Clinical Trainer EMEA (m/f/d)

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.

Abiomed, Teil von Johnson & Johnson MedTech, ist ein führender Anbieter von medizinischen Geräten, die zirkulatorische und respiratorische Unterstützung bieten, mit der Mission, Herzen zu regenerieren und Leben zu retten. Die Kultur von Abiomed "Patients First!" treibt unsere qualifizierte Belegschaft und starke Beziehungen zu Klinikern an. Unser innovatives Produktportfolio und unsere robuste Pipeline bieten uns die unglaubliche Möglichkeit, lebensrettende Technologien mehr Patienten auf der ganzen Welt als je zuvor zugänglich zu machen.

Der Clinical Trainer wird als klinischer und Produktexperte fungieren, der sich auf die Planung, Durchführung und Überwachung von Schulungsprogrammen und Zertifizierungen für unser feldbasiertes Support-Team, sowohl intern als auch bei Distributoren, konzentriert. Das Hauptziel des Clinical Trainers ist es, sicherzustellen, dass neue Mitglieder des Feldteams den vorgesehenen Zertifizierungsweg gemäß den Unternehmensstandards durchlaufen und auf höchstem Niveau der Kompetenz arbeiten, um die sichere und effektive Anwendung unserer Produkte bis hin zur Durchführung von Zertifizierungsprüfungen zu gewährleisten.

Zusätzliche Aufgaben umfassen:

• Durchführung von Schulungen, sowohl virtuell als auch persönlich, für neue Mitarbeiter im Außendienst während eines mehrmonatigen Einarbeitungsprozesses.
• Bewertung des feldbasierten Patientensupport-Teams in den Schulungs- und Kompetenzanforderungen.
• Durchführung von Tests und Zertifizierungsprozessen für neue Mitarbeiter im Außendienst.
• Teilnahme am Train-the-Trainer-Prozess und als Coach für Best Practices für Mitglieder des Abiomed-Feldteams fungieren.
• Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Schulungs- und Zertifizierungsprogramme.
• Verbesserung der Patientenergebnisse durch Sicherstellung, dass das Feldteam ordnungsgemäß geschult und vorbereitet ist.
• Erstellung klinischer und produktbezogener Inhalte, Prozesse, Programme, Lehrpläne und Schulungen.
• Unterstützung bei kundenorientierten Bildungsaktivitäten.

Jobqualifikationen:

• Abschluss in Pflege oder klinisch/technischen Bereichen (Radiologie, kardiovaskulärer Techniker, Perfusion, Respiratory) erforderlich.
• Kardiologieerfahrung erforderlich.
• Erfahrung mit Impella-Herzpumpen und anderen MCS-Geräten erforderlich.
• Fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse bevorzugt.
• Vorherige Erfahrung als Impella-Feldvertreter stark bevorzugt.
• Leidenschaft für Schulung und Bildung sowie Anerkennung als "klinischer Experte".
• Frühere Erfahrung in der Ausbildung oder als Mentor bevorzugt.
• Starke Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten erforderlich.
• Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten erforderlich.
• Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
• Starke zwischenmenschliche, Coaching- und Motivationsfähigkeiten erforderlich.
• Selbstständig, initiativ, ergebnisorientiert, aufgeschlossen und ansprechbar.
• Fähigkeit, alle Ebenen des Managements und der Mitarbeiter zu beeinflussen.
• Fähigkeit, Ideen und Informationen klar, effektiv und häufig zu kommunizieren.
• Fähigkeit, unabhängige Entscheidungen in Methoden, Techniken, Verfahren und Bewertungskriterien zu treffen.
• Erfahrung in der instructional design und Curriculum-Entwicklung ist von Vorteil.
• Reisebereitschaft von ca. 50%, hauptsächlich im Raum Aachen.

Abiomed ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für eine vielfältige Belegschaft einsetzt. Abiomed diskriminiert keine Arbeitnehmer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlechtsumwandlung, nicht arbeitsbezogener geistiger oder körperlicher Behinderung und genetischen Informationen.

Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen €66.500,00 und €107.065,00.

Zusätzlich zur Grundvergütung bieten wir folgende Vorteile an: einen jährlichen Bonus mit festem Ziel (% des Gehalts), Urlaubstage, Elternzeit, Trauerzeit, Pflegezeit, Freiwilligenzeit, Rückerstattung für Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit sowie Anerkennungsprämien.