Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Governance und definiere Standards für Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitaler IT-Governance oder Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Führung eines globalen Teams mit direkter und indirekter Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at
Job Function: Data Analytics & Computational Sciences
Job Sub Function: Data Governance & Policy
Job Category: People Leader
All Job Posting Locations: Beerse, Antwerp, Belgium, Cork, Cork, Ireland, Latina, Italy, Leiden, Netherlands, Schaffhausen, Switzerland, Zug, Switzerland
Job Description:
The Director, Digital Governance & Operating Standards is responsible for governance execution, definition of digital business processes & standards, and driving accountability to maintain the continuity of the IMSC Digital Operating Model and cross-functional adherence to its framework and standards across Data, Data Science, all supply chain functions, and JJT.
This role will own both the Office of Digital Product Management and Digital Excellence. The Office of Digital Product Management will drive adherence to the Digital Product Management Standard via execution of cross-functional sector-wide governance. Digital Excellence will own the Digital Operating model process decomposition, defining key business processes & ownership across all elements of the operating model (standards, Roles & boundaries, KPIs, etc.). This role owns resolution of any execution challenges, adherence issues, and also owns the evolution of the Operating Model as the digital strategy evolves.
What will be your main priorities?
Develop & execute the Digital Governance Model for Supply Chain:
- Lead the Digital Value Chain Team as the key Supply Chain Digital Governance forum for Strategy Development, Portfolio Management, and Prioritization.
- Leverage the Value Chain Team model to balance the functional perspective with the supply chain perspective and drive trade-off decisions that maximize value.
Lead the Supply Chain Office of Digital Product Management:
- Develop a cross-functional governance model to ensure consistency in Digital Product Management across all functions.
- Owns DPM standards (e.g., DPM Playbook, Agile methodology, Scaled Agile Methodology, Design System).
- Lead DPM Community of Practice to ensure DPM standards are adhered to. Defines boundaries for Citizen development activities.
Lead Digital Excellence for the entire Operating Model:
- Define Business Process Decomposition for all aspects of the Digital Operating Model: Data, Technology, Strategy & Governance, Data Science.
- Develop & Deploy Operating Standards for Key Processes (e.g., DPM Playbook, Agile methodology, Scaled Agile Methodology, Design System) in collaboration with technology partners.
- Drive continuous improvement of the Digital operating model across all facets including Data, Technology, Data Science, and Cross-Functional Digital Product Management.
- Lead a Community of Practice to identify improvement opportunities and clarify/create new processes as required.
Operating Model Process & Standards Adherence:
- Drive Supply Chain adherence to Digital Operating Model governance forums, processes, and standards (e.g., DPM Playbook, Agile methodology, Scaled Agile Methodology, Design System).
- Ensure that all Digital activities across the Supply Chain are executed in alignment with process standards.
Lead & manage a global team of both direct and indirect reporting relationships (Direct Organizational span of 3-5, Indirect span of 15-20 Senior Leaders).
What are we looking for in a strong candidate?
- 10+ years of experience in Digital IT governance, digital product management, or a related field, with a strong background in the pharmaceutical industry.
- In-depth understanding of regulatory requirements affecting processes, data, and digital solutions in pharmaceuticals (e.g., FDA, EMA, GDPR).
- Familiar with Industry Standards related to Data and IT management in the pharmaceutical industry.
- Proven experience setting up hub and spoke governance models and managing cross-functional teams and projects.
- Strong analytical skills and attention to detail, with the ability to interpret and communicate complex data-related concepts to various stakeholders.
- Excellent leadership, organizational, and communication skills.
- Good understanding of data requirements in digital solutions.
- Good understanding of AI capabilities in digital design and development.
#J-18808-Ljbffr
Director Digital Governance & Operating Standards Arbeitgeber: Johnson & Johnson

Kontaktperson:
Johnson & Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Digital Governance & Operating Standards
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Digitalbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Johnson & Johnson tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich mit digitaler Governance und Produktmanagement im Gesundheitswesen befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Governance und im Produktmanagement auf dem Laufenden. Lese Fachartikel, Studien und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der Erfahrung im Bereich digitale Governance hat. Ein Mentor kann dir wertvolle Ratschläge geben, dir helfen, deine Karriereziele zu definieren, und dich bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Digital Governance & Operating Standards
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Johnson & Johnson und ihre Werte im Gesundheitswesen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Überzeugungen mit diesen Werten übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Bereich digitale IT-Governance und Produktmanagement, insbesondere in der Pharmaindustrie. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, komplexe Daten- und Prozesskonzepte klar und verständlich zu kommunizieren. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung für alle Leser nachvollziehbar ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deren Einfluss auf das Gesundheitswesen verdeutlicht. Erkläre, warum du die richtige Person für die Leitung des Digital Governance Modells bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest
✨Verstehe die digitale Governance
Mach dich mit den Prinzipien der digitalen Governance vertraut, insbesondere in der Pharmaindustrie. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Governance-Modelle implementiert oder verbessert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine globale Teamleitung umfasst, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in der Führung von cross-funktionalen Teams präsentieren können. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Teamdynamiken gefördert hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Sei gut informiert über die relevanten regulatorischen Anforderungen wie FDA, EMA und GDPR. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Anforderungen in deine Governance-Strategien integriert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du komplexe Datenkonzepte einfach erklärst. Du könntest auch Beispiele für Projekte anführen, bei denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.