Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Transformation des Demand Planning Systems für MedTech.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Perspektiven und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Planung und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Lieferkette.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Johnson & Johnson sucht derzeit einen MT SC Digital Demand Planning Transformation Lead, der unserem TEAM beitritt. Die Rolle hat eine globale Verantwortung zur Entwicklung und Umsetzung des gesamten Transformationsprogramms für das Plan-System im Bereich Demand Planning über alle MedTech-Geschäftseinheiten und Regionen hinweg.
Diese Position wird die Vision und umfassende Strategie des MedTech-Plan-Systems in Übereinstimmung mit den jeweiligen Führungskräften gestalten und sicherstellen, dass das gesamte Programm für Demand Planning erfolgreich umgesetzt wird. Darüber hinaus wird diese Rolle helfen, die zugrunde liegenden Planungstechnologien zu transformieren/zu standardisieren und deren Integration sicherzustellen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Gestaltung der MedTech-Plan-System-Vision und -Strategie für Demand Planning.
- Entwicklung und Umsetzung des Roadmaps für das Demand Planning-System unter Berücksichtigung komplexer Abhängigkeiten.
- Verantwortung für die Entwicklung, Verfeinerung und Implementierung der Strategie zur Verbesserung der Reife unserer Planungssysteme weltweit.
- Einrichtung und Verwaltung der Governance-Struktur und -Prozesse.
- Planung und operative Verwaltung der Projektlieferung, einschließlich Team- und Zeitmanagement.
- Führung des Teams zur Umsetzung des Programms.
- Aktualisierung über neue Planungskonzepte und -technologien.
- Starke Ausrichtung und Verknüpfungen zu Partnerfunktionen wie J&J Technology, MT SC Digital, Commercial und Business Unit Supply Chain.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain, Betriebswirtschaft, Mathematik oder gleichwertige Erfahrung; MBA bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre progressive Erfahrung in Führungsrollen innerhalb von Operations, Supply Chain oder großen Transformationsprogrammen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Planungsbereich.
- Erfahrung in der Führung komplexer Programme in einer verteilten Umgebung.
- FPX PL oder PMP-Zertifizierung erforderlich, FPX SME bevorzugt.
- APICS / Lean Six Sigma-Zertifizierung bevorzugt.
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Hervorragendes strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem komplexen, multi-systemischen Umfeld zu arbeiten.
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten.
- Globale Erfahrung und kulturelles Bewusstsein erforderlich.
- Reisebereitschaft: 20-30 % internationale Reisen.
Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wichtige Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
Demand Planning Transformation Sr Man Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten. Die Standorte in der Schweiz, Belgien, Irland und den USA bieten zudem eine multikulturelle Atmosphäre, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Planning Transformation Sr Man erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite JOHNSON & JOHNSON eine Stelle als Demand Planning Transformation Sr Man findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planning Transformation Sr Man mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für JOHNSON & JOHNSON:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei JOHNSON & JOHNSON zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu JOHNSON & JOHNSON‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
