Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität und Konsistenz von Masterdaten in verschiedenen Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Datenanalyse mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmanagement und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Sicherstellung der Genauigkeit, Konsistenz und Qualität von Stammdaten in verschiedenen kommerziellen Systemen und Anwendungen. Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Stammdaten, Implementierung von Best Practices in der Datenverwaltung, dem Datenschutz und der Einhaltung relevanter Vorschriften, einschließlich GDPR oder anderer lokaler Datenschutzvorschriften.
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, wie Vertrieb, IT und Compliance-Teams, um robuste Prozesse für das Stammdatenmanagement zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Abstimmung mit der internationalen Stammdatenverwaltung zur Gewährleistung der Einhaltung regionaler Standards.
Überwachung der Pflege und Integrität von Stammdaten über mehrere Plattformen hinweg, um die Datenqualität und -konsistenz sicherzustellen. Entwicklung und Implementierung von Datenmanagementstrategien, die den Datenschutzvorschriften, einschließlich GDPR, entsprechen und interne Geschäftsbedürfnisse berücksichtigen.
Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Datenprozessen und Leitung von Initiativen zur Implementierung von Lösungen, einschließlich neuer Ansätze zur Einwilligungserfassung und Systemintegrationen. Nutzung von Tools wie Power BI und Excel zur Erstellung analytischer Berichte und Dashboards, die Einblicke in wichtige Leistungskennzahlen bieten und die Geschäftsentscheidungen unterstützen.
Teilnahme an der Implementierung neuer Systeme für das Master Data Management (MDM), Unterstützung bei Tests, Schulungen und Datenvorbereitungsaktivitäten für Systemmigrationen und -integrationen. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung der Datenabstimmung und -genauigkeit, um sicherzustellen, dass alle Teams Zugang zu zuverlässigen Stammdaten für betriebliche Effizienz haben.
Hilfe bei der Etablierung und Implementierung von Programmen und innovativen Initiativen im Bereich Datenverwaltung und Stammdaten, unter allgemeiner Aufsicht. Beitrag zu Komponenten von Projekten, Programmen oder Prozessen im Bereich Datenverwaltung und Stammdaten. Entwicklung von Kontrollstrukturen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Qualität von Daten durch alle upstream und downstream Datenkanäle.
Unterstützung der Pflege von Inhalten für kommerzielle Kunden, Geschäftsglossar, Datenintegration, Datenherkunft und Datenmanagementaktivitäten. Sicherstellung, dass Prozesse für das Datenmanagement, die Datenqualität und die Problemlösung mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen und saubere sowie gesunde Daten gewährleisten.
Verständnis und Anwendung von Credo und Leadership Imperatives in den täglichen Interaktionen mit dem Team.
Reisebereitschaft – 10% Reise erforderlich.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Verantwortung
- Erweiterte Analytik
- Analytisches Denken
- Analyse von Geschäftsanforderungen
- Datenanalyse
- Datenbankmanagement
- Datenverwaltung
- Datenprivatsphäre Standards
- Datenaffinität
- Detailorientiert
- Ausführungsfokus
- Risikomanagement in der Informationssicherheit
- Problemlösung
- Lösungsarchitektur
- Statistik
Gleichberechtigter Arbeitgeber – Johnson & Johnson ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind, wie sie im VEVRAA und Abschnitt 503 des Rehabilitation Act definiert sind.
D&A and Master Data Specialist Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Als D&A und Master Data Specialist bei Johnson & Johnson in Zug, Schweiz, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Datenqualität und -governance, was Ihnen die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so D&A and Master Data Specialist erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei JOHNSON & JOHNSON zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D&A and Master Data Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als D&A and Master Data Specialist bei JOHNSON & JOHNSON gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für JOHNSON & JOHNSON entscheidend sein!
