Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Bereich Elektrophysiologie für medizinisches Fachpersonal.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im MedTech-Bereich.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrophysiologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder medizinischen Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Interne Stellenausschreibung: 10.06.2026-24.06.2026
Wir suchen eine:n Clinical Consultant (m/w/d) für den Geschäftsbereich Electrophysiology für die Region West (südliches Ruhrgebiet / Rheinland / nördliches Rheinland-Pfalz). Diese Position ist eine befristete Vollzeitstelle im Außendienst.
Position Overview
Wir suchen eine:n Clinical Consultant (d/m/w) im Außendienst – Johnson & J Electrophysiology Region West (südliches Ruhrgebiet / Rheinland / nördliches Rheinland-Pfalz). Diese Position ist eine befristete Vollzeitstelle im Außendienst.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Beratung und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals bei der Bedienung des Carto3 Navigationssystems bei elektrophysiologischen Eingriffen im Herzkatheterlabor
- Erster Ansprechpartner für das Klinikpersonal bei Fragen zum Produktportfolio (Verbrauchsgüter + Investitionsgüter) im Bereich der minimalinvasiven Elektrophysiologie (EP)
- Optimierung der Eingriffe und Steigerung der Auslastung des Systems durch projekt- und evidenzbasiertes Arbeiten
- Aktives Vorantreiben der ganzheitlichen Entwicklung der EP-Labore und Unterstützung bei Nachhaltigkeitsprojekten
- Aufdecken von Potenzialen und Verantwortung für das Umsatzwachstum unseres Unternehmens
- Analyse der Kundenbedürfnisse und -ziele zum nachhaltigen Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Bindeglied zwischen Kunden und unserem Technik-Team sowie weiteren internen Stakeholdern
Ihre Kompetenzen
- Kommunikative, verbindliche und authentische Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent
- Can-Do Mentalität
- Hohe Motivationsfähigkeit und Eigenmotivation
- Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Kreativität und Veränderungsbereitschaft
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Flexibilität
Ihr Qualifikationsportfolio
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, der Beratung, in projektbasierter Arbeit oder langjährige OP-Erfahrung erforderlich
- Naturwissenschaftliches Studium, technisches Studium, ein Studium der Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnlicher Fachrichtung oder eine Ausbildung im medizinischen Umfeld
- Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung
- Flexibilität sowie Motivation und Wille zur Weiterentwicklung
- Hohe technische Affinität bzw. Interesse komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
- Interesse am Austausch zu wissenschaftlichen Abhandlungen/ Studien
- Bereitschaft zu einer Außendiensttätigkeit mit hohem Reiseanteil (mindestens 80 Prozent, überwiegend in der zugehörigen Region)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet J&J Ihnen
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen
- Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und mehrere Neuprodukt-Launches
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Provisionsmodell
- Firmenwagen inkl. unbegrenzter Privatnutzung
Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.
Diese Position ist tariflich eingeordnet. Die voraussichtliche Anfangsvergütung entspricht Entgeltgruppe E11/ E 12 des Chemietarifvertrags Hamburg und wird in Form von 13 Monatsgehältern ausgezahlt.
Required Skills
- Account Management
- Business Behavior
- Collaboration
- Cultural Competence
- Customer Analytics
- Customer Centricity
- Execution Focus
- Healthcare Trends
- Issue Escalation
- Market Knowledge
- Market Research
- Medical Technology Sales
- Sales Support
- Solutions Selling
- Sustainable Procurement
- Vendor Selection
Die voraussichtliche Vergütung und Leistungen für diese Position sind da diese Position dem Chemietarifvertrag zugeordnet ist, bieten wir zusätzlich zum Grundgehalt die folgenden Leistungen an: einen jährlichen Bonus mit festem Ziel, dessen Höhe sich nach der Betriebsvereinbarung für Tarifmitarbeitende im Innendienst richtet. In Vertriebspositionen werden stattdessen Verkaufsprovisionen gezahlt. Außerdem gewähren wir Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerfreistellung, Pflegefreistellung, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Erstattungen für Maßnahmen zum Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit sowie einen Pensionsplan. Wir bieten zudem Dienstjubiläums- und Anerkennungsprämien an; vorbehaltlich der Bestimmungen der jeweiligen Pläne können Mitarbeitende – und an einigen Standorten auch anspruchsberechtigte Angehörige – an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen.
Clinical Consultant (m/w/d) für den Geschäftsbereich Electrophysiology für die Region West (süd[...] Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet als Arbeitgeber im Bereich Elektrophysiologie eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch überdurchschnittliche Vergütung, ein attraktives Provisionsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen mit unbegrenzter Privatnutzung zusätzliche Vorteile bieten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Inklusion und Barrierefreiheit am Arbeitsplatz, was es zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region West macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Consultant (m/w/d) für den Geschäftsbereich Electrophysiology für die Region West (süd[...] erhalten könnten
✨Hol dir den lokalen Vibe.
Im Außendienst geht es oft um persönliche Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen an, wo du direkt mit Menschen aus der Branche ins Gespräch kommen kannst. Diese Events bieten eine super Gelegenheit, um dich näher vorzustellen und vielleicht gleich deinen nächsten Arbeitgeber zu treffen!
✨Werde Teil von lokalen Netzwerken.
Schließe dich lokalen Verkaufs- oder Außendienstgruppen auf Plattformen wie XING oder Meetup an. Hier kannst du dich austauschen, Tipps von anderen Profis einsammeln und möglicherweise auf Stellenausschreibungen stoßen, die noch nicht online sind. Networking ist im Außendienst Gold wert!
✨Klarheit über deinen Einsatz.
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei klar und transparent über deine Verfügbarkeit. Das erhöht deine Chancen, speziell bei Unternehmen wie JOHNSON & JOHNSON, die möglicherweise temporäre Unterstützung für spezielle Projekte suchen. Sei bereit, in der Bewerbung auch direkt zu kommunizieren, wo du sie unterstützen kannst!
✨Euer bester Kontakt liebt Empfehlungen.
Schau, ob du jemanden in deinem Netzwerk hast, der bei JOHNSON & JOHNSON arbeitet oder dort vernetzt ist. Oft sind interne Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn du jemanden kennst, der dich empfehlen kann, frag unbedingt nach einer Verbindung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Consultant (m/w/d) für den Geschäftsbereich Electrophysiology für die Region West (süd[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note im Anschreiben:Zeige im Anschreiben, warum du genau die richtige Person für das Clinical Consultant (m/w/d) für den Geschäftsbereich Electrophysiology für die Region West (süd[...] bei JOHNSON & JOHNSON bist! Teile deine Begeisterung für den Außendienst und ergänze, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen werden, in dieser befristeten Rolle erfolgreich zu sein.
Vertriebsfähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen klar zeigt! Das bedeutet, konkrete Zahlen, wie Umsatzsteigerungen oder Neukundenakquise, anzugeben. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du das Team bei JOHNSON & JOHNSON unterstützen würdest.
Zertifikate und Schulungen:Falls du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung hast, vergiss nicht, sie zu erwähnen! Diese Dokumente können deinen Bewerbungsunterlagen einen echten Boost geben und zeigen, dass du für diese befristete Rolle optimal vorbereitet bist.
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, deine Verfügbarkeit präzise anzugeben. Lass uns wissen, wann du mit der Arbeit beginnen kannst und wie flexibel du hinsichtlich der Arbeitszeiten bist. So können wir deine Bewerbung besser einordnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Mach dich mit den Verkaufszahlen vertraut
Im Außendienst dreht sich alles um Zahlen und Verkaufsstrategien. Schau dir die aktuellen Verkaufszahlen von JOHNSON & JOHNSON an und überlege, wie du dort ansetzen könntest, um den Umsatz zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen!
✨Übe deine Vortrags- und Kommunikationsskills
Als Außendienstmitarbeiter wirst du viel kommunizieren, sei es in persönlichen Treffen oder per Telefon. Übe, wie du deine Produkte überzeugend präsentieren und Einwände souverän behandeln kannst. Bring auch ein paar Beispiele mit, wie du erfolgreich Kunden überzeugt hast!
✨Wie ein Vertrag das Spiel ändert
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei darauf vorbereitet, konkrete Ziele für die Dauer deines Vertrags zu setzen. Überlege dir, welche Erfolge du innerhalb dieser Zeit erzielen möchtest und wie du dafür sorgen kannst, dass du am Ende des Vertrags eine positive Bilanz vorweisen kannst.
✨Dein persönliches Netzwerk ist Gold wert
Im Außendienst zählt oft auch das Netzwerk, das man mitbringt. Erwähne im Interview deine Kontakte und Kunden, die dir helfen können, schneller erfolgreich zu sein. Zeige auf, wie diese Verbindungen dir ermöglichen könnten, die Ziele von JOHNSON & JOHNSON zu erreichen.
