Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze das Vertriebsteam bei der Analyse und Berichterstattung.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, Gesundheitsprogramme und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative medizinische Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder MBA, 4+ Jahre Erfahrung in Sales Operations oder Finanzen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38376 - 89424 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Diese Rolle dient als verbindendes Element der kommerziellen Abläufe, schützt die Preisintegrität, die vertragliche Einhaltung und die genaue Verwaltung von GPO-Vereinbarungen. Sie arbeitet eng mit Vertrieb, Finanzen, Recht und IT zusammen, um komplexe vertragliche Rahmenbedingungen in zuverlässige Systeme, vertrauenswürdige Daten und prüfbereite Prozesse zu übersetzen. Durch sorgfältige Analysen und kontinuierliche Verbesserungen stärkt die Position die operationale Strenge über Salesforce, Oracle und Unternehmensberichterstattungsplattformen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung monatlicher und vierteljährlicher Audits für Finanzen und Recht zur Einhaltung der Anforderungen externer Prüfer.
- Erstellung, Pflege und Ausführung monatlicher Analysen für GPO-Verwaltungsgebühren.
- Selbstständige Priorisierung eingehender Anfragen zur Vertragsanalyse.
- Berichte zur Aufrechterhaltung der Datenintegrität der Vertragsbedingungen in SFDC und Oracle erstellen.
- Verwaltung der konsignierten Bestandswerte in SFDC.
- Empfehlung von Verbesserungen und Zusammenarbeit mit IT zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
- Überwachung der Integrität des Preisprozesses in Verbindung mit Kundenverträgen.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Vertrags- oder Angebotsanfragen.
- Analyse von Verträgen und deren Interpretation auf Anfrage.
- Partnerschaft mit verschiedenen Stakeholdern zur Optimierung der kommerziellen Betriebsabläufe.
Anforderungen:
- Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen/technischen Bereich oder MBA oder 8+ Jahre relevante Berufserfahrung.
- 4+ Jahre Erfahrung in Vertriebsoperationen, Finanzen oder einer anderen analytischen Funktion.
- Fließendes Englisch erforderlich; Kenntnisse einer weiteren EU-Sprache sind von Vorteil, Deutsch bevorzugt.
- Starker Hintergrund in einem multidisziplinären Umfeld mit hoher Flexibilität.
- Erfahrung in der Medizintechnik oder anderen Lebenswissenschaften ist von Vorteil.
- SFDC- und/oder Oracle-Erfahrung ist sehr wünschenswert.
- Fähigkeit, Verträge zu analysieren und zu interpretieren.
- Selbstmotiviert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Hohe Organisationsfähigkeit und ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten.
Diese Position ist tariflich eingeordnet. Die voraussichtliche Anfangsvergütung entspricht Entgeltgruppe E 12 (jährlich 63,960 EUR) des Chemietarifvertrags Hamburg.
Das bietet Ihnen Johnson & Johnson:
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring.
- Unbefristete Anstellung sowie eine attraktive Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung.
- Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
- Viele Benefits im Bereich Gesundheit.
- Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämie.
- Beste Karrierechancen - ca. 80% der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Contract Management Specialist (d/f/m) - Shockwave Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Management Specialist (d/f/m) - Shockwave
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Position passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Management Specialist (d/f/m) - Shockwave
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei klar und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das macht es uns leichter, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Vertragsverwaltung oder im Umgang mit komplexen Daten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Erfahrung mit Salesforce und Oracle gewünscht ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.