Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Commercial Operations für Orthopädie in Deutschland.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Commercial Operations und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.
Johnson & Johnson ist verantwortlich gegenüber unseren Mitarbeitern, die weltweit mit uns arbeiten. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Wir respektieren die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen deren Verdienst an.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führen, coachen und entwickeln Sie das Commercial Operations Team: Ziele setzen, Leistungsbeurteilungen durchführen, Entwicklungspläne erstellen und eine leistungsstarke, verantwortungsbewusste Unternehmenskultur aufbauen.
- Übernehmen Sie die End-to-End-Governance für nationale Ausschreibungen, Rahmenvereinbarungen und Großkundenausführungen – von kommerzieller Strategie und Verhandlung bis hin zur Umsetzung und laufender Unterstützung im Kundenmanagement.
- Fördern Sie die Preissteuerung: Prüfen und genehmigen Sie Preisvorschläge, koordinieren Sie die Einreichungen des Preisüberprüfungsausschusses und stellen Sie die Einhaltung von Preisrichtlinien und SOPs sicher.
- Stellen Sie Qualität und Konsistenz der Kontodokumentation sicher: Validieren Sie Kontopläne, Preismodelle, Business Cases und Vertragsvorlagen vor Einreichung oder Unterschrift.
- Standardisieren und skalieren Sie Prozesse, Vorlagen und Werkzeuge für Rentabilitätsanalysen, Prognosen, Vertragslebenszyklusmanagement und Compliance-Berichterstattung, um Geschwindigkeit, Transparenz und Prüfbarkeit zu verbessern.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Programme und Projekte und managen Sie die Veränderungsagenda einschließlich Schulungen und Stakeholder-Abstimmung.
- Fungieren Sie als Eskalationspunkt für kommerzielle, vertragliche oder Compliance-Fragen und verwalten Sie Sanierungspläne mit klaren Eigentumsverhältnissen und Zeitplänen.
- Bauen Sie auf und pflegen Sie leitende Beziehungen zu Beschaffungsorganisationen, Krankenhausgruppen, strategischen Kunden und externen Partnern; vertreten Sie das Unternehmen in hochrangigen kommerziellen Verhandlungen.
- Überwachen Sie kommerzielle KPIs und übersetzen Sie Leistungserkenntnisse in Aktionspläne, um Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Setzen Sie sich für Compliance und Risikomanagement ein: Stellen Sie sicher, dass lokale Aktivitäten regulatorischen, rechtlichen und internen Governance-Standards entsprechen und integrieren Sie Compliance in den Alltag.
- Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie Effizienzhebel identifizieren, Best Practices umsetzen und die Einführung digitaler Tools und Dashboards vorantreiben.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Starke Führungspräsenz und nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu coachen.
- Umfangreiche Erfahrung in kommerziellen Operationen, Preisgestaltung, Key-Account- oder Vertragsmanagement in MedTech/Orthopädie (typischerweise 5+ Jahre).
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Führung von Teams und der Umsetzung komplexer nationaler Aufträge.
- Strukturierter, datengetriebener und ergebnisorientierter Ansatz; hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (geschrieben und gesprochen).
- Bereitschaft, landesweit zu reisen (ca. 60–70 %).
- Gültiger Führerschein (Klasse B).
Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Commercial Operations Senior Manager Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Global Head, IDAR Strategy & Business Operations haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensrettender Medikamente widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Standorte in Allschwil, Basel und anderen internationalen Büros bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Operations Senior Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOHNSON & JOHNSON treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOHNSON & JOHNSON empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOHNSON & JOHNSON dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOHNSON & JOHNSON bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operations Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOHNSON & JOHNSON bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOHNSON & JOHNSON erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
