Commercial Excellence Manager (m/w/d) – MENTOR Deutschland
JOHNSON & JOHNSON · Norderstedt
Auf einen Blick
- AufgabenLeite innovative Verkaufsstrategien und verbessere kommerzielle Prozesse im Gesundheitswesen.
- UnternehmenJohnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der MedTech-Branche und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- QualifikationenErfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Über MedTech: Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder aufs Neue zu verbessern und zu optimieren sowie neu zu denken. Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen. Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten gesundheitlichen Herausforderungen zu bekämpfen.
Der Bereich MENTOR® bei Johnson & Johnson: MENTOR® ist im Bereich MedTech bei Johnson & Johnson angesiedelt. Die Basis unseres Angebots an medizinischen Geräten und Produkten bilden hundert Jahre Erfahrung in der Verbindung von Wissenschaft und Technologie. Mit unserer Breite, Tiefe und Reichweite bei MedTech in den Bereichen Chirurgie, Orthopädie und interventionelle Lösungen arbeiten wir stetig an einer fundamentalen Veränderung der medizinischen Versorgung.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für zentrale Bereiche der kommerziellen Governance und Prozessexzellenz bei Mentor Deutschland.
- Effiziente kommerzielle Prozesse aufbauen, standardisieren und umsetzen.
- Nationale Dashboards (Power BI) und KPI-Frameworks weiterentwickeln.
- Eine professionelle Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung sicherstellen.
- Preismodelle und Business Cases erstellen und weiterentwickeln.
- Kommerzielle Simulationen und Szenarioanalysen durchführen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Marketing, Finance, Healthcare Compliance, Legal sowie den lokalen und regionalen Führungsteams.
- Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten kontinuierlich beobachten.
- Kundenverhalten und prozedurale Trends analysieren.
- Eine nationale Strategie für Strategic Accounts entwickeln und umsetzen.
- Nachhaltige Beziehungen zu strategischen Kunden aufbauen und pflegen.
- Wachstums- und Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen.
- Strategische Empfehlungen zur Umsatz- und Profitabilitätsentwicklung geben.
- Eine transparente Projekt- und Opportunity-Pipeline etablieren und steuern.
- Vertragsverhandlungen und Managementpräsentationen vorbereiten und durchführen.
- Das Johnson & Johnson Credo vorleben und die Einhaltung aller Vorgaben sicherstellen.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung; fundierte Erfahrung in der Gesundheitsbranche ist von großem Vorteil.
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Ausgeprägte Affinität zu konzeptioneller Arbeit und hervorragende analytische Fähigkeiten.
- Hervorragende Netzwerk- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement.
- Proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für Projektmanagement.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands.
Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Details zum Job
Das bietet dir JOHNSON & JOHNSON
Attraktives Gehalt, 13 Monatsgehälter und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei JOHNSON & JOHNSON siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums
Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen
Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern
Da wir bei JOHNSON & JOHNSON nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills
Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von JOHNSON & JOHNSON einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Über den Arbeitgeber
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Global Head, IDAR Strategy & Business Operations haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensrettender Medikamente widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Standorte in Allschwil, Basel und anderen internationalen Büros bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Standorte
- Norderstedt
