- Enger Partner der Vertriebsleitung zur Unterstützung des Geschäftswachstums, Sicherstellung der Lieferzuverlässigkeit, Bereitschaft für Markteinführungen, Ermöglichung von Geschäften und effektives Portfoliomanagement, einschließlich Teilnahme an Ausschreibungen und ausgewählten Kundeninteraktionen.
- Verantwortung für die Leistung des Kundenservices und das Kundenerlebnis, einschließlich der Erstellung und Verfolgung wichtiger Service-KPIs (OTIF, Füllrate, Durchlaufzeiten) sowie der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungsplänen.
- Hauptansprechpartner für die Lieferkette in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, Partnerschaft mit Planung, Kundenservice, Distribution & Transport, Fertigung, Beschaffung, Qualität, regulatorischen Angelegenheiten und Finanzen.
- Management von Lieferunterbrechungen und Eskalationen, Koordination mit regionalen Planungsteams zur Lösung von Engpässen, Sicherstellung von Zuteilungsentscheidungen und Umsetzung von Wiederherstellungsplänen in Übereinstimmung mit den kommerziellen Prioritäten.
- Förderung einer leistungsstarken, kundenorientierten und integrativen Kultur, die Zusammenarbeit, Transparenz, Teamarbeit und eine starke Serviceorientierung bei allen Beteiligten fördert.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungs- und Digitalisierungsinitiativen, einschließlich der Einführung von ERP-Systemen, fortschrittlichen Planungstools (z. B. OMP) und Analytik zur Verbesserung der operativen Leistung.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit den Stakeholdern, Aufbau starker Beziehungen zu den Vertriebsteams und Stärkung des Vertrauens durch klare, transparente und proaktive Kommunikation.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in der End-to-End-Lieferkette, einschließlich Erfahrung in komplexen und matrixartigen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Lieferkettenoperationen auf Landes-, Regional- oder globaler Ebene.
- Starke Erfahrung mit IBP / S&OP-Prozessen und unternehmerischer Entscheidungsfindung.
- Erfahrung im Bereich medizinische Geräte, Gesundheitswesen oder regulierte Branchen ist erforderlich.
- Tiefes Wissen über End-to-End-Lieferkettenprozesse, einschließlich Planung, Logistik, Bestandsmanagement und Kundenservice.
- Starkes geschäftliches und finanzielles Verständnis mit der Fähigkeit, Service, Kosten, Wachstum und Liquidität gleichzeitig zu optimieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen und Transformationen zu leiten.
- Starke Einflussnahme und Fähigkeit, hochrangige Stakeholder ohne direkte Autorität auszurichten.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit den Funktionen Qualität und regulatorische Angelegenheiten.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; Master-Abschluss oder MBA bevorzugt.
- Zertifizierungen wie APICS, IBF, PMP, Lean oder Six Sigma sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen (~30%).
Zusätzliche Informationen:
Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung erhalten.
EU Gehaltsbereich: Der erwartete Grundgehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 75.000 und 131.250 EUR.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Analytisches Denken
- Compliance-Kontrollen
- Nachfrageprognose
- Bedarfsplanung
- Entwicklung anderer
- Distribution Resource Planning (DRP)
- Ausführungsfokus
- Finanzkompetenz
- Inklusive Führung
- Bestandsoptimierung
- Führung
- Management des Fertigungsflusses
- Materialhandhabung
- Operative Exzellenz
- Organisation
- Beschaffungsrichtlinien
- Strategisches Lieferkettenmanagement
- Lieferplanung
- Teammanagement
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Analytisches Denken
- Compliance-Kontrollen
- Nachfrageprognose
- Bedarfsplanung
- Entwicklung anderer
- Distribution Resource Planning (DRP)
- Ausführungsfokus
- Finanzkompetenz
- Inklusive Führung
- Bestandsoptimierung
- Führung
- Management des Fertigungsflusses
- Materialhandhabung
- Operative Exzellenz
- Organisation
- Beschaffungsrichtlinien
- Strategisches Lieferkettenmanagement
- Lieferplanung
- Teammanagement
CH & AT EP/NV Supply Chain Lead Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den CH & AT EP/NV Supply Chain Lead, geprägt von einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Transparenz und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen bestrebt, seinen Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten. Die Standorte in Wien und Zug bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem dynamischen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CH & AT EP/NV Supply Chain Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere Recruiter oder Hiring Manager direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CH & AT EP/NV Supply Chain Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Supply Chain Management klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Supply Chain
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Supply Chain Branche vertraut, insbesondere im medizinischen Bereich. Zeige, dass du die End-to-End-Prozesse verstehst und wie sie sich auf die Geschäftsziele auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Supply Chain Strategien implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du ein inklusives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.
